【企業分析】ニッカン工業の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

ニッカン工業は、東京都目黒区に本社を構える電子・電気機器業に属する企業です。

電子材料の製造のほかに、食品用包装材料など、現代社会になくてはならないモノづくりをしています。

BtoBでの取引がほとんどで、普段私たちの生活で目にしたり触れたりすることがありませんが、ニッカン工業が製造する内部材料はさまざまな社会インフラの土台を支えています。

今回は、そんなニッカン工業の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などを紹介します。

ニッカン工業への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っているので、ぜひ最後までご覧ください。

• ニッカン工業の仕事内容が気になる
• ニッカン工業の就職難易度が知りたい
• ニッカン工業の選考対策としてした方がいいこと

また、電子・電気機器業以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

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この記事の結論

先にこの記事の結論からお伝えすると、ニッカン工業の就職難易度は標準的です。

以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、標準難易度といえるでしょう。

選考フローや採用大学の情報が、インターネット上で確認できませんでしたが、BtoB企業で誰もが知っている有名企業ではなく、学歴フィルターもないと想定されるため、選考対策をしっかりと行えば内定を獲得できるでしょう。

具体的な業務内容は、開発技術職で電子材料の開発製造や資材調達など、開発に関する一連の業務です。

次からは各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。

株式会社ニッカン工業について

出典元：ニッカン工業株式会社

会社概要

ニッカン工業は、基板用絶縁材料やエレクトロニクス向けの絶縁・接着材料をはじめとする電子材料や、フィルム・各種ヒーター用のラミネート製品、食品用包装材料など、さまざまな社会インフラの土台をささえる材料の製造・販売を事業として行っています。

「USER-ORIENTED」を品質方針として定め、常に顧客の将来ニーズを見つめ、1938年の創業以来、新たな発想と独自の技術開発力で、顧客の求める製品を生み出しています。

原材料を独自にブレンドした材料を「塗る（コーティングする）」「貼る（ラミネートする）」「重ねる（積層する）」ニッカン工業の製造コア技術で、社会に貢献しています。

ニッカン工業のビジネスモデルは、さまざまな電気機器の基板用絶縁材料や接着材料をはじめとする電子材料のほかに、絶縁チューブや耐熱電線、ラミネート製品、特殊積層板や食品用包装材料・ヘルスケア材料など、多様な社会インフラの土台を支える内部材料の製造と販売に力を注いでいます。

さらに、ニッカン工業は自社が培ってきた製造のコア技術を活かし、中国・上海にも駐在員事務所を構えています。

生産子会社として岩手・茨城・タイにも工場を構えており、技術開発力と充実した生産体制で顧客のニーズに応え続けています。

参照ページ

ニッカン工業株式会社｜企業情報｜会社概要

ニッカン工業株式会社｜企業情報｜ニッカンネットワーク

ニッカン工業株式会社｜企業情報｜各種方針

各事業別の売上規模

ニッカン工業株式会社の2021年3月の売上高は154億1600万円で、経常利益は21億8600万円でした。

この売上は電子材料・絶縁材料・ラミネート製品・特殊積層板・包装材料・ヘルスケア材料の開発製造・販売の収益によって構成されています。

ニッカン工業株式会社は株式を非公開としている企業であり、インターネット上では、2021年3月の決算情報のみ確認が取れました。

※株式非公開とは…証券取引所には上場（公開）していない企業のことです。

非公開化することで自由度の高い経営がしやすくなります。

参照ページ

リクルートエージェント｜ニッカン工業株式会社の求人情報詳細

日本経済新聞｜株式の非公開化とは　中長期視点で構造改革進めやすく

各事業セグメントの解説

株式会社ニッカン工業の主な事業セグメントは以下の通りです。

ニッカン工業は、現代社会における重要な役割を果たす電子機器の基板材料や車載向けモータ用の絶縁材料、スマートフォンやノートPC向けのカバーレイフィルム、そして食品用の包装材料など、自社で培ってきた製造コア技術を駆使して、私たちの生活の基盤を支える製品の開発、製造、販売に注力しています。

普段ニッカン工業を目にすることはないに等しいですが、スマートフォンやノートPCの基板となる材料を製造したり、身近な食品の包装材料を開発したりと、私たちの生活に身近で重要な役割を果たすさまざまな製品を提供しています。

以下参照ページを紹介するので是非確認してみてください。

参照ページ:

ニッカン工業株式会社｜企業情報｜会社概要

ニッカン工業株式会社｜製品情報

ニッカン工業で働いている社員は？

平均勤続年数は？

ニッカン工業の平均勤続年数は、インターネット上の情報では確認できませんでした。

ニッカン工業の従業員の平均年齢は30代から40代です。

東洋経済オンラインの「新卒が辞めにくく年収が高い」100社ランキングや、新卒入社後3年後の離職率が低い高年収企業の掲載実績から、平均勤続年数も長いと推定されます。

平均年収は？

ニッカン工業の平均年収は、インターネット上では正確な情報が確認できませんでした。

就職や転職を支援するための情報サイトをいくつか確認すると、大体400〜700万円程度であることがわかります。

全国平均の年収が458万円であることを考慮すると、 全国平均かそれより高い水準と言えるでしょう。

同じ電子部品業界の平均年収は462万円でした。

平均残業時間は？

ニッカン工業の従業員の平均残業時間は、インターネット上では正確な情報が確認できませんでした。

しかし、ある求人サイトでは、複合材料営業部の法人営業の募集要項に「残業月20時間以下」と明記していました。

ニッカン工業には技術開発や知財業務などさまざまな職種が存在しているため、部署によって残業時間も変動することが考えられます。

厚生労働省が2023年2月に発表した「毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報」では、一般労働者の月平均残業時間は13.8時間でした。

ニッカン工業株式会社の平均残業時間が20時間とすると、一般的な残業時間に比べて長いと言えるでしょう。

平均ボーナス額は？

インターネット上の情報だけでは分かりませんでした。

しかし、ニッカン工業の平均年収から、ニッカン工業の平均ボーナス額は64〜112万円程度と推測できます。

これは、国税庁の民間給与実態統計調査で、平均給与に占める賞与額の割合が約16%と公表されているためです。

あくまで参考程度にしておきましょう。

また、ニッカン工業は年に7月と12月の合計2回ボーナスが支給されます。

どんな文化なの？

ニッカン工業は、「USER-ORIENTED」を品質方針として掲げ、新しい発想とニッカン工業ならではの開発技術力で、顧客が求めるニーズに応え続けています。

アットホームな社風で「人財」を大切にし、失敗を恐れずチャレンジする風土があります。

上下関係を超えてコミュニケーションが取りやすく、意見を聞き入れてもらいやすい環境です。

気兼ねなく自分から提案でき、安心して仕事ができるでしょう。

ニッカン工業ではジョブローテーション制度も整っています。

さまざまな職種を経験することで、幅広い視点から物事を捉えることができ、社会人としてもより成長することが可能です。

主体的に行動し、新しいことに常にチャレンジし続ける意欲的な人が向いているでしょう。

参照ページ

ニッカン工業株式会社｜採用情報｜ニッカン工業の特徴

厚生労働省｜毎月勤労統計調査 令和4年分結果確報

国税庁：民間給与実態統計調査

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

ニッカン工業は電子部品・電子機器業界に属しています。

ここでは、ニッカン工業と企業規模・事業内容が比較的類似している企業と、年間売上高を比較してみます。

売上高を参照し他社と比較してみても、ニッカン工業はトップクラスの企業だとわかります。

理由として以下の要因があると考えています。

1. 独自の技術開発力：ニッカン工業は1938年の創業以来、原材料を独自にブレンドした材料を、自社が蓄積したコア技術でさまざまな製品の開発と製造を行ってきました。他社にない独自の技術開発力により、顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、より広範な顧客基盤を築き上げています。
2. 素早い判断で小回りが効く企業体制：創業85年以上の老舗企業でありながら、スピーディーな決裁と継続可否の判断も臨機応変に行い、小回りの良さも兼ね備えています。大手企業とベンチャー企業のいいとこ取りのような企業体制により、常に顧客の多様なニーズに素早く対応でき、既存取引先から高い評価を得ています。
3. 柔軟なキャリア育成環境が整っている：ニッカン工業ではジョブローテーション制度や、開発と営業がチームで動く仕事スタイルで、柔軟なキャリア育成の環境を整えています。1つの職種に限らずさまざまな経験をすることにより、全ての社員がより広い視野で業務に取り組み、結果として企業全体のパフォーマンスを向上させています。

以上の要素によりニッカン工業は、企業規模・事業内容が比較的類似している企業と比べても、トップクラスの売上高を生み出していると考えられます。

参考までに今回比較した4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。

ニッカン工業の新卒募集要項について

以下にニッカン工業の新卒募集要項についてまとめました。

新卒採用では、開発技術職の募集要項が掲載されています。

ニッカン工業ではマイナビやリクルート・LHH・ポートなどのエージェント経由で採用活動を行っているため、詳細はエージェントにログインして確認するといいです。

大学卒と大学院卒で給与が異なりますが、技術職の新卒採用の平均給与額は216,000円のため、平均よりも高い水準と言えるでしょう。

福利厚生にディズニーリゾート補助があるのも、他にはない魅力です。

開発技術職は、埼玉県坂戸市にあるニッカン工業の研究開発センターへの勤務となります。

ジョブローテーション制度により技術職以外の職種を経験する場合は、東京本社や大阪・刈谷営業所などに転勤になる可能性があるので、気になる方は面接や説明会で確認してください。

求める人材

ニッカン工業では、求める人材として明確なものを挙げていませんが、公式HPの「社員の声」から、どのような人が活躍できるかが見えてきます。

どのような人がニッカン工業に向いているのか、4つの特徴を紹介します。

• 若いうちから仕事を頑張りたい人

ニッカン工業は、部署によって入社1年目から大きな案件に携われるチャンスを与えてくれる企業です。若いうちから積極的に仕事を頑張りたい人は、ニッカン工業で活躍できるでしょう。

• 年齢や立場関係なく相手を思いやり、コミュニケーションできる人

部署や年齢関係なく、誰にでも気軽に相談できる風通しの良さがニッカン工業の魅力です。意見を聞き入れてもらいやすい社風のため、相手の意思を尊重し、対等にコミュニケーションが取れる人は、ニッカン工業に向いていると言えます。

• 自分の専攻に関係なく、さまざまな仕事を経験したい人

ニッカン工業では、ジョブローテーション制度など、一つの職種に限らず、さまざまな仕事に携われる環境を整えています。開発技術職に配属されたとしても、営業職など開発技術職以外の業務も経験できる環境は、物事をより広い視野で捉えることが可能になります。さまざまな仕事を経験し、社会人としても成長したい人はニッカン工業の社風に合うでしょう。

• 自ら積極的に、前向きに仕事に取り組みたい人

風通しがよく、社員一人ひとりが多種多様な仕事に取り組めるニッカン工業だからこそ、受身姿勢で仕事の指示を待つようなスタンスの人は向きません。仕事に前向きに取り組み、自分の意見を積極的に提案できるような人は、ニッカン工業への入社を検討してみましょう。

このように、ニッカン工業では仕事で関わる全ての人とのコミュニケーションを大切にしながら、自ら前向きに仕事に取り組める人材を求めていることがわかります。

多様な価値観や考え方を受け入れ尊重し、さまざまな経験を得て社会人として成長することも重視しています。

エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨みましょう。

新卒採用のフロー

ニッカン工業の選考は、インターネット上の情報では、正確な選考フローを確認できませんでした。

そのため、ここでは一般的な新卒採用フローをご紹介します。

選考に際して、ニッカン工業の公式HPに掲載されている「社員の声」を確認すると、面接の雰囲気は緊迫感などはなく和やかで、会話を楽しむような形で進められるようです。

チャレンジ文化やジョブローテーション制度・誰もが気兼ねなく提案できる風通しの良い社風が魅力のニッカン工業だからこそ、主体的に仕事に取り組めるか・視野が広いか・年齢や立場関係なく、相手を尊重しコミュニケーションを的確に取れるかといった点を面接で重視される可能性があります。

また、就活生がなぜこの会社を志望しているのかについて正確に理解しているかも重要なポイントです。

今後のキャリアを形成していく上で必須となる事項になるため、選考対策を行う上で明確にしておきましょう。

①新卒エントリー

ニッカン工業では、エージェント経由で採用活動を行っています。

主なエージェントとして、マイナビ・リクルート・LHH・ポートの名前が掲載されています。

エントリーを希望する方は、各エージェントにログインを行い、ニッカン工業の新卒採用ページからエントリーを行ってください。

②会社説明会、エントリーシート

新卒エントリー後は、一般的にその企業を具体的に理解するための会社説明会が開かれます。

ニッカン工業の会社説明会に関する情報は、インターネット上で確認できませんでしたが、大体の企業で説明会が開かれるため、新卒エントリー後の情報収集は欠かさないようにしましょう。

また、会社説明会に参加しないとエントリーシートをもらえない企業も多々あります。

ニッカン工業の入社を希望している方は、エントリーシートについても抜けがないように気をつけてください。

一般的なエントリーシートでの質問事項として、

• ガクチカ
• 志望動機
• 自分の強み・弱み
• 自己PR

などが挙げられます。

上記の基本的な内容に加えてニッカン工業ならではの質問も想定されるため、企業分析をしっかりと行い、明確に答えられるように準備しておきましょう。

以下に参考になる記事を紹介します。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

③適性検査

多くの企業で、エントリーシート提出後に適性検査を実施しています。

能力テストや性格適性検査などの受検がある可能性もあるため、心構えをしておきましょう。

④一次面接

1次・2次・最終と3回面接を受けるのが一般的な採用フローです。

面接では自己紹介や志望動機・ガクチカなど、エントリーシートで質問された事項の深掘りや、大学在学中に行っていた研究について、なぜニッカン工業なのか、ニッカン工業のどのような点に惹かれたのかといった内容も質問されることが想定されます。

面接前にエントリーシートの質問事項や研究について、簡潔に答えられるようしっかりと準備しておきましょう。

以下に一般的な企業の一次面接で聞かれる質問事項を紹介します。

• 志望理由
• 学生時代力を入れたことについての深掘り
• 大学在学中に行っていた研究
• チームで活動した経験があるか・ある場合はその役割
• 最も辛かった経験
• 高校時代の部活動
• 他の企業と比べてどんなところが魅力に感じたのか

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

⑤二次面接・最終面接

二次面接・最終面接では、一次面接で聞かれた内容の深掘りや、実務に適性があるか、企業の求める人材と一致しているか確かめる質問が増えるでしょう。

ニッカン工業の面接は緊迫感がなく、お互いに会話を楽しむような和やかな雰囲気の中行われます。

二次面接・最終面接で聞かれる一般的な質問事項として、

• 志望動機
• ガクチカ
• この会社のどの事業に最も興味があるのか、その理由
• 他社の選考状況
• 志望度はどのくらいか
• どの事業部でどのようなことをしたいか
• 強み弱み
• 他に応募した企業の中で、この会社のどこに惹かれているのか

などが挙げられます。

エントリーシートや一次面接での内容をもとにして、適性があるのか確認する質問も想定されるため、自分が実際に働いている姿をイメージしたり、企業分析を丁寧に行ったりして準備を入念に行っておきましょう。

以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

⑥内定

複数回の面接を突破して内定が決まります。

採用大学

ニッカン工業の採用大学の実績は、インターネット上では確認できませんでした。

しかし学歴フィルターはないと考えられ、学歴が原因で不採用になることは考えにくいでしょう。
エントリーシートや面接対策を着実に行い、内定を獲得できるように努めてください。

就職偏差値・難易度

ここまでの内容を踏まえ、ニッカン工業の就職偏差値・難易度を見てみましょう。

結論として、偏差値・難易度は標準的と言えます。

その理由として以下の2点が挙げられます。

• 現在公開されている中途採用ページを確認すると、高卒でも応募できる学歴を設定しており、学歴フィルターはないと想定できるため
• BtoB企業で、誰もが知っている有名企業ではないため

よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をすることで、内定獲得に一歩近づけるでしょう。

しっかりと面接対策を行い内定を獲得してください！

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

参照ページ

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

ニッカン工業は、電子・電気機器業界に属する企業です。

基板用絶縁材料やエレクトロニクス向けの絶縁・接着材料をはじめとする電子材料や、フィルム・各種ヒーター用のラミネート製品、食品用包装材料など、さまざまな社会インフラの土台をささえる材料の製造・販売を事業として行っています。

ニッカン工業は電子・電気機器業界の中でもレベルが高い企業のため、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってくるでしょう。

しかし学歴重視をする企業ではなく、企業の特色をしっかり理解している人材を求めているため、全員に等しくチャンスがあります。

対策をしっかり行って選考に臨みましょう。

ぜひこの記事を参考にして励んでください。

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