中部国際空港のエントリーシートの対策法を徹底解説

はじめに

この記事では中部国際空港株式会社（以下中部国際空港）への就職を目指しているものの、エントリーシートのライティングに不安を感じている方へ向けて、エントリーシートの書き方のポイントについて詳しく解説しています。

特に中部国際空港ならではのエントリーシートでのアピール方法から実際の記載例まで、明確かつ分かりやすく紹介しています。

また、中部国際空港が求める人材の特徴や、選考情報の重要なポイントについても詳しくアドバイスしていますので、中部国際空港の内定を目指す就活生は、ぜひ最後までお付き合いください。

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中部国際空港の概要

出典元：中部国際空港公式サイト

初めに中部国際空港とはどんな企業なのかを簡単に紹介します。

中部国際空港とは

中部国際空港は、民間主導による初めての空港として2005年に開港し、安全・安心で利便性の高い空港になることを実現すべく、「航空ネットワークの拡充」と「地域に愛され、親しまれる空港づくり」を目指して、空港を運営してきました。

その結果、中部国際空港は、「中部から世界へ、世界から中部へ　日本の真ん中から世界をつないでいます」というキャッチフレーズを掲げています。また、8年連続（2015年から2022年）で「The World’ｓ Best Regional Airport」を受賞するに至っています。

中部国際空港の採用難易度

中部国際空港の採用難易度は、平均的な難易度とされています。

就職偏差値を見ても、標準難易度といえるでしょう。

また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。

中部国際空港の採用大学

中部国際空港の採用大学の実績は以下の通りであり、いわゆる学歴フィルターは存在しないと考えられます。

以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

中部国際空港が求める人材とは？

結論から言うと、中部国際空港のパーパスに共鳴し、その価値観に沿って行動できる人材を求めています。
パーパスやビジョンなどは非常に重要視される内容なので、改めて参照ページから確認してください。
各採用プロセスにおいても、就活生と求める人材像がマッチングしているか否かをよく確認していることが分かります。

中部国際空港各社の採用方向性の違いは？

中部国際空港にはグループ会社が3社あります。各社の新卒採用は、次のとおりです。

グループ各社の採用は、各社独自に実施されます。

各社の選考ステップやスケジュールに関する詳細は、各社の公式サイトの採用情報ページ等で確認してください​​。

エントリーシートで企業がチェックしているポイント

ポイントの概要

エントリーシートでは、企業が就活生の能力や性格が自社にマッチしているかを重点的にチェックしています。

企業は、就活生がどのような人物であるか、そして自社でどのように力を発揮できるかを知りたがっています。

これは、個々の能力や性格が、企業の文化や仕事にどうフィットするかを見極めるためです。

また、就活生がその企業で働くモチベーションが十分かどうかも重要なポイントです。

常に高いモチベーションで働ける社員は、より良いパフォーマンスを発揮し、企業に貢献する傾向があるからです。

そして、「なぜ他の企業ではなくその企業を志望したのか」という点も明確に示す必要があることを覚えておきましょう。

選考を通過しやすいエントリーシートの書き方

エントリーシートの書き方としては、PREP法が一般的です。

PREP法の特徴は、結論から書き始めることで、短文でも説得力が増します。

以下の順番を意識すると良いでしょう。

PREP法の構成の特徴は、結論を前提として持ってくることです。

次に、結論に至った理由を述べ、具体例で広げます。

最後に再び結論に戻り締めるという流れです。

エントリーシートにPREP法を用いることのメリットは、簡潔に説明できる点にあります。

結論と結論ではさむことで論点を素早く伝え、簡潔かつ強調できるからです。

大事なことは、結論にはさむ具体例で、分かりやすくするだけでなく、企業の理念や求めている人材にリンクさせ、最後の結論に結び付けなければいけません。

PREP法は、構造上、短時間で簡潔にまとめるのには向いています。

しかし、ある程度長くなると、どうしても間延びするため向いていません。

結論からスタートするため、最終結論の締めも分かっているため、飽きてしまうからです。

400文字ぐらいがちょうどいいレベルで、1,000文字程度が限界と思っていいでしょう。

PREP法がエントリーシートに向いているポイントとして、テンプレートで作りやすいこともあげられます。

例文を見ながら、自分の情報に置き換えるだけでエントリーシートが完成するからです。

400文字ぐらいで見た場合、構成は単純で簡潔にまとめなければいけません。4段階構成ですので、段落1つあたり100文字しかないためです。

逆に余計な言葉を入れられないことから、冗長表現などはバッサリと切ることも必要になります。

エントリーシートは、自分から企業に対するメッセージです。

自分の考えや能力を伝えるための文章にもなってきます。

最終結論に盛り込むことが大切ですので、エントリーシートを作る際には注意してください。

肉付けは必要ですが、構成という点では以下の例文を参考にしてください。

中部国際空港の価値観やカルチャーを文章に取り入れる

エントリーシートで大事なポイントの一つでもある「なぜこの会社を選んだのか」を明確にすると、通過率が上昇するでしょう。

例えば中部国際空港であれば「世界中のお客様に感動と笑顔をお届けし、地域と社会とともに成長する、そんな『いい空港』を追求し続けます。」であったり、その他バリューやビジョンだったりを文章の中で取り上げましょう。

もちろん上記のような基本理念が必ずなければいけないわけではありません。

例えば中部国際空港は特に民間主導による初めての空港であり、安全・安心を大前提としつつ、「航空ネットワークの拡充」と「地域に愛され、親しまれる空港づくり」を目指して、空港を運営してきました。

このため、その特徴を活かし、自分のやりたいことや、将来像にマッチする形で文章を作成することもできるでしょう。

大事なのは数ある企業や代替可能業界がある中で、なぜ「中部国際空港」を選ぶのかを論理的に説明することです。

エントリーシートの位置付け、及び対策方法

エントリーシートの位置づけに関しては、主に就活生の論理的思考力を試しているセクションと捉えるのが良いでしょう。

勿論文章の内容も評価の対象になっているものの、一番は文章の構造に問題が見られないかであったり、論理展開に問題がないかを最も注目しています。

そのため、企業に提出する前に必ず論理展開や文章構造の見直しをすることを推奨します。

また、設問別に企業が見ている点は以下のように分類されます。

(a) 志望動機系（見られている点：熱意、情報収集能力）

(b) 過去の経験系（見られている点：コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質）

(c) 未来目標系（見られている点：大局観、未来志向、社会貢献性）

(d) 価値観系（見られている点：個性的か、コンサルタント適性があるか）

(e) その他（長所・研究内容）

設問で見られている点を意識して、エントリーシートの対策をしましょう。

また、対策をする上で必要な情報がエントリーシート対策記事にまとまっておりますので、そちらもご参照ください。

ジョーカツ エントリーシート

過去のエントリーシートの質問内容と記載例

中部国際空港の選考においてエントリーシートで問われたことがある質問と記載例を紹介します。

総合職のエントリーシート

志望理由

・あなたが当社を志望する理由を一言で表現して下さい。

【記載例】

ポイント:「一言で」という条件が付されていますが、具体的な文字数の制限が示されていない場合には、ある程度の文字数を用いることは許容されると考えてよいでしょう（「一言」にこだわる余り、既述が抽象的になりすぎてしまいます。

例えば、「なぜ中部国際空港なのか、他の空港でも良いのではないか」というように、採点者の共感を得ることが困難になります）。

そして、志望理由の内容は会社のパーパスや求める人材に関する説明部分にあるキーワードを拾い、これに絡めた記載にすることが効果的です。

この記載例では、「中部地方と世界」「民間主導による初の空港」「エンターテインメント」をキーワードとして散りばめました。

仕事に対する価値感

・あなたの仕事に対する価値観や考え方を教えてください。

【記載例】

ポイント:現在、多くの企業で取り組んでいる業務の効率化に絡めて仕事に対する価値観を論じており、採点者も理解しやすい内容になっています。

業務に対する姿勢としても、単なる効率化にとどめることなく、そこから新たな事業領域を見出す等の積極的・意欲的な方向に向かっており、経営目線を備えていることをも感じさせるものとなっており、評価できるでしょう。

自分の成長

・自分が一番成長したと実感した経験について教えてください。

【記載例】

ポイント:前半で失敗した原因をしっかりと分析している点は評価できるでしょう。

また、自らの失敗経験から学んだことを記載していることも良いです。

そして、次の機会においては成功したことを伝えていること、特に数字を用いているため説得力が出てきます。

最後に、社会人になった際の決意を述べているため文章に締りがあります。

まとめ

この記事では、中部国際空港の会社概要やエントリーシートの書き方について解説しました。

中部国際空港は、民間主導による初めての空港であり、安全・安心で利便性の高い空港になることを実現すべく、「航空ネットワークの拡充」と「地域に愛され、親しまれる空港づくり」を目指し、空港を運営しています。

空港施設業という公共性のある事業であるため、仕事を通じて社会の発展に寄与したいという強い意志を持つ人材が評価されます。

エントリーシートを書く際は、これらの価値観に沿った内容を心掛けることが重要です。

この記事が、中部国際空港内定に一歩近づくための参考になることを願っています。

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