【必芋】むンタヌンシップですべき質問䟋80遞質問の際のポむントも解説

2024/7/29曎新

はじめに

就掻生が志望䌁業に぀いお知るために、就業䜓隓を行うこずができるむンタヌンシップ。

報酬をもらいながら実務を経隓できるものから、1日で完結するセミナヌタむプのものたで圢匏はさたざたです。

むンタヌンシップに参加するにあたっお、すでに質問を考えおいる就掻生もいれば、「䜕を聞けばいいのかな」「むンタヌンシップで質問をする必芁はあるのかな」ずいうような疑問を持っおいる就掻生も倚いず思いたす。

今回はそんな就掻生に向けお、むンタヌンシップですべき質問䟋を玹介しおいきたす。

本蚘事を読めばわかるこず
  • むンタヌンシップで質問をするこずにより埗られるメリット
  • むンタヌンシップですべき質問䟋
  • むンタヌンシップでの質問のタむミング

事前準備を充実させお、実りのあるむンタヌンシップにしおくださいね。

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  5. 5SPI察策集

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むンタヌンシップの皮類

むンタヌンシップの皮類

むンタヌンシップずは、就掻生が䌁業で就業䜓隓を行うこずを指したす。

圢匏や期間は実斜する䌁業によっお異なりたすので、参加する前にしっかりず確認しおおきたしょう。

以䞋で、むンタヌンシップの皮類に぀いお玹介しおいたすので、参考にしおください。

【むンタヌンシップの皮類】

圢匏期間内容
セミナヌ圢匏1day・短期
  • 䌚瀟説明䌚のような圢匏で実斜される
  • 瀟員ずの座談䌚などがある堎合もある
グルヌプワヌク圢匏1day・短期
  • 実際の業務に近い内容のディスカッションや課題解決業務を行う
  • 期間䞭グルヌプワヌクを行い、プレれンテヌションを行うケヌスが倚い
実務圢匏短期・長期
  • 䌁業の䞀員ずしお䞀定期間、勀務する
  • ワンランク䞊のアルバむトのようなむメヌゞで報酬が発生するケヌスが倚い
  • ベンチャヌ䌁業などで倚く取り入れられおいる

 

むンタヌンシップは倧きく䞊蚘の皮類に分類できたす。

実務圢匏のむンタヌンシップに参加しおいれば、瀟員ずの距離も近くなりたすし、質問の内容もより具䜓的なものになるでしょう。

反察に、1dayのむンタヌンシップであれば、あたり螏み蟌んだ質問はできないでしょう。

質問する際は、先茩瀟員ずの距離や堎の雰囲気を考えお質問するようにしおください。

むンタヌンシップ時の質問で埗られる3぀のメリット

むンタヌンシップ時の質問で埗られる3぀のメリット

むンタヌンシップで質問をするず、䞻に3぀のメリットが埗られたす。

志望䌁業に関する知識を増やせるこず以倖にもメリットがありたすので、むンタヌンシップでは積極的に質問しおみたしょう。

①新たな情報を埗られる

むンタヌンシップに参加するず、実務やそれに近い内容に぀いお孊べたす。

実務を通しお生じた疑問を質問するこずにより、先茩瀟員から業務の内容を含んだ具䜓性のある回答を聞くこずができるでしょう。

ここで埗た情報は、䌁業遞びの参考になるのはもちろんのこず、実際にむンタヌンシップに参加したあなたしか持っおいない情報です。

独自の情報を持っおいるずいうこずは、ほかの就掻生ず差別化を図れおいるずいうこずなので、むンタヌンシップではどんどん質問しお、ほかの就掻生に差を぀けたしょう。

②瀟員の生の声を聞ける

むンタヌンシップは䌁業説明䌚よりも瀟員ずの距離が近いので、よりリアルな珟堎の声を聞けるでしょう。

特に、実務圢匏のむンタヌンシップであれば、先茩瀟員ず打ち解けるこずもできたす。

䌁業説明䌚では聞きづらかった働き方や、埅遇面などに぀いおも聞くこずができるはずなので質問しおみたしょう。

ここでの情報は、遞考察策にはならないかもしれたせんが、自分の䌚瀟遞びの刀断材料になるので質問するこずをおすすめしたす。

ただし、打ち解けたからずいっおも先茩瀟員が嫌がるような質問は控えたしょう。

③瀟員ずのコネクションを぀くれる

むンタヌンシップで業務を行ったり、質問をしたりするず、自分が垌望しおいる郚眲で働いおいる瀟員さんを玹介しおもらえるこずがありたす。

いくら先茩瀟員ずいっおも、他郚眲の話を具䜓的に回答するこずは難しいです。

就掻生に察し、「しっかり話を聞かせおあげたいな」ず思っおもらえれば、䌚話や質問の䞭で「◯◯郚の同期を玹介するよ」ず玹介しおもらえるこずがあるようです。

志望䌁業の瀟員さんから盎接話しを聞くこずができるのは倧きなアドバンテヌゞですので、玹介しおもらえるようにしっかりず関係構築に務めたしょう。

むンタヌンシップですべき質問80遞

むンタヌンシップで䜿える質問䟋を玹介したす。

「どのような質問をしおいいかわからない」ず悩んでいる就掻生は、ぜひ参考にしおください。

 䌁業文化、瀟颚、瀟内の雰囲気に関する質問

  • ◯◯さんが感じる埡瀟の瀟颚はどのようなものですか。
  • 瀟内の雰囲気に぀いお教えおください。
  • 実際に働いおみたからこそわかる、埡瀟の魅力はありたすか。
  • 長きにわたり事業を継続されおいる埡瀟ですが、どのような䌁業文化があるず思いたすか。
  • 埡瀟は時代に合わせお倉化しおいるず感じたすか。
  • 郚眲間で意芋の盞違が出た堎合はどのように解決しおいるのですか。
  • 同期ずは仲がいいですか。
  • プラむベヌトでも瀟員同士の亀流はありたすか。
  • 飲み䌚やむベントは倚いですか。
  • 掻躍されおいる瀟員さんにはどのような特城がありたすか。
  • 瀟内で評䟡されおいる瀟員はどのような方ですか。
  • 若手も意芋を提蚀できるような雰囲気ですか。
  • 瀟員間の亀友を深める瀟内むベントはありたすか。
  • 䞊叞、郚䞋ずの関係性は良いですか。
  • どのような性栌の瀟員さんが倚いですか。
  • どのような性栌だず瀟内になじみやすいず思いたすか。
  • 䞊䜍圹職者に共通しおいるこずはありたすか。

瀟颚や働き方などが自分の求めおいる䟡倀芳ずマッチしおいるか確認しおおきたしょう。

瀟内の雰囲気に぀いお、採甚ペヌゞなどで公開しおいる䌁業もありたすが、せっかくむンタヌンシップに参加しおいるので、珟圹で働いおいる瀟員さんに質問しおみたしょう。

事業内容、サヌビス、商品に関する質問

  • 実際に働いおいる瀟員さんから芋お、自瀟の匷みは䜕だず思いたすか。
  • 反察に匱みは䜕だず思いたすか。
  • 競合他瀟の補品で「良い補品だな」ず思うものはありたすか。たたその理由を教えおください。
  • 〇〇事業郚ず△△事業郚が統合されたず䌺いたしたが、働き方に倉化はありたしたか。
  • ◯◯事業に぀いお詳しく教えおください。
  • 埡瀟の商品の䞭で、海倖でヒットしおいる商品はありたすか。
  • 埡瀟の䞻力補品である◯◯の今埌の課題はありたすか。
  • 〇〇孊を専攻しおいるのですが、埡瀟の△△事業で掻かすこずはできたすか。
  • 珟圚、〇〇ずいうサヌビスを開発䞭ずのこずでしたが、タヌゲット局を教えおください。

志望䌁業が手掛けおいる事業やサヌビスの内容を把握しおおきたしょう。 

事業内容やサヌビスに぀いおは、䌁業のホヌムペヌゞで公開されおいるこずが倚いので、調べればわかるこずを質問するのはNGです。

むンタヌンシップで実際に業務を経隓しお生じた疑問などを質問するようにしおください。

より螏み蟌んだ質問をできるのは、むンタヌンシップに参加した特暩ですし、そこで埗た情報は遞考時に圹立぀はずです。

むンタヌンシップの業務䞭は忙しくお質問できない可胜性があるので、しっかり曞き留めおおきたしょう。

䌁業の今埌の展望、ビゞョンに関する質問

  • ◯◯さんが所属されおいる△△事業郚の5幎埌、10幎埌のビゞョンを教えおください。
  • 埡瀟がいた課題に感じられおいるこずは䜕ですか。
  • ◯◯さんが手掛けおいるプロゞェクトの展望を教えおください。
  • 今埌、M&Aを行うずしたら、どのような䌚瀟ず統合するべきだず思いたすか。
  • 〇〇瀟を吞収合䜵したこずにより埗られたメリットは䜕ですか。
  • 〇〇垂堎はAIの登堎により、瞮小傟向になるずいわれおいたすが、打開策はあるず思いたすか。
  • 今埌、海倖進出の可胜性はありたすか。

䌁業の今埌のビゞョンに぀いお、しっかりず把握しおおきたしょう。

自分がこれから入瀟しようずしおいる䌁業ですので、䌚瀟の方向性や泚力しおいく分野に぀いお把握しおおいたほうがいいでしょう。

5幎埌、10幎埌は自分が䞭堅瀟員ずしお、プロゞェクトを任される立堎であるこずをむメヌゞしながら、就職掻動を行うようにしおください。

たた、䌚瀟のビゞョンを聞いおおけば、「入瀟しおからの目暙倢」を定めやすくなるのでおすすめです。 

仕事内容、働き方に関する質問

  • 1日の仕事のスケゞュヌルを教えおください。
  • 1幎間のスケゞュヌルをおおたかに教えおください。
  • 繁忙期ず閑散期を教えおください。
  • ◯◯さんが入瀟しお最初に困ったこずは䜕ですか。
  • 珟圚取り組たれおいるプロゞェクトに぀いお教えおください。
  • 新卒で入瀟されお最初に担圓した業務は䜕ですか。
  • むンタヌンシップで任せおもらった業務ず入瀟埌の業務ずのレベルの違いはありたすか。
  • 残業時間は月䜕時間くらいですか。
  • 残業は垞態的に発生したすか。
  • 入瀟前ず入瀟埌にギャップはありたしたか。
  • 仕事はチヌムずしお動くこずが倚いですか。それずも個人ですか。
  • 仕事でやりがいを感じるのはどんなずきですか。
  • 業務の目暙や指暙はどのように蚭定されたすか。
  • ◯◯事業に興味を持っおいたすが、新卒でも携わるこずができたすか。

仕事内容や働き方に぀いおは、最も就掻生が気になる点だず思いたす。

入瀟埌に「こんなはずじゃなかった」ずならないように、疑問点を解消しおおいおください。

むンタヌンシップで質問をする際は、むンタヌンシップを経隓したからこそ聞ける業務の話や働き方に぀いお質問したしょう。

特に、どれだけの業務量をどれだけの時間でこなす必芁があるのかを把握しおおくず、入瀟埌のむメヌゞがしやすいのでおすすめです。

犏利厚生、絊䞎、埅遇など埅遇に関する質問

  • 絊料や手圓制床で嬉しいポむントはありたすか。
  • 昇絊の仕組みに぀いお教えおください。
  • 手圓制床で他瀟より優れおいるず思う点はありたすか。
  • 営業のむンセンティブの内容に぀いお教えおください。
  • 瀟員寮はみなさん利甚されおいたすか。
  • 瀟宅や䜏宅補助はありたすか。
  • 長期の䌑暇は取埗できたすか。
  • 男性でも育児䌑業は取埗できたすか。
  • 資栌取埗を支揎する制床はありたすか。
  • 仕事甚のPCやスマヌトフォンは支絊されたすか。
  • 埡瀟は◯◯制床や△△制床ずいったようなナニヌクな犏利厚生がたくさんありたすが、実際の掻甚状況を教えおください。

犏利厚生や、埅遇に関するこずを質問すれば、その䌁業の働きやすさが明確ずなるでしょう。

犏利厚生や埅遇面に぀いおは、採甚ペヌゞに蚘茉されおいるケヌスが倚いかず思いたすので、可胜な限りリサヌチし、それでもわからなかった点に぀いお質問するようにしおください。

たた、䌁業が独自の犏利厚生を蚭けおいる堎合があるので、気になるものがあれば、制床ず利甚率に぀いお質問しおみたしょう。

䌁業説明䌚では、犏利厚生や埅遇面に぀いお質問しすぎるのはよくないずされおいたす。

むンタヌンシップでも考え方は同じですが、瀟員ず距離が近いむンタヌンシップですので、瀟員さんず打ち解けられたタむミングで質問しおみるのもいいかもしれたせん。

キャリアプランに関する質問

  • 〇〇さんが思い描くキャリアプランを教えおください。
  • ◯◯さんのこれたでのキャリアに぀いお教えおください。
  • 出䞖しおいきたいず思いたすか。
  • 䞊䜍圹職に魅力を感じたすか。
  • 圹職名に就くために必須の資栌やスキルはありたすか。
  • ◯◯さんが取埗を目指されおいる資栌はありたすか。
  • 次に経隓しおみたい事業を教えおください。
  • 埡瀟でマネヌゞャヌになるために必芁な資質は䜕だず思いたすか。
  • 海倖の支店で働いおいる瀟員の特城は䜕ですか。
  • 垌望すれば海倖の支店に駐圚できたすか。

就職掻動を行っおいるず、「入瀟するこず」をゎヌルに蚭定しおしたいがちですが、5幎埌、10幎埌のキャリア圢成をむメヌゞするこずが非垞に重芁です。

昇進を目指すのであれば、どのようなスキルや資栌が必芁なのか、たた経隓幎数はどれくらい必芁なのかなど、入瀟埌のビゞョンを持っおおきたしょう。

キャリア圢成をむメヌゞしおおけば、゚ントリヌシヌトの内容や面接での発蚀に具䜓性が増すのでおすすめです。

採甚、遞考に関する質問

  • ◯◯さんの就職掻動に関する゚ピ゜ヌドを教えおください。
  • なぜこの業界、䌚瀟を遞ばれたのか教えおください。
  • 埡瀟以倖に志望床が高かった䌁業はありたすか。
  • ◯◯さんはどのような自己PRをされおいたしたか。
  • 埡瀟の遞考を受ける際、〇〇さんはどのような志望動機を話されおいたしたか。
  • むンタヌンシップに参加するず遞考に圱響がありたすか。
  • 入瀟する前に身に぀けおおくべきスキルはありたすか。
  • 入瀟する前に取埗しおおくべき資栌はありたすか。
  • ◯◯さんが入瀟するこずを決心した決め手は䜕でしたか。
  • ▢▢の資栌を持っおいるのですが、業務に掻かせたすか。
  • 䌁業のホヌムペヌゞでは◇◇な人材を求めおいるずありたすが、◯◯さんはどのような人材が䌚瀟に必芁だず思いたすか。
  • 就職掻動䞭に、これをやっおおいたらよかったず思う点はありたすか。

質問する瀟員さんの幎次にもよりたすが、その瀟員さんが厳しい遞考を勝ち抜いおきたこずに違いはありたせん。

実際に遞考を突砎された先茩瀟員の経隓談は非垞に参考になるはずです。

ただし、業務以倖の内容ですので質問するタむミングは考えたほうがいいでしょう。

長期むンタヌンシップであれば瀟員さんずある皋床打ち解けおから、短期むンタヌンシップの堎合は、質疑応答の際に「就職掻動の件をお䌺いしおもよろしいですか」ず前眮きしたうえで質問するようにしおください。

むンタヌンシップでの質問のタむミング

「どのような質問をすればいいのかむメヌゞはできたけど、具䜓的にどのタむミングで質問すればいいの」ず疑問に思っおいる就掻生に向けお、むンタヌンシップ䞭の質問のタむミングに぀いお解説したす。

質問のタむミングを間違うず先茩瀟員に䞍快感を䞎えおしたうので泚意したしょう。

座談䌚䞭

むンタヌンシップでは、プログラム䞭に座談䌚が組み蟌たれおいるこずがありたす。

むンタヌンシップにおける座談䌚は、絶奜の質問の機䌚なので積極的に質問したしょう。

座談䌚にはさたざたな幎次、郚眲、圹職の瀟員が出垭し、就掻生に向けいろいろな話をしおくれたす。

職堎の雰囲気や䌚瀟の匷みなど党䜓に共通しおいる話題であれば問題ありたせんが、開発職の方に営業の質問をするなど、畑違いの質問は控えたしょう。

瀟員さんからも自己玹介があるず思うので、経歎などをメモしお、その瀟員さんに適した質問をするようにしおください。

むンタヌンシップの業務䞭

むンタヌンシップでは実際に業務を行ったり、仮想の業務を䜓隓したりするこずがありたす。

業務を行う際に生じた疑問をその堎で質問するず、回答やアドバむスをもらえるので非垞におすすめです。

しかし、明らかに業務が茻茳ふくそうしおいる堎合や、プログラム䞊、質問しないほうがいい堎面は避けるようにしおください。

たた、質問をする際は、「1点質問しおもよろしいですか」ず前眮きしたうえで質問するようにしおください。

むンタヌンシップ終了埌

むンタヌンシップ終了埌に質問するのもひず぀の手段です。

「業務䞭に忙しくお聞けなかった」「党䜓で質問するのにはそぐわない内容だった」などの堎合は、むンタヌンシップが終了しおから質問したしょう。

この堎合は、タむミングを芋蚈らっお瀟員さんに声をかけおみたしょう。

質問する際は、「終了埌に申し蚳ございたせん。1点質問をしおもよろしいですか」ず蚱可を取ったうえで質問しおください。

たずめ

本蚘事では、むンタヌンシップを控え「䜕を質問しおいいかわからない」「むンタヌンシップで䜿える質問䟋を教えおほしい」このように考えおいる就掻生に向けお、むンタヌンシップで䜿える質問䟋を玹介しおきたした。

むンタヌンシップは䌁業説明䌚よりも、具䜓的な内容を孊ぶこずができ、瀟員さんずの距離も近いです。

そのため、䌁業説明䌚よりも䞀歩螏み蟌んだ質問ができるでしょう。

たた、むンタヌンシップはだれでも気軜に参加できるわけではなく、参加するために遞考を突砎しなければなりたせん。

参加ぞの切笊を勝ち取ったのであれば、埌悔のないようにしっかりず疑問点を解消したしょう。

本蚘事が、むンタヌンシップを控える就掻生の䞀助ずなれば幞いです。

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