【企業分析】創和プロジェクト株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

創和プロジェクトは、北海道札幌市に本社をブライダル業界に属する企業です。

北海道を拠点にブライダル事業や結婚式場紹介事業も展開しているほか、イギリスやイタリアの有名デザイナーから直接買い付けをしています。

日本全国の衣裳店に卸売事業や花嫁様の専用エステサロンの開業などなど幅広い事業を展開している企業です。

今回はそんな創和プロジェクトの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

創和プロジェクトへの就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

• 創和プロジェクトの仕事内容が気になる
• 創和プロジェクトの就職難易度を知りたい
• 創和プロジェクトの選考対策として何をすれば良いかわからない

また、ブライダル以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

この記事の結論

創和プロジェクトの就職難易度は、平均的な難易度です。

以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。

採用大学は主に専門学校ですが、4年生大学も採用実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分にあるでしょう。

選考で独特なものが、「婚礼見学」です。

実際にこれから働く職場のイメージを具体化できます。

加えて、仕事の厳しさや大変さなど、先輩社員の働きぶりを目の当たりにできる貴重な機会となるでしょう。

しっかりとこの経験を活かし、キャリアパスのイメージをつかんでください。

職種としては、ウエディングプランナーをはじめ、ドレスコーディネーターなど様々な専門分野があります。

これからキャリアアップしたい事業に必要なノウハウやスキルを身につけられる環境が整っているでしょう。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

創和プロジェクトについて

出典：株式会社創和プロジェクト公式サイトより

会社概要

創和プロジェクトは、ブライダル事業を主としている企業です。

創和プロジェクトグループは、「満足を超える感動を創る」を理念とし、北海道でブライダル事業を手がけています。

社内の各エキスパートは顧客のニーズに合わせたサービスや企画の提案を行い、花嫁の皆様の立場に立った素敵な時間と空間作りを行っています。

ブライダル事業として、ウエディングプランナー、ヘアメイク、ドレスコーディネーター、マーケティングといった様々な部門が一体となったブライダル戦略を実施しています。

最高の思い出となる舞台で「満足を超える感動」の提供を目指しているのです。

創和プロジェクトのビジネスモデルは、「日本のケッコンシキを変えていく」ことです。

ワンパターンで作られる日本の結婚式に疑問を持ち、そこに集う全ての人が最高と思える瞬間の提供を目指しています。

これらの理念はブライダル事業では前例がなく、顧客の多様なニーズに応えるための独自戦略として展開されています。

日本国内市場における独自優位性を高めている企業です。

参照ページ

会社概要 | 会社案内 | 株式会社創和プロジェクト

各事業別の売上規模

創和プロジェクトは、2021年度の総売上高は24億円でした。

業績は右肩上がりに上昇しており、会社の理念が顧客のニーズを捉えていることが売上高の推移からもわかるでしょう。

この売上は、ウエディングプランナー、ヘアメイク、ドレスコーディネーター、マーケティングからの収益から構成されています。

それぞれの事業分野での売上高は、インターネット上には公表されていません。

各事業セグメントの解説

創和プロジェクトの主な事業セグメントは以下の通りです。

普段イメージするブライダル企業としての創和プロジェクトとは違い、各専門分野で研修を受け、スペシャリストとして成長した人材が活躍しています。

また、ブライダル事業の成功は各部門の連携なしでは実現しないため、会社一丸となって顧客に感動を提供できるよう全力で取り組んでいます。

マーケティングによる顧客の掘り出しから、ウエディングプランナーによる企画と演出、ヘアメイク、ドレスコーディネーターによる花嫁のブラッシュアップまで、全てが最高のステージを創造するために必要不可欠な役割を果たします。

以下の参照ページを紹介するので、是非確認してみてください。

参照ページ:

株式会社創和プロジェクト – 新卒採用

創和プロジェクトで働いている社員は？

平均勤続年数は？

創和プロジェクトの平均勤続年数は5.3年です。

ブライダル業の平均勤続年数は6年であることから、業界平均よりも社員の出入りが少ない職場といえるでしょう。

平均年収は？

2022年度の創和プロジェクトの平均年収は、406万円でした。

日本全国のブライダル事業における平均の年収が432万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準です。

平均残業時間は？

創和プロジェクトの従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり20.0時間でした。

ブライダル業で働く従業員の平均残業時間は30時間のため、業界内では平均よりも少ない残業時間といえます。

平均ボーナス額は？

インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。

しかし、創和プロジェクトの平均年収から、創和プロジェクトの平均ボーナス額は50万円程度と推測できます。

理由は、国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。

あくまで参考程度にしておいてください。

また、創和プロジェクトは年にと6月と12月の合計2回ボーナスが支給されます。

どんな文化なの？

創和プロジェクトは挑戦する志を大切にしている会社です。

明るく活気のある人材が多いことから、常にポジティブに業務に楽しく取り組める社風といえます。

様々な専門スキルを要する人材が揃っており、ブライダル業界の中でもよりスキルアップにつながる専門的な知識とスキルを習得できる環境が整っています。

研修プランも充実しているなど成長できるフィールドが整備され、成長の機会を後押しする風土となっています。

自分が主役となり、限界なく成長を遂げられる環境が整っているので、主体的に仕事を進めたい人には向いているでしょう。

参照ページ

リクルート | 株式会社創和プロジェクト

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しいブライダル業界の中での、創和プロジェクトの立ち位置をご紹介します。

売上高を参照し他社と比較してみても、創和プロジェクトの売上規模は中堅クラスの企業だとわかります。

理由として以下の要因があると考えられるでしょう。

1. 地元に根付いた事業戦略：創和プロジェクトは北海道に拠点を持つ企業です。全国展開している大手ブライダル企業とは違い、地元顧客を大切にしています。もちろん北海道のロケーションを求める顧客ニーズの想いを形にする取り組みに特化しています。
2. 着実な事業拡大：創和プロジェクトはブライダル事業を皮切りに、徐々に事業を広げてきた歴史があります。店舗開業、フォトスタジオ開業など多様化するニーズに対応するべく、必要に応じた設備投資を行う堅実経営を推し進めています。

以上の要素により、創和プロジェクトはブライダル業界の中でも創業以来、着実に業績を伸ばしていると考えられます。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

創和プロジェクトの新卒募集要項について

以下に創和プロジェクトの新卒募集要項についてまとめました。

産休・育児休暇取得実績や時短勤務制度があり、働き方改革にも着手しています。

記念日休暇が取得できることもあり、仕事とプライベートの線引きがしやすい環境でしょう。

福利厚生もかなり整っているのも嬉しいポイントです。

賞与に関しては実力主義な部分があり、業績と評価に応じて査定されます。

研修制度も新人に対するオンボーディングはもちろん、表彰制度や国内研修制度、海外研修制度などさまざまな自己啓発を後押ししています。

転勤については、新卒に関していえば通勤可能県内と記載があるため可能性は低いと言えるでしょう。

細かい情報が気になる方は、面接や説明会などの際に確認しましょう。

求める人材

創和プロジェクトでは、求める人材として下記のものを公表しています。

グループ会社の1つなので、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。

HAPPY

人の幸せのために一生兼目になれる気持ちを持った人

EXCELLENT

サービスも商品もエクセレントを目指す志しを持った人

CHALLENGE

常識や既成概念にとらわれず挑戦できる人

INNOVATIOM

常に改革する人

ENJOY

仕事も人生も楽しめる人

以上の5つは、創和プロジェクトの採用メッセージの『満足を超える感動を創る』を軸としています。

エントリーシートや面接中に、これらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨みましょう。

新卒採用のフロー

創和プロジェクトの選考は、下記の通りの選考フローです。

面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問が多いのが特徴です。

選考では、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。

今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。

①新卒エントリー

創和プロジェクト公式サイトの新卒エントリーボタンから必要事項を入力し、参加可能な企業説明会に申し込みます。

エントリー時には志望動機や自己PR、やってみたい仕事などの一般的な質問について回答し、Web上で入力し送信して終了です。

②会社説明会

創和プロジェクトのイメージを具体的に理解するための会社説明会です。

選考参加を希望される方は会社概要や事業内容を理解し、創和プロジェクトとミスマッチがないのかを深堀りしましょう。

同じタイミングで、エントリーシートの指定の用紙に書き込みます。

質問事項は、

• 自己PR
• 志望動機
• やってみたい仕事や配属希望の事業部門
• 創和プロジェクトに興味を持ったところ

など基本的なことを聞かれるでしょう。

会社説明会で書くことになるので、参加前に準備して臨んでください。

以下に参考になる記事を紹介します。

自分史の書き方は下記に記載した参照ページを確認してください。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

【就活】自分史とは？書き方・ポイント・3つの作成メリットを解説

③面接＋性格診断（SPI）

創和プロジェクトでは一人ひとりを深く知るため、最初の面接から学生1：社員1で実施しています。

面接では自己紹介や志望理由、ブライダル業界を選んだ理由などが聞かれるので、自分の答えを見つけておきましょう。

一次面接は30分程度オンラインで行われます。

二次面接は30分程度の対面形式です。

和やかな雰囲気の中、キャリアプランやエントリーシートに記載した事項とその他についての回答が求められるでしょう。

以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。

• 会社説明会に参加してどう思ったか
• 学生時代に頑張ったことは？
• ブライダル業界を志望した理由は？
• 10年後はどんな自分をイメージしていますか？

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

④人事面談&婚礼見学＋最終面接

創和プロジェクトでは、新卒社員にとって「楽しいを仕事にしたい人を大募集！」をテーマとしています。

職場の雰囲気を体感できる機会として、選考フローに婚礼見学を取り入れているため、これから活躍する環境のイメージがわくでしょう。

最終面接は、学生1人と人事部長の面接官1人で対面形式で行われます。

自己PRなどの一般的な質問の他に、入社に対する理由や熱意について深く確認がされるでしょう。

以下に口コミのあった質問事項を紹介します。

• 志望動機
• 他社の選考状況
• 志望度はどのくらいか
• 店舗にいったことはあるか。また各店舗の改善点があれば提案
• クレーマーへの対処方法
• 入社後にどのような貢献ができるか
• なぜこの業界、この会社なのか

最終になるにつれて質問が深堀され、実務に適性があるかを確かめるような質問が増えていきます。

自分が実際に現場で働いている姿を想定し、どんな活躍をして会社に貢献しているかをイメージしておきましょう。

以下のページも確認し、ぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑤内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

採用大学

創和プロジェクトの採用大学の実績を以下に掲載します。

専門学校を中心に、標準的なレベルの大学まで幅広く採用されているので、いわゆる学歴フィルターはないと考えられます。

上記には専門学校が採用大学の中心を占めていますが、創和プロジェクトは多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。

よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。

就職偏差値・難易度

ここまでの内容を踏まえて、創和プロジェクトの就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論としては、偏差値・難易度は標準的といえます。

その理由として以下の3点が挙げられます。

• 採用フローに婚礼見学が含まれており職場をイメージが持てる
• 採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりない
• 給与や福利厚生が特筆して良いという訳ではない

頻出質問である「キャリアパス」や「志望動機」など、基本的な事項をしっかりと対策をしていれば難しすぎることはないでしょう。

しっかりと対策を行い、内定を獲得してください！

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

創和プロジェクトはブライダル業界に属する企業で、ドレスコーディネーター、ウエディングプランナー、サービススタッフ、フォトグラファー、フラワーコーディネーター、マーケティングなど様々な社内部署と連携しています。

顧客ニーズに合わせた「満足を超える感動」を目指している企業です。

創和プロジェクトはブライダル業界の中でもレベルが高いため、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってくるでしょう。

とはいえ、学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に臨んでください。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ