【企業分析】山佐ネクスト株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

山佐ネクスト株式会社は、岡山県岡山市に本社を置くサービス業界（中でも、娯楽業）に属するパチスロ機のメーカーです。

2019年5月の設立後、山佐グループの再編により2020年12月、遊技機の開発・製造・販売については100％子会社である山佐ネクストへと移されました。

代表的な機種としては「パチスロパルサー」をはじめ、パルサーシリーズとして「ニューパルサー」「キングパルサー」などが挙げられます。

今回は、そんな山佐ネクスト株式会社の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

山佐ネクスト株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。

ぜひ最後までご覧ください。

• 山佐ネクスト株式会社の仕事内容が気になる
• 山佐ネクスト株式会社の就職難易度を知りたい
• 山佐ネクスト株式会社の選考対策として何をすれば良いかわからない

また、サービス業（娯楽業）以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

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この記事の結論

先に本記事の結論からお伝えすると、山佐ネクスト株式会社の就職難易度は平均的です。

以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。

また、応募資格は「短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方」であれば誰でも対象になるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分にあります。

エントリー時に求められる質問も公開されているため、事前に対策することが可能です。

職種としては、ハードウェア開発者・映像デザイナー・映像プログラマー・サウンドクリエイター・企画開発者と複数の募集があります。

基本的には岡山市内での勤務になるため、転勤を避けたい・地元で働きたいという方には相性が良いでしょう。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

山佐ネクスト株式会社について

出典元：グリーンべると（パチンコ・パチスロ業界メディア）

会社概要

山佐ネクスト株式会社は、2019年5月に設立された岡山市に本社を持つ企業です。2020年12月の山佐グループ再編により、遊技機の開発・製造・販売の事業が100％子会社である山佐ネクストへと移されました。

有名なパチスロ機の種類としてはパルサーシリーズとして「パチスロパルサー」「ニューパルサー」「キングパルサー」などが挙げられます。

参照ページ

企業概要 | 山佐ネクスト株式会社

各事業セグメントの解説

山佐ネクスト株式会社の主な事業セグメントは以下の通りです。

山佐ネクスト株式会社では、パチスロ機に特化したメーカーとして企画から開発・製造に携わることができ、専門的な経験を積めます。

代表的な機種としては「パチスロパルサー」をはじめ、パルサーシリーズとして「ニューパルサー」「キングパルサー」などが挙げられます。

以下参照ページを紹介するので、是非確認してみてください。

参照ページ:

新卒募集要項 | 山佐ネクスト株式会社

山佐ネクスト株式会社で働いている社員は？

平均勤続年数は？

山佐ネクスト株式会社の平均勤続年数は、16.5年（2023年12月時点）です。

全業界の平均勤続年数は12.7年であることから、平均よりも長く働きやすい職場といえるでしょう。（グループから独立する前の山佐株式会社の実績含む）

平均年収は？

山佐ネクスト株式会社の平均年収は、インターネットの情報では分かりませんでした。

しかし、グループ会社である山佐株式会社は平均年収463万円だったので、近い年収であると想定できるでしょう。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均と同じ水準です。

新卒募集要項を見ると初任給24万円となっており、一般的な企業と比べて低くはありません。

平均残業時間は？

インターネット上の情報だけでは分かりませんでしたが、採用情報を見ると、固定残業として37時間分が見込まれるでしょう。

平均ボーナス額は？

インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。

しかし、平均年収の想定から、山佐ネクスト株式会社の平均ボーナス額は74万円程度と推測できます。

国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。

あくまで参考程度にしておいてください。

また、年1回の昇給があり、年2回ボーナスが支給されます。

どんな文化なの？

山佐ネクスト株式会社は、スーツを着用せず、自由なヘアスタイルなどが許容されるオープンな環境です。

新卒社員でも、自分の意見やアイデアを積極的に提案できる文化があります。

それぞれの社員はパチスロ機への熱い想いと新しい発想を持ち、自らの専門分野を突き詰めていくプロです。

パチスロという枠に縛られず、独創的なアイデアや新しいチャレンジが求められるでしょう。

また、「遊び心」や「好奇心」を合言葉に、面白いモノを創り出すことを目指しています。

自分のアイデアを形にしたい・プレイヤーを楽しませたいという熱い想いがある方に向いているでしょう。

参照ページ:

山佐ネクスト株式会社 | リクナビ

新卒募集要項 | 山佐ネクスト株式会社

令和４年 民間給与実態統計調査結果の概要

国税庁：民間給与実態統計調査

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しいパチスロ業界の中での、山佐ネクスト株式会社の立ち位置をご紹介します。

各企業が多様な事業を展開しているため、パチスロ機事業の売上高のみで比較をしています（グラフ参照）。

大手のSANKYO・円谷フィールズHDが上位となっており、売上は一見低いですが、業界ではトップクラスの企業です。

理由として以下の要因が挙げられます。

1. 専門メーカー：パチスロ機の専門メーカーとして、常に新しい機種の開発・製造を行っています。有名な機種としてはパルサーシリーズとして「パチスロパルサー」「ニューパルサー」「キングパルサー」などが挙げられます。
2. 安定した企業基盤：山佐ネクストはパチスロ機に特化していますが、山佐グループとしては、航空機リース・太陽光発電・ドローン事業など多様な事業を展開しており、安定した企業基盤があります。

以上の要素により、山佐ネクスト株式会社はパチスロ業界の中でも、トップクラスの売上高を生み出していると考えられるでしょう。

参考までに競合3社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

参照ページ:

パチンコ(製造)業界 売上高ランキング

SANKYO 2023年3月期

セガサミーHD第1Q決算

売上高 山佐ネクスト株式会社 | リクナビ

山佐ネクスト株式会社の新卒募集要項について

以下に山佐ネクスト株式会社の新卒募集要項についてまとめました。

総合職として、ハードウェア開発者・映像デザイナー・映像プログラマー・サウンドクリエイター・企画開発者の5つの職種を募集をしています。

勤務地は基本岡山市ですが、東京都（台東区）への転勤も可能性があります。

詳細が気になる方は、面接や会社説明会で確認しましょう。

その他の情報として、入社3年後の定着率は90％以上であり、在宅勤務も可能です。

異動を希望する場合も申請できるなど、働きやすい環境が整っています。

ラフな服装や自由なヘアスタイルなどオープンな環境となっており、新卒社員でも自分の意見やアイデアを積極的に提案できます。

それぞれの社員がパチスロ機への熱い想いと新しい発想を持って、自らの専門分野を突き詰めています。

引用：

採用情報 | 山佐ネクスト株式会社

FAQ | 山佐ネクスト株式会社

山佐ネクスト株式会社 | リクナビ

求める人材

山佐ネクスト株式会社では、求める人材について以下のように記載しています。

• 自分で考え、自分で行動を起こせる人
• 先入観にとらわれない自由な発想を持っている人
• コミュニケーション能力に長けている人

さらに、採用サイトのトップには「遊び心がエネルギー」と書かれています。

「どうしたらプレイヤーに楽しんでもらえるか？アッと驚かせられるか？」を追求していきたい方に向いているでしょう。

パチスロという枠に縛られず、独創的なアイデアや新しいチャレンジが求められるので、「遊び心」や「好奇心」を持って仕事を楽しみたい方に適しています。

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っているかどうかが見られるので、ぜひ意識して選考に臨みましょう。

引用：採用情報 | 山佐ネクスト株式会社

新卒採用のフロー

山佐ネクスト株式会社の選考は、下記の通りの選考フローです。

step01：エントリー

step02：書類選考

step03：面接1～3回・筆記試験

step04：内定

選考のフローとしては一般的な流れです。

「遊び心」と「好奇心」をコンセプトにしており、新しいアイデアをもってチャレンジできる仲間を募集しています。

働くことを楽しみたい・楽しんでいる仲間と働きたいという方には相性が良いでしょう。

選考の際には、入社意欲や将来のキャリアプランについて聞かれる可能性があります。

そのため、今後のキャリア形成について明確に考えておくことが重要です。

会社説明会（WEB開催）も用意されていますが、参加は必須ではありません。

気になる方は参加してみましょう。

①新卒エントリー

新卒採用サイトの応募フォームより登録を行います。

プロフィールに加え、学歴や志望動機・パチスロやソフトウェアに関しての質問を記入します。

一般的な自己アピールやサークル活動についても記載が必要なので、事前に考えた上で登録を進めましょう。

応募フォームは下記のページにあります。

新卒採用 応募フォーム | 山佐ネクスト株式会社

②書類選考

エントリー後、別途履歴書や健康診断書などの書類を求められる可能性があります。

気になる方は会社説明会に参加しましょう。

③複数回面接・筆記試験

山佐ネクスト株式会社の人事面接では、一般的な面接と同じく志望理由や自己PRについて詳しく聞かれます。

「なぜパチスロ業界を目指すのか？」「なぜ希望する職種に向いているのか？」など、一般的な質問に対する回答を用意しておきましょう。

面接も複数回行なわれるため、お互いに納得した状態で進めるような選考フローです。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

④内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

引用：新卒募集要項 | 山佐ネクスト株式会社

採用大学

山佐ネクスト株式会社の採用大学の実績を以下に掲載しておきます。

最難関大学から標準的なレベルの大学・短大や専門学校まで幅広く採用があり、いわゆる学歴フィルターはないと考えられるでしょう。

上記には偏差値が高い大学も含まれていますが、文系理系問わず多様な学生を積極的に採用しています。

技術系の職種においては、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系などの専攻が特に需要が高いです。

ただし、応募資格としては、「短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方」が対象となるため、学歴が障壁になる可能性は低いと考えられます。

しっかりとエントリーシートや面接で対策し、内定を獲得できるようにしましょう。

引用：山佐ネクスト株式会社 | リクナビ

就職偏差値・難易度

ここまでの内容を踏まえて、山佐ネクスト株式会社の就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は標準的といえます。

その理由として以下の3点が挙げられます。

• 採用フローとして特別なステップがないため
• 一般的な面接対策をしていれば準備できるため
• 採用大学を見る範囲では学歴フィルターがないため

頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など、基本的な事項をしっかりと対策していれば、難しすぎることはないでしょう。

しっかりと対策を行い、内定を獲得してください！

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

山佐ネクスト株式会社は、パチスロ機の専門メーカーとして業界でもトップクラスの売上を出しています。

採用に関しては、総合職として複数のポジションがあります。

基本的には岡山市内での勤務となるため、転勤を避けたい方や、地元での就業を希望する方には適しています。

パチスロという枠に縛られず、独創的なアイデアや新しいチャレンジが求められるため、「遊び心」や「好奇心」をもって仕事を楽しみたい方に向いているでしょう。

学歴を重視する会社ではないので、全員に等しくチャンスがあります。

対策をしっかり行って選考に臨みましょう。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。

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