【後悔したくない！】就活生必見！就活やっておけばよかったランキング1位は？

はじめに

「就活中にこれをちゃんとやっておけば良かった」と後悔している就活生は少なくないでしょう。

就活中にきちんとしておかなかったせいで、せっかく内定がもらえてもすぐに退職をするという残念な結果に陥る新社会人も多いです。

本記事では、後から色々と悔やむことがないように対策しておけることを紹介します。

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就活で後悔すること代表例

まずは、就活で後悔することの代表例をいくつかご紹介します。

現在就活中の方はまだ間に合うことばかりなので、今のうちから後悔しないようにできることをしておきましょう。

就活を終えた新社会人達が後悔している代表例としては、以下が挙げられます。

参照ページ：【やっておけばよかった】就活のよくある後悔パターン5選 | 対処法,就活生の割合も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト

企業研究をしておけば良かった

企業研究を行う時間を割けず、企業の内情をわからないまま就活した結果、内定をもらったけれど後悔してしまう人がいます。

企業研究が不十分で「逆質問の際にホームページに掲載されていることを聞いてしまい内定がもらえなかった」「同業他社とそこまで変わらない企業の利点を伝えてしまい、志望動機で突っ込まれてから面接は散々だった」など、後悔している就活生は多いです。

企業研究はホームページをチェックするだけでなく、同業他社と比較をした上で、幅広く研究をする必要があります。

そうでないと、エントリーシート作成時や面接時に苦労するでしょう。

特に、本命の企業の場合は特に企業研究に時間をしっかりと割きましょう。

企業のホームページに軽く目を通す程度では、企業研究は不十分です。

可能なら過去の内定通過者（OB・OG）の話を聞いたり、インターンシップに実際に参加して企業を実際の目で確かめたりして対策しておきましょう。

インターンシップに参加する前には知らなかった企業の雰囲気を知ることができます。

最初は興味がまったくない企業だったものの、インターンシップに参加したことで社風を知り、自分に合った企業が見つかる学生も多数います。

今まで社会人経験がほとんどない学生にとって、初めて社会の空気に触れられる絶好の機会となるので、参加できるインターンシップがあれば積極的に参加しましょう。

ただし、インターンシップは早めに募集を打ち切る場合があります。

募集人数を限定している企業も多いため、公式ホームページを早めにチェックしておくことをおすすめします。

ビジネスマナーや資格を学ぶ

ビジネスマナーや資格を学ぶことも大切なポイントです。

就活に夢中になってしまった結果、せっかく就活に成功したにも関わらず、いざ新社会人になったら同期と差がついてしまう例があります。

同期と差がついてしまうと、自分に自信が持てずに退職することになってしまう可能性があります。

就活中は緊張の連続で神経が張り詰めやすいため、内定をもらえたらつい安心してしまいがちです。

自分が希望している企業から内定をもらえたら尚更、緊張の糸が切れて遊ぶことに時間を費やす方も多いでしょう。

しかし、内定をもらえてからが勝負と言っても過言ではありません。

就活が早めに終わって遊びたくなる気持ちが出てきても、一度グッとこらえましょう。

就職をしてから役立つ資格の勉強・資格の取得を始めるのはもちろん、社会人として最低限の礼儀を身に付けるため、ビジネスマナー講座を受講するなどに時間を割いてください。

資格に関しては、内定が決まってから企業に合わせて勉強を始めるのでも問題ありません。

しかし、何もせずに新社会人を迎えることに不安を感じる学生は多いです。

せっかくの空いた時間を無駄にしないためにも、何かできることから始めましょう。

逆質問の機会があれば、面接官に「仕事を始める前に勉強しておいた方が良いこと」「取得した方が良い資格」を聞いてくとその後の参考になるでしょう。

業種によっては、資格取得の有無で給与がダイレクトに変わるケースがあります。

春休みなど長い期間が空いているうちに、早めに勉強を進めておくと同期より早くスタートダッシュを切れるでしょう。

周囲と差をつけて今後の社会人生活をよりスムーズに進めるためにも、内定が決まってからが勝負と言っても過言ではありません。

息抜きも大切ではありますが、息抜きと今後のための準備のバランスは程よくしましょう。

インターンシップなどに積極的に参加する

インターンシップに参加することで実際の職場を体験できます。

内定をもらった際にも理想と現実の齟齬が生じにくくなるでしょう。

「内定をもらったは良いものの、インターンシップに参加していなかったから思っていたのと違った」という理由で職場を退職してしまう方もいます。

「事前にインターンシップに参加しておけば良かった」と後悔する方は少なくありません。

せっかく働き始めたにも関わらず、イメージと違うことを理由にやめることになると、企業と本人双方にとってよくありません。

インターンシップに参加できるなら参加した方が良いでしょう。

インターンシップに参加することで、企業によっては就活の際に有利になります。

志望動機などを書く際にも、実際の体験を通じて書けることが多いため、深みのある内容になるでしょう。

インターンシップに参加した学生を優先して採用する傾向にある企業もあるため、インターンシップに参加していない学生と比べてアドバンテージが高いです。

倍率が高い企業は特に、インターンシップに参加した学生のみが採用されるケースもあります。

インターンシップに参加しているかどうかで就活の難易度が変わると言っても過言ではありません。

就活中にはエントリーシート作成や企業研究に目が向いてしまいがちですが、まずはインターンシップを開催しているかどうか確認してください。

そして興味がある企業には積極的に申込みすることをおすすめします。

インターンシップに参加したら必ずその企業の面接を受けないといけないわけではありません。

実際に働いてみてイメージと違う場合も多々ありますので、あくまで社会人経験を踏める場として気楽に臨むといいでしょう。

もちろん将来的に就活を考えている企業であってもなくても、仕事ということを忘れずに全力で臨むことを忘れてはいけません。

中小企業など他企業にも目を向ける

大手企業ばかりを狙っている就活生は少なくありません。

しかし、できれば中小企業にも目を向けることをおすすめします。

大手企業に就職を決めた就活生の中には、「ネームバリューがあるから大手企業に絞って就活をしたけれど、給料も低いし残業も多い。友人で中小企業に就職した同期の方が給与も多く残業もほとんどない」と後悔しているケースが残念ながら多いです。

大手企業は安心感があります。

とはいえ、自分に向いているかどうかはまったく別の問題です。

企業の規模に目を向けるよりも、初任給や残業時間をはじめとした企業の実情に目を向けることを優先させましょう。

大手企業に就職後、中小企業への転職を決める専門職の人も数多くいます。

企業によって得意とする仕事分野が異なり、中小企業の方が自分の得意分野が活かせる場合もあります。

その結果、転職することになる社会人は多いです。

やりたいことが見つからず、とりあえず大手企業に就職するのは決して間違いではないでしょう。

しかし、後悔しないように視野を広げて就活することをおすすめします。

大手企業に絞って就活をした結果、どこも惨敗して就活浪人になった新社会人も多くいます。

大手企業はどうしても倍率が高くなりがちです。

高倍率を勝ち抜ける実力やスキル、魅力を持っているかを客観的に判断できなければ、就活浪人になってしまうでしょう。

どうしても就職したい企業が大手企業なら狙い続けるのもいいですが、大手企業に就職することだけが全てではありません。

実力に見合った企業を見極めて、幅広い企業分野で就活をすることも選択肢として入れておくといいです。

面接対策以外に時間を割くべきだった

「面接対策ばかりしていたせいで、SPIなどのテストの結果が悪く内定をもらえなかった」

このように、面接以外の部分で内定をもらえなかったことを後悔している学生も多数います。

近年は特に、SPIテストをはじめとした基礎能力検査や、構造的把握力検査など応用力が問われる難易度の高いテストが増えています。

そのため、就活と並行して対策をしなければなりません。

エントリーシートや面接での結果が良くても、テストの結果が散々で他の就活生が採用されてしまったケースもあります。

せっかくの内定チャンスを棒に振るうことにならないように、面接対策に気を取られずにテスト対策も並行しましょう。

他の就活生との交流

同年代の就活生と会う機会が増えるのが就活時期ですが、就活の際に他の就活生と交流をしておけばよかったと後悔する学生もいます。

理由としては、他の就活生と交流することで別会社の就活情報を共有できるからです。

また、同じ会社で共に就活を受けた人間は、別の面接でグループワークを一緒に行う可能性もありますし、今後同じ企業で働き始める可能性もあるわけです。

同じ業種の企業で就活をしていれば、就活面談の日程が被る可能性も高く、今後何度か会う機会があります。

無事に内定をもらった新社会人の中には、「他の就活情報をシェアできる人間が周囲にはいなかったので、就活で出会った同期と交流しておけばもっと他の企業も比較出来たかもしれない」と後悔する方もいます。

ライバルですが、仲良くしておいて損はありません。

余裕があれば他の就活生と交流をすることをおすすめします。

就活やっておけば良かったランキング第一位

ここからは、就活中にやっておけば良かったランキング第1位を発表します。

多くの新社会人や、内定をもらった学生が考える就活でやっておけば良かったことはこちらです。

自己分析の時間を取るべきだった

「自己分析の時間を取るべきだった」と後悔している学生は非常に多いです。

就活を終えた新社会人や内定が決まった大学生の多くが抱える後悔です。

就活が決まってからも、「この会社で本当に良かったのかわからない」「自分がやりたいと思っていたことが本当に合っているのかわからない」と考える方が多いようです。

就活は自分を見つめ直すきっかけになりますが、自己分析以外にもやることはたくさんありますよね。

やることが多すぎるあまり、つい目の前の就活、面接対策や企業分析などに時間を割いてしまいがちです。

その結果、時間が足りなくなって自己分析の時間が疎かになってしまうことがあるのです。

そしてやりたいことに自信が持てないまま進路を決めてしまい、常に後悔が胸の中に渦巻いてしまいます。

せっかく内定が決まってもすぐに退職することにならないように、自己分析の時間はできるだけ多く設けましょう。

自己分析をする際には、「自分が好んでいること」「自分がやりがいを感じること」「自分の得意な分野」など、一つ一つを具体的に追求することが大切です。

やりたいことが特に何も思いつかずに悩んでいるなら、まずは色々とやってみる時間を作ってください。

今までやったことがない分野の勉強にチャレンジしたり、新しい趣味を始めたりしましょう。

何となく就活を進めてしまうと、次第に後悔をすることが増えてきます。

自分の価値観や、何を大切に思っているのかを把握するためにも、今までやったことがないことにチャレンジしましょう。

参照ページ：「後悔していることランキング1位」　自己分析はなぜ必要なのか。｜就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート| 就活ノート 

就活で後悔しないために今からやっておくべきことは？

就活に成功した大学生でも、何らかの後悔をしたまま就職するというケースがあります。

せっかく内定が決まったにも関わらず、重い気持ちで新社会人を迎えることにならないように、できる対策から始めましょう。

例えば、次のような対策をしておくと後悔しづらくなります。

企業比較を広い視野で行う

企業研究を行う際には大手企業かどうかに捕らわれず、様々な企業を比較する事が大切です。

有名企業への就職のみを考えている方は、どうして大手企業に就職をしたいのか、その理由を見つめ直すことをおすすめします。

大手企業への就職を考えている理由が、「周囲に凄いと思われたい」「親が大手の方が良いと言っているから」といった軽い理由の場合、大手企業に就職できても後悔がつきまとう可能性が高いでしょう。

自分が本当にやりたいことができる企業と、条件が良い企業は異なります。

普段なら選択肢に入れないようなあらゆる企業を比較してみましょう。

エントリーシート作成やSPI対策に時間をかける

面接対策に時間を取られて他の対策が疎かになったことを後悔している学生は、少なくありません。

エントリーシート作成やSPIテスト対策は、並行して行うようにしましょう。

就活中はやることがとにかく多いため、つい一つのことに捕らわれてしまいがちです。

しかし、一つのことに集中しすぎるとあっという間に時間が過ぎてしまいます。

就活をする際には最初に「何時間これをやる」「この曜日はこれをやる」というように、スケジュールを決めて、時間割に沿った対策を行うと偏りが出にくいでしょう。

得意・不得意で多少対策に時間差が出ることもありますが、余裕が出てきたら対策が疎かになっている部分を重点的に行ってください。

このように臨機応変に対応することが大切です。

特にSPIテストは非常に難易度が高い試験なので、テキストをしっかりと勉強して対策をしないと後悔に繫がります。

企業によってはテストがない場合もありますが、事前に就活中の企業の試験内容をよく確認し、対策が必要かどうか判断しておきましょう。

自己分析は頭の片隅で常に行う

自己分析はどんなに時間をかけても、本当にこれで良いのかと悩み続ける学生が多数います。

時間が足りずに後悔している学生も多いため、極力自己分析は常に頭の片隅で行いましょう。

疲れるでしょうが、そのくらい自己分析に利用しないと時間が足りないと後悔する可能性があります。

自己分析という言葉は堅苦しく聞こえますが、あくまで考え方次第です。

何かをする時、「自分がこれをやるのは○○が好きだから」と自分を振り返る時間を少しで良いので作るようにすると、自分が少しずつ見えてきます。

自分を見つめ直し続け、自分にとって大切なことは何か、価値観を磨き続けていく時間を増やすことが結果的に自己分析に繫がります。

高い理想を持ちすぎない

就活の際には、ある程度妥協することも重要です。

理想を追い求めすぎるあまり、「こんなはずではなかった」とギャップを感じ、耐えきれずに後悔を抱えてしまう可能性があるからです。

就職活動はいかに現実を見据えて、自分に合っている企業を選ぶかが重要なポイントです。

将来的にやりたいことは、今の自分の実力でできることなのか、自分を過大評価しすぎていないかを客観的に判断しましょう。

そうすれば、理想と現実のギャップに悩むことはなくなります。

将来の目標を持つことは大切ですが、自分の力を見誤ることがないように注意してください。

まとめ

就活を終えた大学生や内定をもらったばかりの新社会人でも、後悔を抱え続けている方は残念ながら多数います。

入社したはいいものの、本当にやりたいことができないと落ち込んでしまう社会人は多いです。

理想と現実のギャップに苦しみ、せっかく内定をもらってもすぐに退職してしまうケースは少なくありません。

早期退職は会社にとっても自分にとっても良くないので、現在就活生の皆さんは、後悔がないようにぜひできることから始めましょう。

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理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

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自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ