【企業分析】太陽誘電の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

太陽誘電株式会社は群馬県高崎市に本社を置く電子部品業界に属する企業です。

世界各地に生産・販売拠点を持ち、スマートフォンやパソコン、自動車など幅広い分野で使用される電子部品を製造・販売しています。

今回はそんな太陽誘電の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

この記事では太陽誘電株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。

ぜひ最後までご覧ください。

また、電子部品以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

この記事の結論

太陽誘電への就職を考えている方に向けて、この記事の結論を先にお伝えします。

太陽誘電の就職難易度は、平均的な難易度と考えられます。

電子部品業界でトップクラスの企業であるため、競争は厳しいものの、技術系・事務系ともに幅広い人材を求めています。

選考対策としては、太陽誘電の主力製品や技術動向への理解が重要です。

特に、セラミックコンデンサやインダクタなどの電子部品に関する基礎知識があると有利でしょう。

また、グローバル展開を積極的に行っている企業なので、英語力や海外でのキャリアに対する意欲も評価されます。

職種としては、研究開発、生産技術、品質保証、営業など多岐にわたります。

自分の適性や興味に合わせて、志望職種を絞り込んでいくことが大切です。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

太陽誘電株式会社について

出典元：会社情報｜太陽誘電株式会社

会社概要

太陽誘電株式会社は、1950年に設立された電子部品メーカーです。

主力製品は、セラミックコンデンサ、インダクタ、高周波部品などの電子部品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。

本社は群馬県高崎市にあり、国内外に多数の生産拠点と販売拠点を持っています。

電子機器の小型化・高性能化に伴い、同社の製品はますます重要性を増しています。

特に、スマートフォンや自動車、IoT機器などの分野で高い評価を受けており、技術革新を牽引する企業として知られています。

太陽誘電の強みは、高い技術力と品質管理能力です。

顧客ニーズに応じたカスタム製品の開発や、環境に配慮した製品づくりにも注力しています。

また、研究開発への積極的な投資により、常に業界の最先端を走り続けています。

グローバル展開も太陽誘電の特徴の一つです。

世界各地に拠点を持ち、国際的な視野を持った人材の育成に力を入れています。

この国際性は、就職を考える上で魅力的なポイントの一つといえるでしょう。

各事業別の売上規模

太陽誘電の事業別売上高について、最新の情報をご紹介します。

太陽誘電の2023年3月期の連結決算データによると、総売上高は3,244億500万円でした。

この売上は電子部品事業、記録製品事業、およびその他事業からの収益によって構成されています。

それぞれの事業分野での売上高は以下の通りです。

この数字から、太陽誘電の主力事業が電子部品であることが明確に分かります。

電子部品事業の中でも、特にコンデンサ製品が高い売上を誇っています。

スマートフォンや自動車向けの需要増加が、この好調な業績を支えています。

今後も5G通信やIoT、自動運転技術の発展に伴い、さらなる成長が期待されています。

各事業セグメントの解説

太陽誘電の主な事業セグメントは以下の通りです。

電子部品事業は太陽誘電の主力事業であり、特にセラミックコンデンサでは世界トップクラスのシェアを誇ります。

この事業では、電子機器の小型化・高性能化に対応した製品開発に力を入れています。

記録製品事業は、デジタル化の進展により市場が縮小傾向にありますが、データアーカイブ用途などで一定の需要があります。

その他事業では、グループ会社を通じて様々な関連事業を展開し、総合的な事業基盤の強化を図っています。

太陽誘電の事業セグメントは、電子部品を中心としながらも、幅広い分野に展開していることが特徴です。

これにより、市場の変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。

太陽誘電で働いている社員は？

平均勤続年数は？

太陽誘電の平均勤続年数は15.3年です。

製造業の平均勤続年数は13.6年であることから、業界平均よりも長く働き続ける社員が多い職場といえるでしょう。

平均年収は？

2022年度の太陽誘電の平均年収は、749万円でした。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、かなり高い水準となっています。

また、同じ「電気機器」業界の上場企業平均年収は715万円でした。

平均残業時間は？

太陽誘電の従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり20.0時間でした。

製造業で働く従業員の平均残業時間は23.0時間のため、業界内では平均よりもやや少ない残業時間といえます。

平均ボーナス額は？

インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。

しかし、太陽誘電の平均年収から、太陽誘電の平均ボーナス額は120万円程度と推測できます。

理由は、国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。

あくまで参考程度にしておいてください。

どんな文化なの？

太陽誘電は、「技術を磨き、文化を育み、社会に貢献する」という経営理念を掲げています。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しい電子部品業界の中での太陽誘電の立ち位置をご紹介します。

売上高を参照し他社と比較してみても、太陽誘電はトップクラスとは言い難いことがわかります。

高い技術力

太陽誘電は、セラミックコンデンサをはじめとする電子部品で高いシェアを誇っています。これは長年培ってきた技術力の証です。

グローバル展開

世界各地に生産・販売拠点を持ち、国際市場での競争力を高めています。

多様な製品ポートフォリオ

スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野に製品を供給しています。これにより、特定の市場の変動に左右されにくい事業構造を築いています。

以上の要素により太陽誘電は電子部品業界の中で、一部製品は高いシェア率を誇っていますが、全体的な売上高はさほど高くないと考えられます。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

太陽誘電の新卒募集要項について

以下に太陽誘電の新卒募集要項についてまとめました。

太陽誘電は技術系と事務系の両方で新卒採用を行っており、幅広い職種で人材を募集しています。

初任給は業界平均と比較してもやや高めの水準にあります。

また、グローバル人材の育成に力を入れている点も特徴的です。

社宅・寮制度や保養所などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

求める人材

太陽誘電株式会社では求める人材として下記のものを公表しています。グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。

以上の5つは太陽誘電の採用メッセージの『技術を磨き、文化を育み、社会に貢献する』という経営理念につながっていきます。

エントリーシートや面接中にこれらの資質を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。

新卒採用のフロー

太陽誘電の選考は、下記の通りの選考フローとなっています。

面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、技術系・事務系それぞれの適性をチェックする質問も多いのが特徴です。

選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。

今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。

①エントリー

太陽誘電公式サイトの新卒エントリーボタンより必要事項を入力し登録を行います。

エントリーシートでは志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことなどの一般的な質問について回答し、Web上で入力し送信して終了です。

②会社説明

太陽誘電のイメージを具体的に理解するための会社説明会です。

オンラインと対面の両方の形式で開催されており、事業内容や求める人材像、選考プロセスなどの説明があります。

③書類選考

エントリーシートの内容を基に書類選考が行われます。

この段階で、志望動機の明確さや自己PRの具体性などが評価されます。

以下に参考になる記事を紹介します。

自分史の書き方は下記に記載した関連ページを確認してください。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

【就活】自分史とは？書き方・ポイント・3つの作成メリットを解説

④筆記試験

SPI試験（言語能力、非言語能力）と一般常識試験が実施されます。

オンラインで受験可能です。

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

⑤一次面接

人事部門の面接官による個人面接が行われます。

主に、志望動機や自己PRの内容、学生時代の経験などについて質問されます。

以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。

⑥二次面接

各部門の管理職による面接が行われます。

技術系・事務系それぞれの適性を見極めるための質問が増えます。

以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。

⑦最終面接

役員による面接が行われます。

会社の理念や価値観との適合性、将来のビジョンなどについて深く質問されます。

以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑧内定

全ての選考を通過した方に内定が出されます。

就職偏差値・難易度

それでは、ここまでの内容を踏まえて、太陽誘電の就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は平均よりやや高めといえるでしょう。

その理由として以下の3点が挙げられます。

よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項に加えて、以下の点も重視して対策を行うことが重要です。

しっかりと対策を行い内定を獲得してください！

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

太陽誘電は、電子部品業界に属する企業で、セラミックコンデンサやインダクタなどの電子部品の製造・販売を主事業としており、スマートフォンや自動車など幅広い分野で使用される製品を提供しています。

太陽誘電は電子部品業界の中でもトップクラスの企業なので、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。

しかし学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に臨んでください。

就活生の皆さんへのアドバイスとしては、以下の点に注意してください

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。太陽誘電という優良企業で、あなたの可能性を広げてください。頑張ってください！

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ