【企業分析】呉竹荘の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

株式会社呉竹荘は、静岡県浜松市中央区に本社を置くサービス業に属する企業です。

ブライダル事業を中心とし、ホテル事業、レストラン事業、文化財の保護、保育園事業を行っています。

今回は、そんな呉竹荘の企業分析を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。

株式会社呉竹荘への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。

• 呉竹荘の仕事内容が気になる
• 呉竹荘の就職難易度を知りたい
• 呉竹荘の選考対策として何をすれば良いかわからない

また、サービス以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、呉竹荘の就職難易度は、平均的です。

以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。

採用大学についても、様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分にあります。

職種としては、ブライダルコース、ホテルコース、調理コース、キャリアコースでの募集があり、業務内容はブライダル、ホテル、レストラン事業が中心です。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

株式会社呉竹荘について

出典元：株式会社呉竹荘

会社概要

株式会社呉竹荘は、ウエディング事業を行っています。

リゾートウエディングから少人数のゲストハウス、ホテルウエディングまで、合計8店舗を運営しています。

また、ホテル事業も行っています。

歴史あるシティホテルから、こだわりのプレミアムホテル、親しみやすいビジネスホテルまで、国内外54店舗を運営しています。

中でも、くれたけインはいわゆる宿泊特化型のホテルで、比較的リーズナブルな料金で提供しています。

必要最低限でも充分なサービスを提供しているのが魅力です。

さらに、レストラン経営や、文化財の保護、静岡県内に3園ある保育園の運営なども幅広く手がけています。

静岡を中心に、ホスピタリティを大切に5つの事業を手がけている企業です。

参照ページ

会社概要 |株式会社呉竹荘

株式会社呉竹荘の企業理念

株式会社呉竹荘は、『関わるすべての人々のライフスタイルを豊かにする』を企業理念として掲げています。

「クオリティオブライフ」をテーマとして、関わる全ての人々のライフスタイルを豊かにすることを追求しています。

従業員のために労働環境の改善や、社内ジムやグループ内託児所を用意するなど、福利厚生の整備にも力を入れています。

仕事とプライベートの両方を充実させることができれば、スタッフが働きやすくなり、それがより良いサービスを提供する土台となると信じています。

この取り組みが顧客の満足度を高め、地域社会に貢献することに繋がると考えています。

呉竹荘は施設を利用するお客様や、共に働く従業員、そして地域の方々全てに対して、関わる全ての人々の人生を豊かにすることを目指しています。

仕事を通じて、皆さんがより充実した人生を送れるよう努力しています。

各事業別の売上規模

株式会社呉竹荘の2023年度の第1四半期の総売上高は、107億円でした。

この売上はウエディング事業、ホテル事業、レストラン事業、指定管理事業、保育園事業からなっています。事業セグメントごとの売上金額など、詳細な情報は公開されていませんが、今後の事業拡大に注目です。

各事業セグメントの解説

株式会社呉竹荘の主な事業セグメントは以下の通りです。

以下参照ページを紹介するので是非確認してみてください。

参照ページ

事業案内｜株式会社呉竹荘

呉竹荘で働いている社員は？

平均勤続年数は？

呉竹荘の平均勤続年数は10年でした。

サービス業の平均勤続年数は8.3年であることを考えると、平均よりも長く働ける職場と言えるでしょう。

平均年収は？

2022年度の呉竹荘の平均年収は、298万円でした。

全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも低い水準と言えます。

尚、同じ「サービス業」の上場企業平均年収は531万円でした。

平均残業時間は？

呉竹荘の従業員の平均残業時間は、10.0時間でした。

ホテルコースはほとんど残業がなく、ブライダルコース・調理コースの残業時間は月15〜45時間ほどです。

キャリアコースの残業時間は配属部署によるでしょう。

サービス業で働く従業員の平均残業時間は15.3時間のため、業界内では短めの残業時間といえます。

平均ボーナス額は？

インターネット上の情報だけでは分かりませんでしたが、平均年収から、平均ボーナス額は48万円程度と推測できます。

国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%だからです。

あくまで参考程度にしておいてください。

どんな文化なの？

株式会社呉竹荘は、様々な未来を思い描ける文化を持っています。

ホテル支配人やブライダルマネージャーへのキャリアアップはもちろん、希望次第で人事や経営戦略など、本社管理部門で活躍できる道も開けてきます。

結婚や家族の転勤で生活基盤が変わった場合でも、店舗異動で勤務を続けるスタッフも多数在籍しています。

さらに、産育休制度、時短勤務など様々な形でキャリアの継続を応援しています。中には出産を経てキャリアアップした社員もいます。

多数のホテル運営に加え、幅広いホスピタリティ事業を運営している呉竹荘だからこそ、様々な未来が思い描けるのでしょう。

参照ページ

株式会社呉竹荘｜採用情報｜リクナビ2024

令和４年 民間給与実態統計調査結果の概要

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

競争が激しいサービス業界の中での呉竹荘の立ち位置をご紹介します。

売上高を参照し、他社と比較してみても、呉竹荘は平均的な企業だとわかります。

理由として以下の要因があると考えられます。

• 多角的な事業戦

株式会社呉竹荘はブライダル事業だけでなく、ホテル事業やレストラン事業、文化財の保護、保育園の運営など幅広い事業を行っています。

これにより、売り上げの多角化に貢献していると考えられます。

以上の要素により、呉竹荘はサービス業界の中で平均的な売上高を生み出していると考えられるでしょう。

参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

呉竹荘の新卒募集要項について

以下に呉竹荘の新卒募集要項についてまとめました。

転勤については全国に勤務地があり、転勤の可能性がないとは言えません。

気になる方は面接や説明会などで確認しておきましょう。

コースは大きく分けて3つです。

ウェディングプランナーやバンケットサービスなどの「ブライダルコース」、ホテルフロントやレストランサービスなどの「ホテルコース」、洋食や和食、パティシエなどの「調理コース」です。

適性ももちろん考慮されますが、可能な限り本人が希望する勤務地への配属を叶えてくれます。

異なる職種であっても、「おもてなしの心」が求められる点は同じです。

お客様を笑顔にし、感謝の言葉をいただくという使命は、どのポジションでも共通しています。

それぞれのスタッフが自身のホスピタリティを発揮し、活躍する姿が見られます。

求める人材

株式会社呉竹荘では、以下のような人材を求めています。

• 対人スキルに長けている
• 独自のアイデアを考え出し、新しい価値を生み出せる
• 諦めることなく、粘り強く努力できる
• 周囲の仲間と協力できる
• 強い主体性を持ち、積極的に行動できる
• 困難な仕事にも果敢に挑戦できる
• 人をもてなすことに興味がある

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨みましょう。

新卒採用のフロー

呉竹荘の具体的な選考フローは、インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。

以下に、一般的な選考フローを掲載するので、参考までにご活用ください。

選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかが重視されることが多いです。

今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。

①新卒エントリー

リクナビより必要事項を入力し、登録します。

エントリーシートでは志望動機や自己PR、長所と短所などの一般的な質問について回答し、Web上で入力し、送信したら終了です。

②会社説明会、エントリーシート

呉竹荘のイメージを具体的に理解するための会社説明会です。

選考参加を希望する方は会社説明会に参加し、呉竹荘とミスマッチがないか確かめましょう。

また、エントリーシートにも記入します。

質問事項は下記の通りです。

• ガクチカ
• 志望動機
• 強み・弱み
• 呉竹荘に興味を持ったところ

このように基本的なことが聞かれるでしょう。

以下に参考になる記事を紹介します。

自分史の書き方は下記の参照ページをご覧ください。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

③面接

面接では自己紹介や志望理由、サービス業界を選んだ理由などが聞かれることが多いため、自分の答えを見つけておきましょう。

キャリアプランやエントリーシートに記載した事項とその他についての基本的な回答が求められると予測されます。

以下に一般的な質問事項を紹介します。

• 会社説明会に参加してどう思ったか
• 他人に自分のことをどういわれるか
• 自分を何色に例えるか
• 10年後何になりたいか

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

④複数回面接

呉竹荘は学生を深く理解するため、一次面接から面接官3人と学生1人で面接を行います。

しかしこれは最新情報ではないため、現在の選考フローとは異なる場合があります。

自己PRなどの一般的な質問の他に、入社に対する理由や熱意について深く確認がされるでしょう。

以下に口コミのあった質問事項を紹介します。

• 志望動機
• 他社の選考状況
• 志望度はどのくらいか
• ガクチカ
• 入社後にどんな風に貢献できるか
• なぜこの業界、この会社なのか

最終になるにつれて質問が深堀りされ、実務に適性があるのか確かめるような質問が多くなされるでしょう。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑤内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

採用大学

呉竹荘の採用大学の実績を以下に掲載します。

標準的なレベルの大学・短大・専門学校まで幅広く採用しており、いわゆる学歴フィルターはないと考えられるでしょう。

上述の大学の中には、偏差値の高いところも含まれていますが、呉竹荘は多様な学生からの就活生を積極的に迎え入れています。

そのため、学歴による不採用はまず考えにくいでしょう。

しっかりとエントリーシートや面接の準備をして、内定を勝ち取れるよう努力してください。

就職偏差値・難易度

では、これまでの内容を踏まえて、呉竹荘の就職偏差値と難易度を見てみましょう。

総括すると、偏差値や難易度は平均的と言えます。

その理由は以下の3つにあります。

• 採用プロセスに特別な段階がないから
• 採用時の学歴フィルターが緩いから
• 給与や福利厚生が特に優れているわけではないから

したがって、「ガクチカ」や「志望動機」などの基本的な要素にしっかりと対策をすれば、難易度はそれほど高くありません。

しっかりと準備をして内定を勝ち取ってください！

就職偏差値と難易度に関する情報は、以下の記事も参考にしてみてください。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

呉竹荘はサービス業界に位置し、主にハウスウエディングを手がける企業です。

サービス業界の中では平均的な位置にあり、学歴を重視する傾向はありません。

そのため、全ての就活生に平等なチャンスが与えられます。

選考に臨む際にはしっかりと対策を行いましょう。

この記事を参考にして、頑張ってくださいね。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ