北海道の勝ち組企業はどこ?就活生におすすめの企業を紹介

2024/9/28更新

はじめに

北海道経済要覧2021によると、北海道には約14万社以上の企業が存在するとされています。

しかし、この中で、就職することによってその後のキャリア形成を成功させられる、いわゆる『勝ち組』企業はどれほどあるのでしょうか。

しかし、14万社という膨大な数の中から『勝ち組』企業を見極めるのは容易ではありません。

求職者にとっては、業界の動向や企業の業績、職場環境など、さまざまな観点から企業を比較・評価し、慎重に就職先を選ぶことが求められます。

当記事では、北海道の企業の中から、就活生におすすめの企業をご紹介します。

当記事では、以下のような方を対象に、企業の紹介および知識の解説を行なっています。

この記事の対象
  • 北海道での就職活動を成功させたい方
  • 就職先の選び方に迷っている方
  • 「勝ち組」企業からの内定を得るコツを知りたい方

以上に当てはまる方はもちろん、それ以外の方においても、役立つ情報を数多く取り上げていますので、上記に該当するものがないという方も、ぜひ、最後までご覧いただければ、幸いです。

 

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「勝ち組」とは

「勝ち組」とは

まず初めに、『勝ち組』とは何を意味するのか、その定義について詳しく解説します。

概要

『勝ち組』とは、勝負に勝った側の人々を指し、具体的には、社会的・経済的に成功を収めた人や、格差社会の中で優位な立場にある人のことを表す言葉です。

就職活動の場においては、充実した福利厚生を提供するホワイト企業や、有名企業に就職を決めた人に対して『勝ち組』という言葉が使われる傾向にあります。

以下の記事では、就職活動における『勝ち組』の具体的な意味について詳しく解説しています。

当記事と併せて、ぜひ参考にしていただければ幸いです。

「勝ち組」な企業の特徴

では、次に、ここまでで解説を行なった定義をもとに、『勝ち組』企業とはどのような特徴を持つ企業なのかを考えていきましょう。

前述のとおり、『勝ち組』企業とは、就職することでその後のキャリア形成において成功が期待できる企業を指します。

具体的には、次のような特徴を持つ企業が『勝ち組』企業と呼ばれるにふさわしいでしょう。

安定した経営基盤 

 安定した経営基盤を持つ企業は、景気の変動に左右されにくく、長期的な視点で安心して働ける環境が整っています。
企業の経営状況については、有価証券報告書などの、資料を使ってリサーチを行うのがおすすめです。
財務状況が良好で、持続的な成長を続けている企業は、従業員のキャリアアップやスキル開発にも積極的に投資する傾向があり、安定した雇用が期待できます。

将来性の高さ 

将来性の高い企業では、社員が新しい挑戦に携わる機会が多く、他の企業と比べて、スキルの向上やキャリアの発展につながる経験を多く積める可能性が高いと言えるでしょう。

充実した職場環境

充実した職場環境を提供しているか、具体的には、福利厚生が整備されており、ワークライフバランスが取りやすいか。社員の健康や働きやすさを重視する取り組みがあり、安心して長く働ける職場となっているか。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い企業文化を持っているかも、同様に重要なポイントです。

 

これらの特徴を備えた企業は、安心して働ける環境が取り揃っているだけでなく、長期的に見てもキャリア形成を支えてくれる頼もしい存在です。

就職活動の際には、これらの要素を考慮しながら、自分の興味・関心とあった企業を見つけることが重要だと言えるでしょう。

北海道の優良企業一覧

北海道の優良企業一覧

ここからは、北海道の優良企業、「勝ち組」企業と言っても差し支えないような企業を、業界ごとにいくつか、ご紹介します。

また、それぞれの業界とその特徴については、以下の記事で解説を行なっています。

当記事と合わせて、ぜひご覧ください。

メーカー

まずはじめに、原材料などを加工することで何らかの製品を生産し、提供する、メーカー系の企業の中から、北海道に本社を置く企業を、ご紹介します。

雪印メグミルク株式会社

雪印メグミルク株式会社

出典 : 雪印メグミルク

雪印メグミルク株式会社は、北海道札幌市に本社を置く、食品系のメーカー企業です。

主な事業内容は乳製品や飲料・デザート類の開発・生産・販売で、2023年の年間売上高は3156億5300万円でした。

雪印メグミルク株式会社では、「未知のミルクを呼び覚ませ!」というキーワードのもと、各種採用活動を実施しています。

具体的には、「主体性」「チャレンジ」「チームワーク」この3つの要素を兼ね備えた人材を求めているようです。

雪印メグミルク株式会社の新卒募集要項は、以下のとおりです。

職種事務営業系
業務内容 : 営業、管理、ロジスティクスなど

技術系
業務内容 : 製造・品質管理・工務、研究など
初任給
(2025年度支給実績)
学部卒:240,000円(地域限定社員:216,000円)
修士了:252,000円(地域限定社員:226,800円)
研修新入社員研修
フォローアップ研修
階層別研修
公募型研修
キャリア開発研修
酪農研修
部門別研修
福利厚生各種社会保険完備
社宅制度
有給休暇保存制度
従業員持株制度
財産形成貯蓄制度
各種手当完備(住宅手当 / 通勤手当 / 時間外勤務手当 / 休日出勤手当 / 家族手当 / 単身赴任手当等)

 

サービス

次に、顧客に対してサービスを提供する、第三次産業あらためサービス系の企業の中から、北海道に本社を置く企業をご紹介します。

株式会社カナモト

株式会社カナモト

出典 : 株式会社カナモト | 企業情報 | イプロス都市まちづくり

株式会社カナモトは、北海道札幌市に本社を置く、サービス系の企業です。

主な事業内容は、建設機械のレンタル・販売で、2023年の年間売上高は1974億8100万円でした。

株式会社カナモトは、従業員の育成にも力を入れており、豊富な研修制度を整備しています。

これにより、建設機材に関する知識が全くない人であっても、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社カナモトの新卒募集要項は、以下のとおりです。

職種営業職
事務職
技術職 
初任給大学院修了 : 224,000円(基本給194,000円)

大卒 : 220,000円(基本給190,000円)

4年制専門学校卒 : 215,000円(基本給185,000円)

短大・2年制専門学校卒 : 210,000円(基本給180,000円)

高卒 : 200,000円(基本給170,000円)
研修内定者研修
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
職群別研修
階層別研修
福利厚生各種保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
社員持株制度
借上社宅制度
確定拠出年金

 

金融

次に、個人や企業に対して融資や貯蓄、株式取引や保険などの金融サービスを提供する金融業の会社の中から、北海道に本社を置く企業をいくつかご紹介します。

株式会社ジャックス

株式会社ジャックス

出典 : JACCS Brand Site|企業情報|株式会社ジャックス

株式会社ジャックスは、北海道函館市に本社を置く、金融系の企業です。

主な事業内容は、リフォームローンをはじめとするクレジット事業・家賃保証サービスなどのペイメント事業で、2023年度の売上高は1847億8200万円でした。

株式会社ジャックスは、コンシューマーファイナンス分野において国内でトップクラスの地位を築いており、その実績をもとに東南アジアへも積極的に事業を拡大しています。

例えば、東南アジア市場では、急成長する消費者需要に対応するため、現地の文化やニーズに適応した金融商品を提供し、現地法人を設立するなど、地域密着型のビジネスモデルを展開しています。

株式会社ジャックスの新卒募集要項は、以下の通りです。

職種総合職
業務内容 : 営業渉外、債権管理、営業事務、システム開発・管理、経理、財務、企画 他
初任給全国転勤型 : 250,000円
地域限定型 : 230,000円
研修内定者研修
新人社員研修
配属先研修
フォローアップ研修
職種別研修
福利厚生各種保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険)
企業年金基金
退職金制度
確定拠出年金
財形貯蓄
持株会
育児休業制度(育児休暇 / 育児勤務)
介護休業制度(介護休暇 / 介護勤務)
共済会
通信教育補助制度
資格取得報奨金制度

 

北洋銀行

北洋銀行

出典 : 北洋銀行

北洋銀行は、北海道札幌市に本社を置く銀行のひとつです。

道内に169店舗を展開する、北海道のリーディングバンクであり、2023年の年間売上高は1331億1400万円でした。

北洋銀行は、地域経済の活性化を目的とした「地域密着型金融」に注力しており、地域社会の発展に貢献するための様々な取り組みを行っています。

例えば、地元の中小企業への融資や経営支援、地域の特色を活かした商品やサービスの提供などを通じて、地域経済の発展を支えています。

また、農業や観光業など、北海道の主要産業との連携を強化し、地域の特性を活かした経済活動を促進しています。

さらに、北洋銀行は、地元企業や自治体とのパートナーシップを深め、地域住民のニーズに応じた金融サービスを展開しています。

そのため、地域の経済に深い理解と熱意を持って取り組める人材を求めていると言えるでしょう。

北洋銀行の新卒募集要項は、以下の通りです。

職種総合職
業務内容 : 道内・道外の支店、および本部での営業・事務・広報・リテール

地域総合職
業務内容 : 道内・道外の支店、および本部での営業・事務・広報・リテール
初任給総合職
大学卒 : 250,000円
大学院卒 :  256,000円

地域総合職
大学卒 :  235,000円
大学院卒 : 237,000円 
研修階層別研修
職位別研修
職能別研修
業務別研修
商品研修
外部研修
海外研修
福利厚生各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
育児休暇
看護休暇
産前産後休暇
介護休暇
持株会
職員財形預金
互助会
社宅企業内託児所

 

ここで紹介した企業以外にも、北海道内には優良企業が数多く存在しています。

もし、これらの中に自分の興味や関心に合った企業が見つからなかった場合は、ぜひ自分で企業を探してみることをおすすめします。

以下の記事では、就職先を選ぶ際のポイントについて、詳しく解説を行なっています。当記事と合わせて、ぜひ、ご活用ください。

就職活動を成功させるためのポイント

就職活動を成功させるためのポイント

ここからは、就職活動を成功させ、先述した『勝ち組』企業からの内定を得るためのポイントをご紹介します。

自己分析

就職活動を成功させるためにまず重要なのは、自己分析を行い、自分の適性をしっかりと見極めることです。

自己分析を通じて、自分の得意なことや不得意なことといった、就職活動に欠かせない情報を総合的に把握できるだけでなく、企業が求める人材像に、自分がどの程度マッチしているのかということについても理解を深めることができます。

自己分析の方法がわからない、自分を客観的に評価するのが難しいとお考えの方には、MBTIやエニアグラムなどの自己分析ツールを活用することをおすすめします。

これらのツールを使うことで、自分の特性を客観的に理解できるだけでなく、就職活動で自分の強みや弱みをどのように効果的にアピールするかについても包括的に把握することが可能です。

当サイトでは、MBTIやエニアグラムをはじめとする自己分析ツールに関する記事を多数掲載しています。当記事と合わせてぜひご活用いただき、より効果的な自己分析を行ってください

業界研究・企業分析

次に重要なのは、自身の志望する業界や企業についてしっかりとリサーチを行うことです。

これにより、志望企業が業界内でどのようなポジションにあるのかや、自身の専攻やスキルをどのように活かせるかといった、選考を突破するための重要な手がかりを得ることができます。

徹底したリサーチは、企業のビジョンや価値観と自分がどの程度マッチングしているかを確認する上でも役立ちます。

当サイトでは、企業分析や業界研究に役立つ記事を多数掲載しています。当記事と合わせて、ぜひ、ご活用ください。

ES・面接対策

次のステップは、エントリーシート(ES)や面接といった各種選考対策です。

自己分析で見つけた自分の強みや価値観と、企業分析や業界研究で学んだ企業の特徴をどう結びつけるかが成功の鍵となります。

具体的にはどのように対策を行えばいいのかというと、採用サイトのワンキャリアやみん就には、実際に選考を受けた人の体験談や具体的な面接質問、回答例が数多く掲載されています。

これらの情報を活用し、自分ならどのように回答するかを事前に考えておくことが、おすすめです。

特に重要なのは、企業の文化や価値観への理解を深め、その上で共感していることを伝える回答を作ることです。自分の経験や考えが企業の目指す方向性とどうリンクするのかを具体的に伝えられるよう、しっかりと準備しましょう。

また、企業が主催するイベントやセミナーへの参加も、就職活動を成功に導くために有益です。

当サイトでは、ESや面接対策に役立つ記事を多数公開していますので、ぜひ参考にしてみてください。

さいごに

当記事では、北海道での就職活動を成功させたいと考えている方に向けて、北海道内にある優良企業の紹介と、これらの企業への就職を成功させるためのポイントについて詳しく解説しました。
北海道には、地域に密着した企業からグローバルに展開する企業まで、多様な優良企業が存在しています。
これらの企業で働くことで、地域経済に貢献できるだけでなく、安定したキャリアを築くことができるでしょう。

それらの優良企業への就職を成功させるためには、自己分析や業界研究、企業分析などの事前準備が欠かせません。

自身の強みや価値観をしっかりと理解し、企業の求める人材像とのマッチングを明確にすることが、内定獲得への近道です。

また、エントリーシートや面接対策を通じて、自分の経験やスキルを効果的にアピールし、企業が求めるニーズに的確に応えることも大切です。

しかし、企業のランクや知名度だけでなく、自分自身のキャリアの方向性や働きたい環境をしっかりと見極めることも、同様に重要です。

仮にそこが優良企業であっても、自分の価値観やライフスタイルに合わない場合は、業務への満足度やモチベーションが低下し、結果的に業務効率やキャリアの成長にマイナスの影響を及ぼす可能性があります。

たとえば、高い給与や名声を求めるあまり、自分にとって不適切な企業文化や業務内容を選んでしまうと、仕事の喜びや満足感が減少し、長期的にはキャリアの充実感が損なわれることもあります。

そのため、自分の目指すキャリアパスや働きたい環境についてのビジョンを明確にし、企業選びにおいてもそれを基準に判断することが不可欠です。

具体的には、どのような業務に携わりたいのか、どのような職場環境で働きたいのか、また、どのような価値観を持つ企業で成長したいのかをじっくりと考える必要があります。

自分に合った企業文化や職場環境を見つけることで、より充実した仕事生活を送り、自分の能力やスキルを最大限に発揮することができるでしょう。

当サイトでは、就活にお悩みの方に向けた様々な情報やアドバイスを提供しています。

これらの記事を参考に、充実したキャリアと豊かな人生を手に入れる一歩を踏み出してください。

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