【企業分析】電通クリエーティブXの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

電通クリエーティブXは、東京都港区東新橋に本社を置くCM制作やそれに属する企業です。

電通グループの国内約160社、海外約750社とフレキシブルに連携することで、エグゼキューション力を最大限に活かしながら、統合的で質の高いソリューションを展開しています。

今回はそんな電通クリエーティブXの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などを紹介していきます。

この記事では、電通クリエーティブXへの就職に興味がある以下のような就活生を対象に企業分析をしているので、ぜひ最後までご覧ください。

• 電通クリエーティブXの仕事内容が気になる
• 電通クリエーティブXの就職難易度を知りたい
• 電通クリエーティブXの選考対策として何をすれば良いかわからない

また、CM制作に属する以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

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この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、電通クリエーティブXの就職難易度は、非常に難しいといえるでしょう。

根拠としては、知名度が高く、人気があり、広告業界でのトッププレーヤーであり、多くの応募が殺到するからです。

電通クリエーティブXは企業としての魅力や、クリエイティブな仕事の魅力から、多くの学生が夢を抱き、応募しています。

電通グループは倍率が突出しており、激しい競争が予想されます。

そのため選考プロセスは非常に厳しくなるでしょう。

次の章からは、各内容やその他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

電通クリエーティブXについて

出典元NEWS – 株式会社 電通クリエーティブＸ

会社概要

電通クリエーティブX（でんつうクリエーティブクロス）は、電通グループに属する広告制作会社で、2009年に設立されました。

同社は広告映像、Web動画、MV、グラフィック、Web制作、インタラクティブなど、多岐にわたる領域で企画・制作を手がけています。

主にテレビCMやオンラインムービー、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツなど、さまざまなメディアやプラットフォームに特化したクリエイティブコンテンツ制作事業を展開しています。

電通クリエーティブXは幅広い分野で高品質な広告制作を行い、その成果は世界中で高く評価されています。

参照ページ会社概要 | 会社案内 | 電通クリエイティブX

事業の売上規模

2023年5月現在時点で、電通クリエーティブXの売上高は130億円となっています。

これは安定した成長を遂げている証となるでしょう。

同社は映像制作分野での強固な地位だけでなく、幅広い事業展開においても成功を収めています制作に留まらず、広告やデジタル領域でも活躍し、多彩な収益源を手に入れ、市場変動にもしっかり対応しています。

この安定的な成長は、グローバルな視点を持ち、それを具体化している結果でもあります。国内外のクライアントに高品質な映像制作を提供する一方で、異なる地域や文化にも柔軟に対応し、国際市場での競争力を高めています。

この国境を超えた展開が、売上高の安定成長に著しく寄与しています。

各事業セグメントの解説

電通クリエーティブXの主な事業セグメントは以下の通りです。

電通クリエーティブXは、電通グループ傘下でクリエーティブコンテンツ制作事業を展開しています。

テレビCMからデジタルコンテンツまで広範なメディアに対応し、高い専門性とクリエイティブ能力を誇ります。

最先端の技術とトレンドに敏感で、柔軟かつ効果的なコンテンツ制作を実現。映像、グラフィック、Web、デジタルテクノロジーを融合し、広告の枠を超えたクリエーティブなプロデュースが可能です。

エグゼキューション力を発揮して、時代やニーズに応じたブランドやプロジェクトを生み出しています。

以下参照ページを紹介するので是非確認してみてください。

参照ページ:電通クリエーティブX

グローバルなネットワークの活用

電通クリエーティブXは電通グループの一員として、国内外に広がるネットワークを駆使しています。

この広範なネットワークを通じて、国境を越えたグローバルな制作に迅速かつ柔軟に対応しています。

異なる国や文化で培われた知見を結集し、これを活かしてクライアントに深い理解と斬新なソリューションを提供しています。

参照ページ

株式会社 電通クリエーティブX　松木 俊介氏・代表取締役社長執行役員インタビュー

電通クリエーティブXで働いている社員は？

平均勤続年数は？

電通クリエーティブXの平均勤続年数は7年8ヶ月です。

広告業界の平均勤続年数は 8.5 年であることから、業界平均よりも社員の出入りが多い職場といえるでしょう。

平均年収は？

2022年度の電通クリエーティブXの平均年収は、５２７万円でした。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、全国平均よりも高い水準となっています。

また、同じ「広告業界」の平均年収は約427万円でした。

初任給は？

プロダクションマネージャーで（月給）215,000円でした。

平均残業時間は？

電通クリエーティブXの従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたりライトハウスによると33時間でした。

広告業界で働く従業員の平均残業時間は月平均25〜45時間のため、業界内では平均並みの残業時間といえます。

平均ボーナス額は？

電通クリエーティブXの平均ボーナスは24歳女性で70万円でした。

年2回（3月、9月）賞与が支給されます。

また、昇給は年1回（4月）です。

どんな文化なの？

電通クリエーティブＸは激しく変貌しつつある広告環境に対し、電通グループの新しい企業理念「Good Innovation.」のスローガンのもと、あらゆるクリエーティブソリューションを高い品質で実現する制作プロダクション を目指しています。

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広告費の市場規模・推移

2022年の広告費は7兆1,021億円で、前年比104.4%増となり、2019年以来の歴史的ピークを達成しました。

上半期は冬季オリンピックやコロナ禍からの回復により好調でしたが、下半期はウクライナ情勢や新型コロナ再拡大の影響を受けました。

特にデジタル化の進展でインターネット広告が躍進し、広告市場全体が拡大。不確定要因にもかかわらず、広告業界は健全な成長を遂げ、新たなコミュニケーション形態とデジタルメディアの活用が成功を支えております。

参照ページ　ホームページ：電通クリエーティブX

広告業界の売上高ランキング

2024年1月時点での広告業界の売上高ランキングは以下のとおりです。

1位：電通グループ　1,243,883
2位：博報堂DYホールディングス　991,137
3位：サイバーエージェント　720,207

参照ページ企業比較バフェット・コード

広告業界の売上ランキングは選考時の総合的な判断材料となります。

上位ランクインは企業の成功と安定性を示し、新卒者にとっては安心感と将来性を提供します。

企業の成長率も注視し、入社後の成長やキャリアづくりの予測材料となります。

総合的な視点で企業との一致度を確認し、キャリア目標を達成できるかを検討しましょう。

広告業界の大手企業紹介

売上高ランキング上位3つの会社をご紹介します。

企業①電通グループ

画像の出典元:株式会社電通グループ

電通グループは、コミュニケーション領域を中心に据え、広告主やメディア・コンテンツ企業など多岐にわたる顧客の経営課題や事業課題に対する解決策から、マーケティング・コミュニケーションの実施までを含む広範な事業領域を提供しています。

電通は日本国内だけでなく、グローバルな市場でも最適な統合ソリューションを提供し、クライアントの成功に寄与しています。

企業②博報堂DY ホールディングス

画像の出典元:Webマガジン「AXIS」

博報堂ＤＹグループは、449のグループ会社で構成され、世界30以上の国と地域で27,936人を超える従業員が活躍しています（2023年3月末現在）。

2023年3月期通期の収益は9,911億3,700万円で、米国Ad Age誌の「World’s 25 Largest Agency Companies」では世界トップ8にランクインしています。

国内では2位のエージェンシーグループとして評価されています。

企業③サイバーエージェント

画像の出典元:株式会社サイバーエージェント

サイバーエージェントは1998年に設立され、2000年に東証マザーズに上場した日本のIT企業です。

同社は主にメディア、広告、ゲーム、投資育成の4つの事業分野に焦点を当てています。

インターネット広告事業本部では、「広告代理店事業」と「アドテクノロジー事業」を展開し、売上高や営業利益率で国内トップクラスの広告代理店として知られています。

特に広告主向けに提供されるインターネットプロモーションは、1998年の創業以来続けられています。

サイバーエージェントは、幅広い分野で積極的な展開を続け、今後もその成長が期待されています。

電通クリエーティブXの新卒募集要項について

電通クリエーティブXの新卒募集要項についてまとめました。

電通クリエーティブXでは毎年約15名程度が採用されます。

プロダクションマネージャーの採用が多く、ディレクター職の採用は人数が少なく1〜2名程度です。

他にもデザイナー、フロントエンドエンジニアなどの採用が行われることもあります。

最新情報を公式HPからチェックしてください。

電通クリエーティブXは、電通グループのクリエーティブコンテンツ制作会社で、広告映像やWeb動画、グラフィックなどの企画・制作を行っています。

広告代理店国内首位で世界的にも大手の企業のため、学生からの人気が高く、倍率は男性が約43倍、女性が約51倍です。

準備を入念に整えてから選考に臨むことが重要です。

求める人材

電通クリエーティブXでは求める人材として下記のものを公表しています。

世界一しあわせな

クリエーティブ・

プロダクションへ。

会社は、「わたし」という個の集合体だ。

社員一人ひとりの成長と自己実現のために、

クロスという会社は存在する。

「わたし」は、仕事を楽しめているか。

「わたし」は、誰かを喜ばせているか。

「わたし」は、誰かに必要とされているか。

「わたし」は、ちゃんと「わたし」らしいか。

社員一人ひとりのしあわせを実現するために、

「働く」を切り拓く。

それは、広告制作会社の先駆けとしての使命でもある。

切り拓くのは、他でもない「わたしたち」一人ひとりだ。

ともに「世界一しあわせなクリエーティブ・プロダクション」を

めざす仲間を募集します。

参照ページ

ホームページ：電通クリエーティブX

新卒採用のフロー

電通クリエーティブXの選考は、下記の通りの選考フローとなっています。

2024卒 本選考（ディレクター職）

志望動機→企業研究→エントリーシート→独自の選考→1次面接→独自の選考

→2次面接

2024卒 本選考（プロダクションマネージャー職）

志望動機→企業研究→説明会・セミナー→エントリーシート→1次面接

→WEBテスト→2次面接

広告業界への就活を成功させるためには

まずは、就活に関する基本的なことは業界関係なく対策が重要です。

エントリーシートのブラッシュアップ、面接対策は必ず徹底的におこないましょう。

また、この業界向けに志望動機を書く際の注意点や、よくある志望動機などをまとめてあるとより理想的です。

その上で、志望動機を作る上で大切なポイントが4つあります。

それぞれの特徴と広告業界でよくある志望動機を見ていきましょう。

志望動機を作る上で大切なポイント4つ

なぜ広告業界なのか

• なぜ数ある中から広告業界なのか
• それは他の業界ではできないのか

なぜその企業なのか

• 数ある中でなぜその会社を選んだのか
• それは競合他社では達成できないことなのか

なぜその職種なのか

• 5つのジョブがある中でなぜそのジョブを応募したのか
• 果たして他のジョブや全く関係ない業務でそれは達成できないか

以上の3つが自分のやりたいことや方向性とどうマッチするのか

• まず以上の3つ内容に相違はないか、論理的に破綻していないか
• そのうえで、自分が将来目指したいことや達成したいことにマッチするか

それぞれ具体例を紹介しますので参考にして下さい。

エントリーシート・面接頻出質問をご紹介

1. なぜこの業界を志望しているのですか？

広告業界を志望する理由は、インターン時の経験から今後もこの業界に従事したいと考えているからです。

広告業界での経験を積むことに強い意欲を抱き、貴社を志望しています。

私は好奇心旺盛であるという個人の特性を生かし、様々な業界との連携を通じて成長できると確信しています。

他社との競争意識を強く持ち、仕事に対する責任感と情熱をもって挑戦できると考えています。

参照ページ

広告業界から内定をもらえる志望動機の書き方と例文3選

1. なぜ弊社にご応募いただいたのですか？

私は、クリエーティブに対して深い情熱があります。

電通クリエーティブXは広告制作においてだけでなく、多岐にわたる制作領域において、高い水準の表現を実現している点に感銘を受けました。

その姿勢に共感し、私もその一部として積極的に参加し、新たな表現の可能性を追求したいと考えています。

同社が最新技術への積極的な取り組みによって業界全体をリードし続けている点も、志望動機の一つです。

テクノロジーの進化がクリエーティブ領域にもたらす変革に参加し、その先駆的な役割を果たすことで、未来志向のプロジェクトに貢献したいと考えています。

電通クリエーティブXでの経験を通じて、クリエーティブと技術の融合から生まれる新たなイノベーションを共に築いていくことが私の目標です。

1. なぜこの職種を希望したのですか？

プロダクションマネージャー

広告業界におけるプロデュースのプロとして活躍するため、私は電通クリエーティブXのプロダクションマネージャーとしてのポジションを志願しております。

同社は広告制作の分野で確かな実績を持ち、様々なメディアで展開されるクリエイティブなコンテンツの制作において、先駆的な存在です。

プロダクションマネージャーは、TVCMやオンライン動画からポスターやSNS施策まで多岐にわたるプロデュース業務を担当します。

私はこれまでの豊富な経験とクリエイティブな視点を活かし、テクノロジーの進化を駆使した先進的な手法を取り入れながら、クライアントの期待を超えるプロモーションを実現したいと考えています。

Webディレクター

中目黒オフィスのThink & Craftが提供するクリエイティブな環境に魅了されたからです。

デジタル領域のトップクリエイティブとして、アウトプットの枠を超えた柔軟かつ効果的なコミュニケーション設計に挑むことが夢です。

Think & Craftではクリエイティブディレクションからコンテンツ開発、イベントプロダクションまで、幅広いデジタルプロジェクトに挑戦しています。

ユーザーの心に響く前例のないデジタルコンテンツと体験を提供し、先駆的な役割を果たすWebディレクターとしてのスキルを磨きたいと考えています。

映像ディレクター

映像ディレクターは創造性と戦略が共鳴する環境で、映像を紡ぎ出すプロフェッショナルです。

この魅力に惹かれ、電通クリエーティブXでの挑戦に心躍らせています。

プランの構築から編集まで映像制作のすべての段階で技巧を発揮し、視聴者に感動や共感を届けることが目標です。

入社後はアシスタントディレクターとしてスタートし、経験とスキルを積み上げ、ディレクターとしての道を歩むことで、広告映像の企画演出でリーダーシップを発揮したいと考えています。

1. 自分のやりたいことや方向性とどうマッチするのか？

私は電通クリエーティブXに興味を抱いております。

同社の広告制作における高水準のクリエーティブな表現と、新たな表現の追求に共感しました。

御社の姿勢と自分の理想はマッチしています。

また、最新技術への積極的な取り組みと業界をリードする姿勢は、未来志向のプロジェクトに貢献したいという私の思いと一致しています。

参照ページ

【2024年】電通クリエーティブXを徹底企業研究！評判・就活・事業・事例・電通との違いを解説！

このように４つのポイントごとに整理し、自分のやりたいことや将来像に対して現在とのギャップがどうかを考えましょう。

そして、それを埋めるために貴社を志望するといったロジックも一つの方法であることも覚えておいてください。

具体的な面接対策を紹介している記事などが他にありますので、是非合わせて読んでみてください。

【面接対策】就活で抑えたい時事問題の出題傾向と対策方法とは

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採用大学

電通クリエーティブXの採用大学の実績を以下に掲載します。

標準的なレベルの大学が広く採用されており、所謂学歴フィルターはないと考えられます。

多様な学生層からの就活生を積極的に採用しています。

よって、学歴が原因で不採用になることは考えにくいでしょう。

しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得してください。

就職偏差値・難易度

ここまでの内容を踏まえて、電通クリエーティブXの就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は高いです。

その主な理由は、企業の知名度が高く、広告業界でのトッププレーヤーであるため、多くの人が応募するからです。

2022年 0名 （男性 0名、女性 0名）

2021年 12名（男性 3名、女性 9名）

2020年 12名（男性 4名、女性 8名）

学歴が原因での不採用は考えにくいです。

電通クリエーティブXでは、エントリーシートや面接でのパフォーマンスが重視されます。

しっかりと自己アピールや適性を伝えられるように、エントリーシートや面接の対策をしておきましょう。

自分の強みや経験を明確にし、熱意を伝えることが内定獲得への鍵となります。

自信を持って臨んでください。

まとめ

本記事では電通クリエーティブXについて、企業分析をして就活に役立つ情報をご紹介しました。

電通クリエーティブXは、電通グループの一員であることが最大の強みです。

安定した経営基盤を有し、電通と共に大規模案件や有名企業のCM制作に参加できる環境が整っています。

電通グループ全体の売上総利益の約6割は、海外事業によるものです。

そして電通クリエーティブXもその一翼を担い、89カ国・210の制作会社とのネットワークを活かしてグローバルに展開しています。

電通クリエーティブXの就職難易度は高いです。

知名度が高く、広告業界のトッププレーヤーなので多くの応募が殺到しています。

広告業界は求められるスキルが高い分、やりがいや転職が有利になるでしょう。

気になっている方は、実際の会社の説明会などに参加してください。

ぜひこの記事を参考にして励んでいただければ幸いです。

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