和歌山県で勝ち組になれる優良企業10社解説

はじめに

この記事では和歌山県で就職を考えている就活生向けに和歌山県にある優良企業を10社紹介します。

和歌山県は中小企業が約3万4,300社あり、過去には中小企業の占める割合が最も高い県でもありました。

そんな企業の多い和歌山県で優良企業を探すのは難しく、何も情報がないところからだと膨大な時間がかかるでしょう。

ここで紹介する企業に入社すれば和歌山県内で勝ち組になれる可能性が高く、将来も安定しやすくなります。

優良企業のポイントを解説し、優良企業に入社するための簡単な対策法についても紹介しますので、和歌山県で優良企業に入社し、勝ち組になりたい方はぜひ最後まで読んでいただき参考にしてください。

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優良企業のポイント

和歌山県の優良企業を紹介するにあたって、まず優良企業とみなされるポイントをいくつか紹介します。

各ポイントのどこを重視するかは人によって異なりますが、どれも優良企業に当てはまるポイントだと言えます。

また、下記の記事でも優良企業の特徴について解説していますので、合わせて企業探しの参考にしてください。

潰れない企業ランキング！優良企業に就職する方法も紹介

年収が高い

年収は優良企業を測る指標の1つになります。

給与が低ければ一定の水準で生活をしていくことは困難となり、将来の貯蓄も難しくなるでしょう。

同じ仕事をするにしても給与の高い方が仕事に対するモチベーションも向上しますので、年収が一定以上ある企業に注目すると良いでしょう。

下記の資料によると日本の平均年収が約458万円であり、別に調べると和歌山県の平均年収は約377万円となっているため、平均値より高い年収が貰える企業を探すことをおすすめします。

福利厚生が良い

福利厚生が充実している企業も優良企業と言えます。

各種保険はもちろん、家賃補助や住宅手当など様々な福利厚生が整っている企業は社員を大事にしていることが分かり、サポート体制も徹底していると言えるでしょう。

福利厚生と同様に研修制度も充実している企業は従業員の育成にも力を入れていることが分かるため、企業としても個人としても成長が期待が持てます。

ホワイト企業である

ホワイト企業と言われる企業は軒並み優良企業と見なして問題ないでしょう。

適切な給与が支払われ、過剰な残業時間も課せられず、ワークライフバランスも徹底されている企業は働きやすい企業と言えます。

ブラック企業とホワイト企業を見分けることが優良企業へ入社する第一歩となります。

年収、福利厚生、職場環境、定着率などあらゆるデータを参考にホワイト企業を探してみてください。

企業規模が大きい

企業の業績が大きければ大きいほど企業の安定に繋がります。

企業の業績が上がれば社員に還元されることも多く、年収の上昇や労働環境の改善に繋がるケースもあるでしょう。

企業が倒産する可能性も低く、長く働き続けることも可能です。

また、他社へ転職する場合、規模の大きい企業に勤めていた人材は需要があるため転職でも有利になります。

規模が低い優良企業もありますが、規模が高いに越したことはありません。

売上高や取引先数、従業員数など会社の規模を表すデータを参考に企業規模の大きい会社を探してみてください。

ただし、規模が大きくてもブラックと呼ばれる企業も存在します。

社員を使いつぶすような企業に入社しないように、職場環境や社員からの口コミも参考にしていきましょう。

社員を大事にしている

優良企業だと判断するのは顧客や世間だけではなく、社員も企業の判断に加わります。

その社員を大事にする企業こそ優良企業だと言えるでしょう。

社員の平均勤続年数や定着率、豊富な福利厚生や研修制度、有給の消化率など社員に関係する指標やデータが良い数字か確認してみましょう。

平均年齢が高く、勤続年数が長ければ居心地の良い会社だと分かりますし、有給の消化率が高ければ社員の権利が守られている会社だと判断することが可能です。

企業が公表している数字だけでなく、社員からの口コミや転職サイトの掲示板などにも目を通して社員を大事にしている企業かどうか見定めることを推奨します。

自分なりに優良企業のポイントを定める

先に紹介した優良企業のポイント以外でも自分にとって重要視する優良企業のポイントを定めておくのをおすすめします。

自分の中で譲れないものやこの条件は満たしたい、というものがあれば企業選びも進みやすくなるでしょう。

前述した優良企業を選ぶ際のポイント以外で候補になりそうなポイントを下記に載せておくので参考にしてください。

和歌山県の優良企業10社

こちらでは和歌山県に本拠地を置く企業の中から厳選した優良企業を10社紹介します。

優良企業のポイントでも解説したポイントを満たした企業ばかりですので、気になった企業があれば自分でも調査してみましょう。

また、以下の記事でも和歌山県の優良企業を紹介していますので、こちらも合わせて参考にしてください。

【就職活動】和歌山県の優良企業ランキング！優良企業の探し方や内定獲得のポイントも合わせて解説します！

株式会社紀陽銀行

出典：紀陽銀行 (kiyobank.co.jp)

株式会社紀陽銀行は和歌山県にある地方銀行であり、和歌山市の指定金融機関として活動しています。

和歌山県内でのメーンバンクシェアは約63.8%と圧倒的実績を誇り、県内の安定性は特筆していると言えるでしょう。

設立は明治時代と歴史が古く、2,000名を超える従業員を擁して預金、貸出、融資、為替など様々な銀行業務を手掛けています。

平均年収は560万ほどと極端に高いわけではないですが、年齢の上昇とともに少しずつ上がっていくようです。

福利厚生や休暇制度などは豊富に整っているため、働きやすい企業と言えるでしょう。

和歌山県でも有数の銀行企業であるため、倍率・選考難易度ともに高くなっています。

選考対策は欠かせないと考えてください。

株式会社島精機製作所

出典：会社案内 | 会社情報 | 島精機製作所 | コンピュータ横編機、デザインシステム、CAD/CAMシステム (shimaseiki.co.jp)

株式会社島精機製作所はニット機械の製造と販売を手掛けるメーカー企業です。

これまで全自動手袋編機や矜編機、完全無縫製横編機などニット機械の分野で様々な製品を開発・製造・販売をして実績を伸ばしてきました。

和歌山をはじめとした国内だけでなく、海外にも拠点を置いてグローバル展開を行っており、今後も更なる成長が見込める企業となっています。

新卒採用では開発職や営業職、事務職など複数の部門の採用を実施しており、希望する部門で採用を受けることが可能です。

平均年収は約615万円あり、年間休日日数も121日あります。

スガイ化学工業株式会社

出典：スガイ化学工業株式会社 (sugai-chem.co.jp)

スガイ化学工業株式会社は化学品の製造と販売を手掛ける化学メーカーです。

手掛ける製品は医薬中間物や機能性化学品、染料・顔料中間物など多岐にわたります。

スガイ化学工業では顧客となる企業の要望に応える「一品一社」を大事にしており、企業の期待に応えられるよう営業・技術・研究開発の3部門が連携して事業を進めています。

また、企業の受託製造をするだけでなく、独自の製品開発も行っており、スガイ化学工業ならではの製品もあるのが強みと言えるでしょう。

従業員は194名と多い方ではないですが、売上高も毎年右肩上がりで成果を出しているので成長著しい企業です。

平均勤続年数も17. 4年と長く、月の平均残業時間は5.5時間ほどしかないことから、社員にとって働きやすい環境が整っていることが分かります。

株式会社日本化学工業所

出典：株式会社日本化学工業所 (nikka-c.co.jp)

株式会社日本化学工業所は化学メーカーであり、合成染料や繊維用蛍光増白剤、光増感剤などの化学品の開発・製造を手掛けています。

住宅に使われる壁紙の材料からタブレット用品の化学材料として使われるなど化学品事業で人々の日常生活を豊かにしてきました。

1920年に創業された日本化学工業所は日本で最も歴史の長い研究開発型化学メーカーとなっており、長年培った独自技術やノウハウの積み重ねで実績を伸ばしてきたのが強みです。

長く運営しているからこそ会社の土台が揺るがないものとなっており、安定した取引先もあるのが魅力と言えます。

社員の育成に力を入れており、外部研修も取り入れて役職やポジションごとに研修を受けて成長できる仕組みを作っています。

アイエムティー株式会社

出典：アイエムティー株式会社｜IMT｜精密研磨・試料研磨機メーカー (e-imt.co.jp)

アイエムティー株式会社は精密研磨機器メーカーとして和歌山県に本拠地を構えており、試料作成機器、半導体・液晶パネル製造用装置などの開発・販売・製造を手掛けています。

試料研磨機や試料埋込機などを主要商品としており、オーダーメイドも承って顧客の要望に満たすサービス提供をしています。

平均年収は440万ほどと平均的な数字ですが、社風は自由を重んじているのか服装や髪色が自由など他の企業より縛られることはないでしょう。

型にはまったやり方で仕事をするのではなく、自由に自分のやり方で仕事をしたい方におすすめできる企業です。

大洋テクノレックス株式会社

出典：会社概要｜会社情報｜太洋テクノレックス株式会社 (taiyo-tx.com)

大洋テクノレックス株式会社は電気機器メーカーであり、フレキシブルプリント基板や基板検査機、電子基板など精密機器の製造・販売を手掛けています。

従業員は197人ながら東証スタンダード市場に上場しており、実績のある企業です。

顧客企業の要望を聞き、開発、設計、製造、加工、組立をすべて自社で一本化して受託することで顧客の手間を省き満足度を向上させてきました。

その他、短納期の実現、試作と量産の双方への対応など顧客満足度を意識した事業運営をしてきたのが強みと言えるでしょう。

平均年収は500万で平均年齢は45歳のため、ベテランから若者までバランス良く就業していることがうかがえます。

年間休日も125日あり、ノー残業デーの設定もされているため、ワークライフバランスも配慮されていておすすめです。

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社

出典：ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社 (yueg.co.jp)

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社は分譲マンションや戸建て住宅の販売、土地や建物売買の仲介を手掛ける不動産企業です。

販売だけでなく戸建て住宅の設計や施工管理、物件の仕入れ、開発など幅広い不動産業務を実施しています。

本社は大阪府にありますが、本店は和歌山にあるため、入社した場合は和歌山勤務になる可能性も十分にあります。

営業職や技術職に分類されており、基本となる支給額に諸手当が付与されるのが特徴です。

専門職ともなると手当だけで10万を超えることもあり、多めに給与を受け取ることもできるでしょう。

ただし、固定残業代（20〜45時間）もあるため、目先の金額だけで判断はせず、自分でも調査して見極めましょう。

2023年度の平均残業時間は12.3時間だったので、長時間労働に悩まされる心配はないと考えます。

株式会社サイバーリンクス

出典：株式会社サイバーリンクス

株式会社サイバーリンクスはクラウドサービスを活用したクラウド事業会社です。

流通、官公庁、教育、医療、CATVなど多種多様な分野に対しクラウドサービスを提供し、DX推進に貢献しています。

取引先事業者の数が多いことから売上高も112億円と高い数字を記録しています。

クラウド向けシステムをいくつも開発・提供しており、独自システムがあるのが強みになるでしょう。

女性が活躍できる職場環境を推奨しており、男女公平な評価制度の取り入れや育児制度を充実させています。

実際に育児休業制度を使った女性社員の復帰率は100%を誇り、子育てをする女性からも評判の良い企業となっています。

株式会社農業総合研究所

出典：「産直流通」のリーディングカンパニー – 株式会社農業総合研究所 (nousouken.co.jp)

株式会社農業総合研究所はスーパーマーケットを通して直接消費者に青果類や農作物を販売するプラットフォームを提供する直売事業会社です。

自分たちで販売拠点を作るわけではなく、スーパーに設置した直売所を通して商品を提供するという新たなプラットフォームを構築し、2016年には農業ベンチャー企業初の東証マザーズ上場も果たしました。

ただ農作物を販売するというわけではなく、生産者との関係構築や集荷作業、売り場作り、イベント企画など様々な事業を手掛けるためやりがいがあるでしょう。

各種手当が豊富で時間外手当など一般的なものから家族手当、寒冷地手当、出張手当など社員に応じて手当がつくので給与が増える場合もあります。

株式会社タカショー

出典：エクステリア・庭・ガーデニング｜株式会社タカショー (takasho.co.jp)

株式会社タカショーはガーデニング関連製品の開発・製造・販売を手掛けるガーデニング企業です。

庭園や緑化に関する製品を企画・開発したり、ガーデン用品を輸出入して販売するなど国内でもトップクラスのガーデニング事業会社として実績を出しています。

また、海外にも子会社を構えるなどグローバル展開にも積極的なため、シェアも相まって今後も成長が期待できるでしょう。

平均年収は500万前後で男女比は6:4と業種柄女性も多い企業です。

新卒社員の離職率も3年間で1人と定着率の高い企業と言えます。

優良企業に入社できても勝ち組確定ではない

ここで紹介したような優良企業に入社ができたとしても確実に勝ち組になれるわけではありません。

仕事に取り組む必要がありますし、企業によってはノルマやプレッシャーのかかる仕事もあるでしょう。

優良企業に入社したからといって胡坐をかいていると周囲に追い抜かれたり、自身の成長が止まってしまったりすることもあります。

優良企業に入社してからが本当のスタートラインですので、優良企業に入社したからと言って仕事を真剣に取り組まないといったことがないように気を付けてください。

優良企業に入社するための対策

優良企業は就活生からの人気も高いため、選考難易度も上がりがちになります。

選考対策を講じていかなければ選考を突破するのは難しく、早め早めに対策を取っていく必要があるでしょう。

ここでは基本となる選考対策法を紹介します。

自己分析

選考ではエントリーシートや面接が必ずといっていいほど設けられるため、自分を企業にアピールする必要があります。

自分の強みや価値観をアピールするために自己分析をして自分自身への理解を深めてください。

自分の過去の経験を振り返り、力を入れたこと、過去の経験で発揮された自分の強みや能力、考え方などを探していきましょう。

自分1人だと強みが見つからない場合は大学の就活課や就活サイトを駆使して第三者の力も借りましょう。

企業研究

優良企業に入社するためには企業研究も欠かせません。

志望動機を書くためには企業のことを知る必要があります。

企業研究をして企業が求める人材像を把握し、自分のアピールポイントと上手くマッチするように志望動機を書ければ企業側からの印象も良くなるでしょう。

企業研究はインターネット上で企業の公式ページを確認するなどの方法がありますが、和歌山県で開催される合同説明会に参加するのも重要です。

和歌山県で就職したい学生向けに企業が直接説明会を開催してくれることもありますので、選考に関わる有益な情報が得られるかもしれません。

気になったことを質問で聞くこともできますので、和歌山で開催される説明会への参加は前向きに検討してみましょう。

さいごに

入社したら和歌山県で勝ち組になれる可能性の高い優良企業を10社紹介しましたが、和歌山には他にも隠れた優良企業は数多くあると考えられます。

中小企業の割合が多いことから中小企業の中にも優良企業が見つかるでしょう。

優良企業のポイントとしては年収が高いこと、福利厚生が整っていること、企業規模が大きいこと、社員を大事にしていることなど様々なことが挙げられます。

自分なりに優良企業と判断するポイントを探し、入社して後悔しない企業の選考を受けましょう。

この記事で紹介した10社は和歌山県内でも実績があり成長著しい企業で、福利厚生や年収も充実しているところばかりです。

興味・関心が湧いた企業があれば、ぜひ企業研究をして選考を受けてみましょう。

優良企業に入社したとしても勝ち組確定ではなく、入社した後の取り組みも大事です。

仕事に精一杯取り組み、努力をしてステップアップしていくことで安定した収入や地位が得られます。

優良企業に入社しただけで満足しないよう、その先も見据えて就職活動をしていきましょう。

優良企業を見つけるために和歌山県内で実施される合同説明会にもぜひ参加してみてください。

思わぬ優良企業が見つかることもありますので、1度でも良いので参加してみましょう。

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