関西ペイントが行っているインターン内容とは?参加メリットや26卒向け選考対策も紹介

2024/7/7更新

はじめに

本記事では関西ペイント株式会社(以下、関西ペイント)のインターンシップ情報やインターンシップ選考に向けて、押さえておきたいポイントなどを徹底的に解説します。

インターンシップは本選考より早い時期に行われるため、インターンシップに参加するためには早期から自己分析や企業研究に取り掛かる必要があります。

インターンシップに参加することによって、ワークを通して志望する職種の業務を体験したり、実際にその企業に勤める社員の話を聞いたりできるので、企業への理解が深まります。

インターンシップは希望者全員が参加できるわけではないので、対策が必要です。

以下の項目に1つでも当てはまる就活生は必見です。

対象
  • 関西ペイントの選考に参加したいけど、なにから始めていいかわからない
  • 関西ペイントの選考対策を知りたい

本記事を読めば、インターンシップ選考にエントリーするまでにやるべきことが明確になるので、すぐに対策に取り掛かれます。

また、関西ペイントの企業研究から始めたい方は以下の記事にまとめているので、こちらもぜひ参考にしてください。

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関西ペイント株式会社の基本情報

関西ペイント株式会社とは

出典元:関西ペイント株式会社

社名関西ペイント株式会社
本社所在地大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 28階
主な事業内容各種塗料の製造・販売、配色設計、バイオ関連製品及び電子材料関連製品の製造・販売
主要取引先建築、自動車、工業製品、船舶、家庭用製品を扱う企業 ほか

 

関西ペイントは大阪府の梅田にグローバル本社を置く、化学業界・総合塗料メーカーに属する企業です。

企業理念として「私たちは、塗料事業で培った技術と人財を最大限に活かした製品・サービスを通じて、人と社会の発展を支えます。」を掲げています。

塗料の用途に合わせた製造や販売を中心に行っており、次世代に求められる塗料の開発にも力を入れています。

塗料は塗工されたものの寿命を延ばす効果があり、サステナブルな産業であると考えられていますが、会社全体として地球の持続可能性を高めることも意識しているのが関西ペインㇳの特徴です。

現在は国内だけでなく、海外に38の拠点を持つほどのグローバル企業になっています。

関西ペイントに必要とされる人材像

関西ペイントは、求める人物像として4項目を掲げています。

求める人物像は企業側が仕事をする上で重要であると捉えている要素なので、選考過程で就活生がその要素を持ち合わせているかをチェックされます。

求める人物像とマッチしている就活生ほど、入社後に周囲の人との調和を保ちながら高いパフォーマンスを発揮してくれる可能性が高いからです。

関西ペイントが挙げている求める人物像を紹介するので、自身の経験を振り返って求める人物像と当てはまる要素をアピールできないか確認しましょう。

必要とされる人物像
  • 強い責任感を持って、誠実に行動し、信頼関係を構築できる人
  • 多様な文化・個性を尊重し、相手の立場で物事を考えられる人
  • 既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる人
  • 長期的かつ広い視野で、物事を主体的に考え、積極的に行動できる人

また、関西ペイントが掲げている価値観も確認しておくことをおすすめします。

求める人物像は新卒採用時に最も評価される点ではありますが、価値観も全社員に会社が求めていることなので、マッチしている人ほど企業との親和性があると考えられます。

選考でもキーワードとなる価値観を紹介します。

価値観
  • 誠実
  • 顧客志向
  • 責任感
  • 尊重
  • 企業家精神
  • 革新

求める人物像や価値観で示されているキーワード以外にも、関西ペイントで活躍しそうだと思われる就活生の素質は数多くあるはずです。

説明会やOB訪問などで、どのような新入社員が活躍する傾向にあるかや、若手に求める要素を聞いてみるといいでしょう。

関西ペイントのインターンに参加するメリット

本選考に向けた予行演習になる

インターンシップは希望者全員が参加できるわけではないので、どのような書類を提出したら選考通過率を高めることができるのかを考える必要があります。

その過程が本選考の予行練習になるといっても過言ではありません。

選考を受けるにあたって、関西ペイントのインターンシップでどのようなことを学びたいのかや、参加を志望する理由を明確に示すことが重要です。

企業側はインターンシップを通して企業について知ってほしいと考えていますが、より志望度の高い就活生の参加を求めています。

そのためのインターンシップ選考なので、本番を意識しながらインターンシップ選考に臨んでください。

インターンシップ選考を本選考さながらの熱意で臨むことによって、本選考を受ける時期になるとさらに選考通過の可能性が高いエントリーシートを作成したり、企業側が求めるレベルの受け答えができたりするでしょう。

志望への熱意を示すツールの1つであるエントリーシート選考を夏の時点で対策しておきましょう。

本選考の予行練習を兼ねていることを意識するだけで、インターンシップ選考への取り組み方が変わるはずです。

内定に直結しやすくなる

関西ペイントのインターンシップ自体は本選考を兼ねているわけではなく、インターンシップを通しての活動が評価されて内定がもらえるわけでもありません。

しかし、多くの企業は就活生がどのイベントに参加したかや、取り組みの姿勢で評価できるポイントなどを記録に残しています。

つまり、インターンシップに参加することによって志望度が高いことをアピールでき、内定を出したら承諾する可能性が高い就活生として捉えられるのです。

また、インターンシップ後にインターンシップ参加者限定イベントを開催している企業もあり、インターンシップ自体に選考要素がなかったとしても内定に直結するようなイベントに本選考前に呼ばれる可能性があるので、インターンシップが内定の決め手になる場合もあります。

また、インターンを通して知り合った就活生と情報交換をしたり、OB訪問ができたりと、紹介した以外にもインターンシップに参加するメリットは数多くあるので、ぜひ参加を目指してください。

関西ペイントが行っているインターン内容

関西ペイントが26卒向けに開催する予定のインターンシップの概要を紹介します。

インターン内容
  • 【事務系職種対象・文系向け】オンライン1day仕事体験
  • 【技術系職種対象・理系向け】オンライン1day仕事体験

インターンシップの内容を知ってから、何を学びたいかや実際に関西ペイントで働く社員に何を質問したいかを考えることによって、インターンシップが就職活動を進める上で有意義な時間になるはずです。

一つずつ詳しく紹介するので、特に該当するほうを確認してください。

【事務系職種対象・文系向け】オンライン1day仕事体験

まずは、26卒向けの事務系職種のインターンシップ概要を紹介します。
インターンシップの内容は、関西ペイントが属する塗料業界や会社の紹介、営業職の仕事体験です。
関西ペイントの「グローバルトレンドカラー」を用いて、顧客の新製品開発に向けて色の提案を体験することで、関西ペイントの営業職の仕事を知ることができます。
インターンシップに参加することで、関西ペイントについての理解が深められるはずです。
また、参加人数も非常に少ないので、社員に気になることを聞きやすいのも嬉しいポイントです。
インターンシップに参加するためには、エントリーシート選考を通過する必要があります。

開催時期2024年12月、2025年1月
開催時間1日
場所オンライン
人数各ターム5~10名
報酬なし
交通費・宿泊費オンラインのため支給なし

 

【技術系職種対象・理系向け】オンライン1day仕事体験

次に技術系職種のインターンシップについて紹介します。

技術系職種のインターンシップでは、オンラインで研究所を見学したりグループワークで新製品開発について検討から発表まで体験したりするので、技術系職種についての理解を深めることができます。

インターネット上では研究所の中の写真や様子を知ることは難しいので、未来の職場をイメージできるのはインターンシップだけかもしれません。

また、若手社員との座談会もあるので就職活動をする上で気になることを気軽に聞ける絶好のチャンスです。

参加する就活生が少人数なのも嬉しいポイントです。

関西ペイントで働く人がどのような雰囲気なのかも知ることができるので、関西ペイントに少しでも興味がある就活生は、インターンシップ参加を目指しましょう。

インターンシップに参加するためには、エントリーシートを通過する必要があります。

開催時期10月、11月、12月
開催時間1日
場所オンライン
人数各ターム5~10名
報酬なし
交通費・宿泊費オンラインのため支給なし

関西ペイントのインターン選考対策

関西ペイントのインターン選考対策

概要

関西ペイントのインターンシップは、関西ペイントが扱う塗料について理解を深めて、自身が社員の一員だとしたらどのように顧客に提案したり、新しい製品を生み出したりするのかを考えるワークを体験できます。

関西ペイントの強みやサービスを徹底的に知ることができるチャンスを掴むためには、インターンシップ参加に向けて準備を進めていく必要があります。

本選考では、企業研究ができているか否かで入社への熱意の伝わり方は大きく変わるため、インターンシップに参加して本選考につなげることを強くおすすめします。

インターンシップに参加するには、選考を通過する必要があるため、早めのうちから就職活動を始めていなければなりません。

就職活動において選考対策にかける時間はそれぞれですが、大学3年生の春頃から意識し始めるとさまざまな企業と出会えるので、自信を持ってこの企業に入社したいと想える企業の選考にエントリーできるはずです。

業界研究や企業研究を行うことで、より広い視野で就職活動に取り組めるので本記事を読んでいる就活生は、いますぐにでもはじめましょう。

ここからは関西ペイントのインターンシップ選考を通過するために、やるべき対策の方法について紹介するのでぜひ参考にしてください。

選考フローごとの選考対策

自己分析

就職活動をする際に一番最初に行うべきなのは自己分析です。

自己分析は自分の強みや弱み、価値観、向いている働き方を知り、どのような業界や仕事が自分にピッタリなのかを判断するために行うステップです。

自己分析の目的を知らずに、ただ自分について詳しくなるためだけの時間にしてしまうと、いつまでたっても終わりが見えずに先に進めない「自己分析の沼」にハマってしまいます。

そうなると就職活動が止まってしまうので、なんのために自己分析を行うかゴールを意識しましょう。

自己分析の目的は自身の得意なことや強みを活かして、どのような環境であれば活き活きと働けるかを知り、向いている業界や企業を探すスタートラインに立つことです。

自分一人ではなかなか進まない就活生は、周囲の人に「自分がどんな人か」を聞いてみることをおすすめします。

自己分析を通して見つけた「就職活動の軸」に当てはまる企業から見始めると、きっと自分に合った企業が見つかるはずです。

業界研究・企業分析

業界研究や企業分析をすることによって、化学業界・塗料メ―カーの中で関西ペイントがどのような立ち位置なのかが見えてきます。

以下のステップで業界分析・自己分析をすることをおすすめします。

  1. 自身の就活の軸に当てはまりそうな複数の業界をピックアップしてどのような業界なのかを知る
  2. その業界に属する企業について調べる
  3. 競合他社と比較しながら、業界内での志望度を決める

 

企業分析は他社と比較しながら、志望する企業の強みや自身に合うと思う要素を探すことが重要です。

単に関西ペイントだけを調べていると、面接で「同じ業界に属する企業でもいいのではないか」と面接官に聞かれた際に返答ができずに落とされる可能性があります。

他社と比較した上で「なぜ他社ではなく、関西ペイントでなければいけないのか」を明確に伝えられるようになるまで企業分析を行いましょう。

上記をしっかりと答えられるようになれば、自然と面接官に化学業界の中でも関西ペイントの志望度が高いことが伝わるはずです。

また、化学業界・塗料メーカー以外でも関西ペイントと似たビジネスをしている企業があれば調べておくといいでしょう。

業界研究や企業分析の仕方はインターネットで調べるだけでなく、説明会などのイベントに参加したりOB訪問をしたり、積極的に行うことをおすすめします。

エントリーシートの作成

自己分析や企業研究をある程度進めて、エントリーする企業をピックアップできたらエントリーシートの作成に取り掛かりましょう。

ガクチカや自身の強みなど就活における基本的な設問はどの企業でも出題されるので、400字程度で書いてみることをおすすめします。

また、インターンシップ選考は志望動機や別の設問についても、毎年出題内容は変わりません。

したがって、OB訪問でどのような設問が出題されたかをヒアリングしたり就活サイトで調べたりして情報収集をしながら、自分なりの回答を作成するといいでしょう。

インターンシップ選考が開始されたら、エントリーシートの設問もマイページ上にアップされますが、アップされてからだと時間がなく結局出せなかったという就活生も一定数います。

エントリーシート作成で重要なのは、論理的で読み手がわかりやすい文章構成にすることです。

自身が読み手だったら自分の回答を読んでどう感じるかを客観的に確認すると、選考通過率がグッと上がるはずです。

回答を作成し終えて誤字脱字がないかをチェックするのは当然ですが、自分では気づきにくい間違いがあるので、周囲の人や志望する企業のOBに確認してもらうことをおすすめします。

関西ペイントのインターン選考の流れ

関西ペイントのインターンシップ選考の流れは以下の通りです。

選考ステップがエントリーシートの提出しかないため、エントリーシートだけで周囲の就活生以上にインターンシップに向けての熱意を示す必要があります。

そのために、しっかりと自己分析や企業研究を行ってから臨んでください。

【選考の流れ】

  1. プレエントリー(マイページの登録)
  2. エントリー(エントリーシートの提出)
  3. インターンシップ合否通知

 

インターンシップに参加できる人数は限られており、通過するのは簡単ではありません。

インターンシップに参加できなかったとしても、本選考で次のステップに進んで内定を獲得するチャンスはあります。

諦めずに就職活動に向き合いましょう。

さいごに

ここまで、関西ペイントの基本情報やインターンシップについて紹介してきました。

年々就職活動が早期化しており、気づいたころには興味のある企業のインターンシップの締め切りが過ぎていたということは少なくありません。

その背景には、企業側が優秀な学生をいち早く見つけ、入社してもらうために志望度を挙げることに注力したいという状況もあります。

早期化する中で、自身が入社したいと思う企業から内定をもらうためには、周囲の学生以上に早くから就職活動を開始して、インターンシップにも積極的に参加することが重要です。

インターンシップ参加を目指して就職活動を続けていれば、本選考がスタートする時期には自信を持ってエントリーシートを作成したり面接を受けたりできるはずです。

インターンシップを軽い気持ちで臨むのではなく、本選考を受けるかのような姿勢で準備と選考に臨みましょう。

ぜひ、本記事を参考にしてください。

本記事が関西ペイントのインターンシップにエントリーしようと検討している就活生の一助になることを願っております。

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