就活中に好印象を与える男性の髪型【顔の形別に5選紹介】

2024/8/27更新

はじめに

就活をはじめようとしている男性の中で、どんな髪型にすれば、面接官に好印象を与えられるだろうと悩んでいる方は多いのではないでしょうか。

一口に好印象な髪型と言っても、顔の形やおでこの広さなどは人それぞれなので、どんな髪型にすれば良いか迷ってしまいますよね?

この記事は以下のような点を知りたい就活生を対象にしています。

この記事を読むと分かること
  • 就活で髪型を整えることがどのくらい大切なの?
  • 自分に合った就活向けの髪型が分からない
  • 就活で避けた方がいい髪型はあるの?

今回は顔のタイプ別に、就活男子にオススメする髪型を5つ紹介します。

この記事を読めば、あなたの特徴に応じた、好印象な髪型を知ることができます。

自分に合った髪型を見つけて、面接官に好印象を与え、内定を勝ち取りましょう!

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就活において髪型はとても重要!

就活中のみなさんの中には、「髪型なんてそこまで気を使わなくても、きちんと面接官の質問に答えられれば問題ない」と思っている方もいるのではないでしょうか?

もちろん一部の能力のある人はそれでも問題ないかもしれませんが、大多数の人にとっては髪型は就活において非常に重要な要素です。

その根拠は以下の通りです。

髪型が重要な理由
  • 人事の9割が髪型を気にしている。
  • 人事は忙しく、第一印象で合否を決めることも多い。

人事の9割が髪型を気にしている

リクナビが新卒採用担当の人事300人に対して行った調査結果によると、以下の通り、約9割が髪型を気にしているという結果でした。

また具体的に、どこが気になったかという調査では、

といった結果となっています。

髪色については、染めていたり、明るすぎたりすると気になるといった声が多いようです。

髪の長さについては、極端に長すぎると「清潔感がない」という印象を持つといった意見がありました。

髪の乱れについては寝ぐせがあったり、ぼさぼさな髪だったりすると、「だらしない」といった印象を持つという意見が見られました。

このように多くの人事が髪型を重要視していることが分かります。

 

人事は忙しく、第一印象で合否を決めることも多い

人材採用は会社の未来を決定する重要な業務です。

特に大手の人事担当は、無数の就活生の面接を行っており、そんな中で髪がぼさぼさだったり、ロン毛で不潔な印象の就活生がいたりしたら、これ以上時間を掛けようとはなかなか思えなくなります。

そもそも、髪型を気にしていない時点で、「この人は志望度が低いのかな」とも思われてしまいます。

アメリカの心理学者アルバート・メラビアンの研究で、人の第一印象を決める要素は言語情報(話の内容)、聴覚情報(口調)、視覚情報(見た目や表情)の3つであり、その中で、視覚情報からの影響が55%を占めるという結果があります。

つまり、第一印象の半分以上は見た目によって決定されるということです。

髪型はその人の見た目の印象に大きく関わるので、就活での髪型は非常に重要であるということが分かるかと思います。

髪型が理由で面接に落ちてしまうのは、非常にもったいないので、この記事で好印象な髪型をしっかりと把握しましょう。

就活中の男性の髪型のポイント

タイプ別の髪型を紹介する前に、共通する就活中の髪型のポイントを解説します。

ポイントは以下3点です。

ポイント
  • 髪色は黒が無難
  • 各パーツごとの長さ
  • ワックスは付けた方が良い?

髪色は自然な黒が無難

冒頭のアンケートにも人事が一番気になるポイントが髪色でしたが、髪色は黒色などの地毛に近いカラーにするのが無難です。

髪色が明るいと、「ちゃらちゃらしている」とか「学生気分が抜けていない」などの印象を与えてしまう可能性があります。

アパレルやITベンチャーなどでは、あまり気にされていないところもあるかもしれませんが、社会的なマナーを理解していないと思われかねないため、黒色にしておいた方がベターです。

地毛が茶色な人でも、面接官にとっては染めていると捉えられるかもしれません。

あまり気が進まないかもしれませんが、安心して就活を行うために黒色に染めておくことをオススメします。

各パーツごとの長さ

具体的に各パーツごとの長さの目安を解説しますので、美容院で髪を切ってもらうときの参考にしてみてください。

パーツ
  • 前髪
  • サイド
  • 襟足

前髪

前髪は眉にかからない程度まで、切るのがオススメです。

前髪が目や眉にかかっていると、「暗そう」とか「自信が無さそう」といったようなネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。

さらに、おでこが見えていると、爽やかで清潔感のある印象を面接で与えることができます。

サイド

サイドは耳にかからない程度まで、カットしましょう。

耳周りがすっきりしていると、爽やかで清潔感のある印象を与えることができます。

ただし、後述しますが、サイドの刈り上げをしすぎた過度なツーブロックは面接官によっては、抵抗がある人もいるかも知れないので、避けた方が無難です。

襟足

襟足はワイシャツの襟にかからないところまで、切ってもらうようにしましょう。

襟足が長すぎるとだらしない印象を抱かせてしまう可能性があります。

後ろは自分では見えない部分なので、あまり気にならないかもしれませんが、サイドと同様、すっきりしていれば、清潔感のある髪型になります。

ワックスは付けた方が良い?

結論から言うとワックスは付けた方がいいです。

髪型などの身だしなみを整えることは、社会人としての基本的なマナーになります。

髪型がぼさぼさだと、だらしなかったり、不潔な印象を与えたりしてしまうので、しっかりとワックスで整え清潔感を出して面接に臨みましょう。

ただし、つけすぎるとべたべたしてしまい、逆に不潔な印象を与えてしまうので、使うときは少量ずつ使用するように心がけると良いです。

髪質に応じて、ジェルやムース、スプレーを使うのもありです。

就活中の男性にオススメの髪型をタイプ別に5つ紹介!

つぎに顔のタイプ別に就活男子にオススメの髪型を紹介します。

顔の形はひとそれぞれなので、以下5パターンの中で、自分に近いものを参考に髪型を検討してみてください。

丸顔の人

丸顔の人は、普通の髪型だと幼い印象で、頼りないと思われてしまうという悩みを抱えている人が多いでしょう。

そこで、トップは切りすぎず、サイドはすっきりとさせるようなフェイスラインの長さを残す髪型がオススメです。

前髪はアップバングにするとなお良いです。

アップバングにすることで、フェイスラインの長さを強調しつつ、自信のある印象を与えることができます。

面長の人

面長の人は、実年齢より上に見られてしまう場合が多いです。

そのため丸顔の人とは逆に、なるべく顔の長さが強調されないように顔の面積を小さく見せて、サイドや襟足を切りすぎない髪型にしましょう。

また髪全体を立ち上げたアップバングも、より顔が長く見えてしまう原因になるので、避けた方がベターです。

ただし、前髪を目や眉にかかる程度まで伸ばしてしまうと、ネガティブな印象を与える原因となるので、あくまで、前髪は眉にかからない程度にしておきましょう。

ベース型の人

顔の形が五角形のベース型の人は、堂々とした雰囲気があり、力強いイメージがあります。

エラの張りが気になる人は、トップに丸みをつけるとエラの印象を和らげることができます。

前髪も無いほうが、顔の横の長さが強調されず、小顔の印象をつけやすいです。

逆三角形型の人

逆三角形型の人は、あごの周りがスッキリしているため、少しキツめの印象を持たれやすいです。

レイヤーを持たせた軽いマッシュヘアで、柔らかい印象を持たせられます。

おでこが広い人

おでこが広い人の中には、おでこを出すのに抵抗がある人も多いと思います。

そのような人は無理にアップバングにして、おでこを出す必要はありません。

たしかにおでこを出すことで、自信のある印象を与えることができますが、全員がそうすれば良いといったものではないので、最低限清潔感があるような長さで、前髪をおろしておけば大丈夫です。

前髪を切りすぎず、ワックスなどでサイドに分けてみても良いかと思います。

冒頭で紹介したポイントを守りつつ、自分に合った髪型を探してみましょう。

就活中の男性が避けた方が良い髪型

つぎに就活では避けた方が良い髪型について、解説します。

業界によっては、多少ハードルが低いところもあるものの、以下の髪型は避けた方が無難です。

避けたほうがいい髪型
  • 坊主、スキンヘッド
  • パーマ
  • 過度なツーブロック
  • オールバック

坊主、スキンヘッド

坊主やスキンヘッドは、威圧感があり、「近寄りがたい」とか「話しかけにくい」といった印象を面接官に与えてしまいます。

就活面接では、コミュニケーション能力を評価される場でもあります。

近寄りがたい印象を与えてしまうと、一緒に働くイメージを持たれなくなり、不採用となってしまう可能性が高くなります。

また坊主は反省をしたときにするイメージがあり、「何か悪い事でもしたのかな?」といった印象を与えてしまうこともあるので、避けておいた方が良いでしょう。

パーマ

パーマは社内ルールで禁止となっているところもあり、避けておいた方が無難です。

パーマはオシャレ感や個性を出すのには良いですが、無造作なヘアとなるため、「爽やか」や「清潔感がある」といった印象からは遠ざかってしまいます。

どうしてもパーマをかけたい人は、なるべくゆるめのパーマにしておきましょう。

また天然パーマの人については、ストレートパーマをかけるなど、無理にストレートにする必要はないです。

むしろ無理にストレートにすると、違和感のある髪型になる可能性が高いので、ワックスなどで、天然パーマが目立たないようにセットして面接に臨むことをオススメします。

過度なツーブロック

業界にもよりますが、特に金融関係や公務員などの堅い業界では過度なツーブロックはやめておきましょう。

面接官によっては爽やかで仕事ができる印象を持つこともありますが、年配の方だと嫌煙する人もいる可能性があります。

オールバック

オールバックは、おでこを出すため清潔感を出せると思うかもしれませんが、就活では注意すべき髪型になります。

カッチリまとめすぎてしまうと、相手に威圧感を与えてしまう可能性があるためです。

就活では、謙虚な気持ちを持っている姿勢を示したり、爽やかな印象の方が企業に好まれる傾向にあります。

そのため、オールバックにする場合は、固めすぎずに自然にセットし、自分の雰囲気や印象を周りの人にも確認しましょう。

第一印象を良くする髪型以外のポイント

髪型以外にも第一印象を良くする上で大事なポイントは以下3点です。

ポイント
  • 眉毛
  • ヒゲ
  • 服装

就活中は企業分析やエントリーシート作成などで忙しく、「そんなに外見のことばかり気にしてられない!」と思う方も多いでしょう。

しかし、周りより見た目に気を配ることで、ライバルと差をつけられます。

これらの点もしっかり押さえて、有利に就活を進めていきましょう。

眉毛

眉毛が整っていると、清潔感のある印象を与えることができます。

ムダ毛を抜いておくだけでも、印象が全く異なるので、最低限やってきましょう。

ただし、気合を入れすぎて、眉毛を細くしすぎたり、薄くしすぎたりすると、不良のような印象を与えてしまうので要注意です。

自分でやるのに不安がある方は、美容院などやメンズサロンなどで、眉毛カットをしてもらうのも手です。

ヒゲ

ヒゲは基本的に全剃りしておきましょう。

やはり、無精ヒゲがあると、どうしても不潔やだらしない印象を与えてしまいます。

デザイン性のあるヒゲはオシャレ感が出ますが、特に古風な会社であれば、ヒゲを生やしている人はほぼいないと思うので、剃っておいた方がベターです。

服装

服装のポイントは以下の通りです。

ポイント
  • スーツ
  • シャツ
  • ネクタイ
  • 靴、靴下

スーツ

スーツの色は基本的に黒、ネイビー、グレーなどのダーク系にしましょう。

またサイズは大きすぎると幼稚な印象を与えてしまうので、少し小さめくらいのジャストサイズの方が印象が良いです。

デザインについてもなるべくシンプルで、ズボンの折り目がしっかりついていることを確認しましょう。

シャツ

シャツの色は基本的に白色がベターです。

シャツを着た後に、しわや汚れがないか確認しておきましょう。

ネクタイ

ネクタイはなるべくシンプルで派手すぎない色が良いです。

ネクタイは家で締めた時は整っていても、歩いているうちにゆるんだり、曲がったりしていることも多いので、面接直前のトイレなどで確認するようにしましょう。

靴、靴下

靴や靴下の色は黒やグレーなどの落ち着いた色にしましょう。

また意外と見落としがちですが、靴が汚れていると、だらしない印象を与えてしまうので、自宅でしっかりと磨いてからくると良い印象を与えることができます。

肌が清潔であることも、就活で好印象を与えるポイントです。

化粧水や乳液などを日頃から使い、肌のコンディションを保つことは、自信にもつながります。

面接当日は顔の血色をよく見せるクリームを塗る、顔にパウダーを載せて汗のテカリ防止をするなどの軽いメイクがおすすめです。

男性には抵抗がある方もいるかもしれませんが、就活で良い結果を出すためにトライしてみることもおすすめです。

就活における男性の髪型の疑問点を解決

就活中の男性が髪型で疑問に感じる点について回答しました。

面接のコツについては、下記の記事を参考にしてください。

 

スタイリング剤は何がおすすめですか?

おすすめのスタイリング剤はその人の髪質によります。

柔らかい髪質にはハードジェルやハードワックス、硬い髪質にはソフトジェルはムースフォームがおすすめです。

それぞれの使用用途は、ワックスはしっかり髪型を固めるために使用します。

ムースフォームは髪型を固めすぎず濡れた印象にしたいときに使います。

ジェルは、髪にツヤを出しながら固めたいときに使う人が多いです。

面接当日に髪型を失敗しましたがどう対応すればいいですか?

髪型はすぐに変更できないため、当日はその髪型をカバーできるように面接の受け答えを頑張りましょう。

髪型は面接予定日よりも早めに美容室へ行き、スタイリングのアドバイスをもらって家で何回かヘアセットの練習をしておくことをおすすめします。

地毛がかなり明るいです。絶対に黒へ染めなくてはいけないのですか?

黒に染めると逆に不自然に見える場合もあるため、落ち着いた茶色でナチュラルに見せましょう。

面接の前に事前にメールなどで髪の色の事情について伝えておくことも良いでしょう。

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質問と回答例は、全部で100種類あります。

面接に不安を感じている方は、ぜひチェックしてみてください!
面接頻出質問集

自分にあった髪型で、面接官に好印象を与えよう!

いかがでしたでしょうか。

今回は就活男子にオススメする顔のタイプ別髪型を以下の通り5つ紹介しました。

紹介した顔のタイプ
  • 丸顔の人向け
  • 面長の人向け
  • ベース型の人向け
  • 逆三角形型の人向け
  • おでこが広い人向け

自分に合った髪型で面接に臨むことで、より良い印象を面接官に与えることができるようになります。

就活では第一印象が非常に重要で、そこが最初の関門といっても過言ではありません。

一生懸命準備をしてきたことを無駄にしないためにも、今回の記事を参考に髪型を選んで、内定を勝ち取りましょう!

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