中国電力ネットワークコンサルティングのエントリーシートの対策法を徹底解説

はじめに

中国電力ネットワーク株式会社は、広島県広島市中区に本社を置くサービス・インフラ業界に属する企業です。

中国地方5県と隣接県の一部（中国エリア）に電気を供給しています。

電気の安定供給や災害復旧など、送配電事業に取り組んでいる企業です。

この記事では、中国電力ネットワークへの就職を目指しているものの、エントリーシートのライティングに不安を感じている方へ向けて、エントリーシートの書き方のポイントについて詳しく解説しています。

特に中国電力ネットワークならではのエントリーシートでのアピール方法から実際の記載例まで、明確かつ分かりやすく紹介しています。

また、中国電力ネットワークが求める人材の特徴や、選考情報の重要なポイントについても詳しくアドバイスしていますので、中国電力ネットワークの内定を目指す就活生は、ぜひ最後までお付き合いください。

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中国電力ネットワークの概要

出典元：中国電力ネットワーク

初めに中国電力ネットワークとはどんな企業なのかを簡単に紹介します。

中国電力ネットワークとは

中国電力ネットワーク株式会社は広島市中区に本社を置き、中国地方5県と隣接県の一部を供給区域とする日本の一般送配電事業者で、中国電力の100%子会社です。

中国地方で送電線、変電所、配電線などを維持・運用し、発電事業者や小売電気事業者を相手に送配電サービスを提供しています。

電力システム改革による電気事業法の大幅な改正により、2020年4月、一般送配電事業者が発電事業や小売電気事業を同時に行うことが原則的に禁止されました。

これにより、中国電力は自社の一般送配電事業を、子会社である中国電力ネットワークに移管しました。

これは一般送配電事業の中立性を確保するための措置です。

送配電網の維持、系統運用、託送配給、最終保障供給、離島等供給を行っています。

また、中国地方に再生可能エネルギー発電設備を有する事業者のうち、固定価格買取制度の認定を受けたものと契約し、一定期間、電気を固定価格で買い取っています。

買い取った電気は、自社で使用する分以外は、希望する小売電気事業者に卸供給しています。

鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の中国地方5県に加え、兵庫県、香川県、愛媛県の一部にも電力を供給し、兵庫県では、赤穂市、香川県のうち、小豆郡、香川郡、愛媛県のうち、今治市、越智郡に電力を供給しています。

参照ページ

会社概要 | 会社案内 | 中国電力ネットワーク株式会社

中国電力ネットワークの採用難易度

中国電力ネットワークの採用難易度は平均的です。

東京大学や京都大学のような一流大学から多くの応募があるため、ライバルのレベルが高く、採用への難易度は高く見えるでしょう。

しかし、最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、いわゆる学歴フィルターはないと考えられます。

その他の理由として以下の3点が挙げられます。

• 採用フローとして特別なステップがないため
• 採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりないため
• 給与や福利厚生が特筆して良いわけではないため

よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

中国電力ネットワークの採用大学

中国電力ネットワークの採用大学の実績を以下に掲載します。

最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、いわゆる学歴フィルターはないと考えられるでしょう。

上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、中国電力ネットワークは多様な学生層からの就活生を積極的に採用しています。

よって、学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。

しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。

以下の記事に学歴フィルターに関する内容を記載しているので、ぜひ記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

中国電力ネットワークが求める人材とは？

中国電力ネットワーク株式会社は、求める人材として下記のものを公表しています。

グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。

◎当社が担う社会的使命に共感できる方

当社は、地域の皆さまへ電気を安定して送り届けることで、皆さまの快適なくらしや地域経済の発展を支えていく大きな使命を担っています。

地域に貢献したい方や、責任感のある方、社会的使命に共感いただける方などは当社にピッタリです。

◎他者と協調・連携し目標に向けて努力できる方

当社が担う使命を果たすためには、チームで協調・連携して仕事を進めていくことが不可欠です。

コミュニケーション能力に自信がある方や、地道に努力することができる方などは、ぜひ当社にエントリーをお願いします。

◎前例のない新たな課題に対して積極果敢に挑戦できる方

送配電事業の法的分離や、自然災害の激甚化、最新デジタル技術の積極的利活用など、当社を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、前例のない新たな課題に対して積極果敢に挑戦できる方を求めています。

変化に柔軟に対応できる方、最新技術に関心がある方、果敢にチャレンジするエネルギーにあふれた方などを歓迎します。

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨みましょう。

中国電力各社の採用方向性の違いは？

中国電力と中国電力ネットワークは、新卒採用において同じような「求める人材」を掲げています。

中国電力では、変化の時代に求められる人材像を「人材ビジョン」として掲げ、社員一人ひとりが自覚を持ってその実現を目指しています。

変化の時代においては、幅広い視野を持ちながら自己研鑽を怠らず、「お客様本位の視点から知恵を絞り、新たな価値を生み出す努力をし、同時に新たな課題に立ち向かい行動する」ことが重要です。

つまり、自ら考えて行動できる人材を目指すべきなのです。

中国電力では、社員一人ひとりが「自ら考えて行動する」ことができる人材を目指し、自己研鑽に励んでいます。

そのために、職場におけるOJTや集合研修などのOff-JTを通じて、積極的に社員の成長を支援・育成しているのです。

中国電力ネットワークコンサルティングでも、同じビジョンのもと採用活動を行っています。

技術系総合職においては、2023年4月以降に大学または高専、大学院を卒業予定の方が対象です。

学部や学科は理工学系全般（電気、電子、通信、情報、機械、材料、物理、土木、建築、生物など）に限定し、フレックスタイム制の勤務ができるでしょう。

また、各種社会保険、ワークライフバランス支援制度などの福利厚生も充実しています​​。

選考ステップやスケジュールに関する詳細は、中国電力ネットワークのマイページで案内されているので、ぜひご覧ください。

エントリーシートで企業がチェックしているポイント

ポイントの概要

企業はエントリーシートから、就活生の能力や性格が自社にマッチしているかを重点的にチェックしています。

企業は、就活生がどのような人物か、自社でどのように力を発揮できるかを知りたがっています。

これは、個々の能力や性格が、企業の文化や仕事にどうフィットするかを見極めるためです。

また、就活生がその企業で働くモチベーションが十分かどうかも重要なポイントとなります。

常に高いモチベーションで働ける社員は、より良いパフォーマンスを発揮し、企業に貢献する傾向があるからです。

そして、「なぜ他の企業ではなくその企業を志望したのか」という点も明確に示す必要があることを覚えておきましょう。

選考を通過しやすいエントリーシートの書き方

エントリーシートは結論から書き始めると説得力が増します。

以下の順番を意識すると良いでしょう。

• 結論を提示する

• 結論に至った理由を書く

• 理由を強調するために具体例を用いる

• 再び結論を強調する

この方法で書くことで、どのようなテーマに焦点を当てているかが伝わりやすく、かつ論理的な構成であるため読み手の理解が深まるでしょう。

以下の例文を参考にしてください。

中国電力ネットワークの価値観やカルチャーを文章に取り入れる

エントリーシートで大事なポイントの一つでもある「なぜこの会社を選んだのか」を明確にすると、通過率が上昇するでしょう。

例えば中国電力ネットワークでは、「エネルギーがもたらす、あたらしく、あかるく、あたたかい活力のある社会」を実現することを、バリューやビジョンの一部として掲げています。

一人ひとりがこのビジョンに共感し、自ら考え行動することで、より良い未来を築いていくことを目指しているのです。

もちろん上記のような基本理念が必ずなければいけないわけではありません。

その強みを活かし、自分のやりたいことや、将来像にマッチする形で文章を作成してもいいでしょう。

大事なのは、数ある電力会社や代替可能業界がある中で、なぜ「中国電力ネットワークコンサルティング」を選ぶのかを論理的に説明することです。

エントリーシートの位置付け、及び対策方法

エントリーシートの位置づけに関しては、主に就活生の論理的思考力を試しているセクションと捉えるのが良いでしょう。

勿論文章の内容も評価の対象になっているものの、一番注目されるのは、文章の構造や論理展開に問題がないかです。

そのため、企業に提出する前に必ず論理展開や文章構造の見直しをすることを推奨します。

また、設問別に企業が見ている点は以下のように分類されます。

(a) 志望動機系（見られている点：熱意、情報収集能力）

(b) 過去の経験系（見られている点：コミュニケーション能力、リーダーシップなど一般的な資質）

(c) 未来目標系（見られている点：大局観、未来志向、社会貢献性）

(d) 価値観系（見られている点：個性的か、コンサルタント適性があるか）

(e) その他（長所・研究内容）

設問で見られている点を意識して、エントリーシートの対策をしましょう。

また、対策をする上で必要な情報がエントリーシート対策記事にまとまっておりますので、そちらもご参照ください。

ジョーカツ エントリーシート

過去のエントリーシートの質問内容と記載例

中国電力ネットワークの選考において、エントリーシートで問われたことがある質問と記載例を紹介します。

電気業界のエントリーシート

志望動機

・電気業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）

【記載例】

ポイント:最初にパラグラフを述べて結論ファーストで展開している点が評価できます。

また、自分の現在軸から未来軸へ論理構造を作ることで、中国電力ネットワークで何をしたいのかが分かりやすいです。

自己PR

・自己PR（何かご自身でやり遂げた経験を具体的にご記入ください）（400字）

【記載例】

ポイント:最初にパラグラフを述べて結論ファーストで展開している点が評価できます。

また、時系列に順序だてて、かつ端的に表現している点は評価ポイントでしょう。

しかし、上記の文章では「ボランティア活動」の成果が必ずしも電気系技術職に応募する根拠とはなりません。

そのため、エントリーシートが通過したとしても面接時に深堀りされる可能性があることを念頭に置きましょう。

まとめ

この記事では、中国電力ネットワークの会社概要やエントリーシートの書き方について解説しました。

中国電力ネットワークは、中国地方5県と隣接県の一部（中国エリア）に電力を供給し、電気の安定供給や災害復旧など、送配電事業に取り組んでいる企業です。

このような背景を持つ中国電力ネットワークでは、「地域の皆さまに電気を安定してお届けすること」を存在意義として掲げ、この精神に共感できる人材を求めています。

特に、中国電力ネットワークでは社会的使命感や、他者と協調・連携し目標に向けて努力できる力を重視しています。

また、社会の発展に寄与したいという強い意志を持つ人材も評価されるでしょう。

エントリーシートを書く際は、これらの価値観に沿った内容を心掛けることが重要です。

この記事が、中国電力ネットワークの内定に一歩近づくための参考になることを願っています。

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