【企業研究】帝国ホテルの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年9月26日更新
ホテル業界
この記事ではホテル業界へ就職を考える人にさまざまな情報をまとめています。
特に日本のホテル業界の御三家とも称される帝国ホテルについて詳しくまとめています。
業界研究や企業研究に役立ててくださいね。
下記サイトでホテル業界の大手企業について解説しています。
大手ホテルの情報を網羅した記事となっていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
また、下記サイトではホテル業界以外でも企業研究をしてみたい、という人に業界一覧をご紹介しています。
就職を考えるうえでいろんな業界をみてみたい、という人は参考にしてみてください。
会社概要
帝国ホテルについて、企業情報をご紹介します。
帝国ホテルは「帝国ホテル東京」「帝国ホテル大阪」「上高地帝国ホテル」を運営するほか、料飲施設「帝国ホテルアーケード」、ショッピングプラザ「帝国ホテルプラザ東京」「帝国ホテルプラザ大阪」の運営も手がけている企業です。
詳しい概要をご紹介していきます。
帝国ホテルの歴史
帝国ホテルの創業は明治23年に開業し、日本で最も歴史あるホテルです。
まずはその歴史を把握し、企業研究を深めましょう。
1890年 帝国ホテル開業
帝国ホテルは近代国家を目指した日本の「迎賓館」の役割を担うべく、財政界人らの働きかけによって生まれました。
発起人の一人である渋沢栄一は、「経済と道徳の融合」を目指し、「ホテルは一国の経済にも関係する重要な事柄。外来の御客を接伴して満足を与やるやうにしなければならぬ」と述べています。
1923年 ライト館開業
20世紀を代表する建築家 フランク・ロイド・ライトが設計した帝国ホテルの新館となる「ライト館」が誕生しました。
開業当日に関東大震災に見舞われ、大きな損傷もなく、震災を免れた帝国ホテルは、被災者の避難場所として客室を無料で解放したほか、各国大使館や新聞社・通信社などに仮事務所スペースを提供しました。
1933年 上高地帝国ホテル開業
日本の本格的山岳リゾートホテルとして誕生したのが上高地帝国ホテルです。
都心部の帝国ホテルとはまた違った趣を味わえるホテルとして、昭和初期の憧れの場として広まりました。
1958年 バイキングスタイルの提案
日本で初のバイキングスタイルの食事の提供を始めました。
バイキング=食べ放題として、日本中にこのスタイルのレストランが広がりました。
1983年 不動産事業開始
賃貸のオフィスやショップフロアを併設し、大規模な不動産賃貸事業を営むのは日本のホテルでは初の試みです。
インペリアルタワー(現・帝国ホテルタワー)を複合ビルとして運営し、今では帝国ホテルの売上で重要な役割を担っています。
1996年 帝国ホテル大阪開業
1994年に新しい空の玄関口として関西国際空港が開港し、国際都市としてさらなる発展が期待される大阪に新たな事業所として帝国ホテル大阪を開業しました。
大阪における「国際的ベストホテル」を目指し、明るく開放的なホテルとして新たな一歩を踏み出しました。
2006年 人材育成部を新設
これまで人事部に存在した人材育成のセクションが新設されました。
このことにより、より幅広い社内育成体系をつくることができました。
新入社員育成はもちろん、社内語学研修、階層別研修など、より手厚く充実した研修の実施が可能です。
社員一丸で「国際的ベストホテル」を目指します。
就活生にとって、教育体制がしっかりしていると安心ですね。
企業情報
会社名 | 株式会社 帝国ホテル(Imperial Hotel,LTD) |
創業 | 1887年(明治20年)12月14日 |
設立 | 1890年(明治23年)11月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 定保 英弥 |
本社所在地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
資本金 | 1,485百万円 |
事業内容 | ・ホテル事業 ・レストラン事業 ・宴会事業 ・不動産事業 |
従業員数 | 1,680人 |
募集要項
帝国ホテルの募集職種を確認しましょう。
帝国ホテルでは3つのコースで募集をしています。
総合コース(社員)
総合コースでは4つの職種で募集しています。
いずれも、転居を伴う異動があります。
〇企画・マーケティング系
戦略の策定を行います。主に経営企画、営業企画などを行います。
〇オペレーション系
フロント、宴会、レストランなどを担当します
〇営業系
国内外営業セールス、エージェントセールス、婚礼セールスを行います
〇管理系
総務、人事、経理、購買・資材、不動産などを担当します。
※3~4年ごとのジョブローテーションあり
専門コース(東京社員)
専門コース(東京社員)では3つの部門で募集を行っています。
募集部門は変更される可能性があり、部門を超えた異動があり得ます。
転居を伴う異動は原則としてありません。
〇宿泊部門
フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約などを行います
〇料飲部門
レストランスタッフ、バーテンダーなどの募集です。
〇調理部門
フレンチ、ベーカリー、ペストリーなどの募集です。
専門コース(大阪社員)
専門コース(大阪社員)は4つの部門で募集を行っています。
募集部門は変更される可能性があり、部門を超えた異動があり得ます。
転居を伴う異動は原則としてありません。
〇宿泊部門
フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約などを行います
〇料飲部門
レストランスタッフ、バーテンダーなどの募集です。
〇営業・宴会部門
営業、宴会予約、宴会サービスなどを行います。
〇調理部門
フレンチ、中国料理、ベーカリー、ペストリーなどの募集です。
募集要項
帝国ホテルの募集要項を確認しましょう。
初任給 | ◆社員:221,330円 (基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)※2023年度首都圏勤務者・4年制大学卒 ◆東京社員:196,460円 (基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)※2021年度首都圏勤務者・4年制大学卒 :183,400円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)※2021年度 首都圏勤務者・2年制専門学校 ◆大阪社員:188,280円 (基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)※2021年度 大阪勤務者・4年制大学卒 :175,400円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)※2021年度 大阪勤務者・2年制専門学校 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制 夏季休暇 正月休暇 祝日(16日) 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 産前産後休暇(16週間) ※年間休日129日(有給休暇の計画的取得分含む) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 育児・介護休業 財形住宅貯蓄制度 財形年金貯蓄制度 従業員持株会 マッサージルーム 従業員食堂 低金利貸付制度 全国契約レジャー施設、各種クラブ活動 確定拠出年金(社員のみ)など |
勤務地 | 社員:東京・大阪ほか国内外限定せず 東京社員・大阪社員:転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務 |
勤務時間 | 1日7.5時間 1週あたり37.5時間 |
研修制度 | 総合コース研修:総合コースで入社後、1年半の研修期間があります。調理部など、オペレーション部門を中心にさまざまな複数部門を経験します。 通常研修:新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など 語学研修 自己啓発支援 |
採用人数 | 総合コース 21人(2023年度) 14人(2022年度) 専門コース 東京採用111人 大阪採用53人(2023年度) 東京採用0人 大阪採用0人(2022年度) |
出典:募集要項 | 採用を知る | 帝国ホテル採用サイト
選考フロー
帝国ホテルの選考フローをご紹介します。
会社説明会・各種セミナー
帝国ホテルでは、1DAY仕事体験なども行っています。
仕事内容についての紹介や、グループワークなどを通して知識を深めます。
興味がある人は公式サイトや、マイナビサイトで確認してみてくださいね。
筆記試験
帝国ホテルの試験は、言語非言語性格診断一般常識ということで、正式なテスト名は分かりませんでしたが、対策としてはSPIが適切だといえます。
下記サイトでSPIについて徹底解説しています。
まだ参考書などを用意していない人は詳細を確認してみましょう。
面接 英会話面接(総合コース)
帝国ホテルの面接では身だしなみと第一印象が重要視されるようです。
面接での質問も、総合コースであれば経営的な視点で問われる場面もあるようです。
ホームページなどを読みこんで挑む必要があるでしょう。
また、総合コースでは英会話での面接もあるので、英語は必須といえるでしょう。
どのような質問をされるのか、あらかじめ予測しておきましょう。
〇How would you encourage quests to return?(また顧客にホテルを利用してもらうには、どうすればいいと思いますか?)
〇What would you do if a quest issued a complain about you?(お客様からあなたに苦情があった場合、どのような対応をしますか?)
など、ホテルならではの質問を予測し、ご自身なりの対応ができるように努めましょう。
また、他の企業での選考がどこまで進んでいるのかも聞かれるようです。
内々定通知
内々定をつかむためにも、ホテルが求める人材をよく把握しておきましょう。
帝国ホテルのコンセプトは、「次の100年を築く、使命がある」です。
帝国ホテルの歴史やコンセプトを理解し、共感していることをアピールするのも一つの戦略だといえるでしょう。
下記サイトでは企業理念への共感を効果的に伝える方法をご紹介しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね!
求める人材
帝国ホテルはどのような人材を求めているのか、確認しましょう。
総合コース
総合コースでは「人と接することが好き」という接客業の視点以外にも、帝国ホテルの経営に関わる視点と意欲が求められます。
自分に今何ができるのか、何を求められているのか、考えることができる人を求めています。
また、短・中・長期的な戦略を立て、実現へ向けて推進していく力も求められます。
古い慣習にとらわれずに、時代にそぐわないものは大胆に変えていくアグレッシブさも求められます。
専門コース
専門コースでは、お客様のニーズを敏感に汲み取り、その期待を超えるサービスを提供できる人材を求めています。
日本を代表するサービスを世界に広め、世界に通用するプロフェッショナルを目指す人を求めています。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
帝国ホテルの概要を他の御三家とも称される、ホテルオークラ、ホテルニューオータニと比較してみました。
比較項目 | 帝国ホテル | ホテルオークラ | ホテルニューオータニ |
売上高 | 43,772百万円 | 64,439百万円 | 23,356百万円 |
資本金 | 1,485百万円 | 3,000百万円 | 3,462百万円 |
平均年収 | 475万円 | 465万円 | 513万円 |
直営ホテル数 | 3棟 | 11棟 | 3棟 |
就職偏差値・難易度 | 59 | 57 | 56 |
企業理念 | 次の100年を築く、使命がある | 親切と和 | 環境・安全・快適性 |
従業員数 | 1680人 | 3390人 | 1313人 |
募集人数 | 200人程度 | 70人程度 | 30人程度 |
初任給(大卒総合職) | 221,330円 | 200,450円 | 204,600円 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 育児・介護休業 財形住宅貯蓄制度 財形年金貯蓄制度 従業員持株会 マッサージルーム 従業員食堂 低金利貸付制度 全国契約レジャー施設、各種クラブ活動など | 各種社会保険完備 団体生命保険 財形貯蓄 厚生施設(従業員食堂、仮眠室、健康管理室、休憩室) | 各種社会保険制度 社員寮(千葉県市川市) 従業員食堂 各種研修制度 福利厚生制度(リロクラブ)加入 |
帝国ホテルはホテルオークラ、ホテルニューオータニと比べ、初任給、福利厚生、教育体制が整っているということが分かります。
売上高もホテルの数でみても利益率が高いといえ、経営面でも安定していることが分かります。
帝国ホテルの売上高比率は、宿泊部門が20%、レストラン部門が20%、宴会部門が35%と、歴史を紡ぎ続けるためにビジネス的な視点も大切にしています。
また、他企業などの就職偏差値も気になる人は下記サイトを参考にしてみてくださいね!
採用大学
早稲田大学、慶応義塾大学、中央大学、法政大学、明治大学、関西大学、立教大学、筑波大学、北海道大学、同志社大学、関西学院大学、青山大学、立命館大学、神戸大学、学習院大学、学習院大学、東京理科大学、京都大学、東京大学、九州大学、東北大学
一橋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、三重大学、神戸市外国語大学、島根大学
帝国ホテルの採用大学一覧を見ると少しレベルが高く感じられるかもしれませんが、上にご自身の大学名がなくても、ESや適性検査の内容次第で選考に進める可能性は大いにあります。
下記サイトを参考の一つにしてみてくださいね。
ホットニュース
帝国ホテル宿泊プラン「SNOOPY!SNOOPY!SNOOPY!」
帝国ホテル大阪の限定宿泊プランが発表されました。
帝国ホテル開業当初のドアマンの制服を着た「ドアマン・スヌーピー」のイラストをあしらったステンレスボトルを販売したり、客室のベッドやタオル、バスローブなどの調度品が
「ドアマン・スヌーピー」で整えられている宿泊プランを提供するようです。
帝国ホテルの総合コースを希望する就活生にとっては、企画・マーケティングの仕事内容に直結する内容ですね。
ホテルにとって集客は売上に直結する課題です。
ホテルがどのような努力をしているのか、調べてみるのも企業研究の一部だといえます。
積極的に情報を確認してみましょう。
まとめ
この記事では帝国ホテルへの就職に興味を持つ人にとって有益な情報をご紹介してきました。
帝国ホテルは歴史ある、日本を代表するホテルです。
これからの100年を担う一人として、期待される人材として企業から見てもらえるよう、自己PRや、企業分析を行い、就活に向き合いましょう。
特に自己分析は就活を始めるうえで重要です。
これから就活を始める人は、まず下記サイトで自己分析について調べてみましょう。