【企業分析】江崎グリコの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024年5月22日更新
はじめに
江崎グリコ株式会社は大阪府大阪市西淀川区に本社を置くお菓子やアイス、飲料、加工食品などを取り扱っている企業です。
日本各地に支店や工場があり、「グリコダイレクトショップ」というオンラインストアも展開しています。日本の他、海外でも販売などの事業を行っている企業です。
今回はそんな江崎グリコの企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。
この記事では江崎グリコ株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。ぜひ最後までご覧ください。
- 江崎グリコの仕事内容が気になる
- 江崎グリコの就職難易度を知りたい
- 江崎グリコの選考対策として何をすれば良いかわからない
また、食品メーカー以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
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この記事の結論
先にこの記事の結論からお伝えすると、江崎グリコの就職難易度は、やや高い難易度と考えています。
以下の参照記事で詳しく解説している就職偏差値を参考にすると、やや高い難易度といえるでしょう。
また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分に有り得ます。
選考は、書類選考のあと適性試験、そして1次面接、2次面接です。ポジションによっては、3次面接や部門責任者との面談等がある場合もあります。
また職種としては、「セールス」、「ロジスティクス」、「ファイナンス」があります。新卒の場合、各インターンがあり、職種についての詳しい説明を聞くことが可能です。
セールスは営業職で、グリコの商品を取り扱ってもらうためお店に営業をかけます。また、単に営業をかけるのではなく、質の高い売り場を増やすことでお客様に商品を買ってもらえる努力をします。
ロジスティクスは、得意先からの注文に対し、決められた時間と場所にベストな品質で製品を届けることが仕事です。グリコにおけるものの流れを総合的にマネジメントしています。
ファイナンスは経理職で、デスクワークがメインの職種です。グリコグループ全体の、業績予測や財務分析を行います。売上や利益向上、収益性の改善をリードしていきます。
次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。
江崎グリコ株式会社について
出典元
江崎グリコ
会社概要
江崎グリコ株式会社は、お菓子やアイス、飲料、加工食品などを取り扱っている食品メーカーです。
取り扱っている食品を紹介します。
- お菓子→ポッキー、プリッツ、ビスコなど
- アイス→パピコ、ジャイアントコーンなど
- ヨーグルト→朝食りんごヨーグルト、BifiXヨーグルトなど
- 食品事業→プレミアム熟カレーなど
- 健康事業→アーモンド効果など
どれも誰もが食べたような有名な商品を取り扱っています。今後もロングセラーで続いていきそうな商品が多いため、安定・将来性も高い企業ともいえます。
江崎グリコでは、各事務所や工場での仕事があります。職種によって配属先は違います。
職種は新卒では、セールスやロジスティクス、ファイナスという職種があります。新卒の求人では基本的に条件も良く、長く働いていける内容なのが特徴です。
本社は大阪市西淀川区にあり、昔から大阪の道頓堀にあるグリコの看板は有名です。大阪に就職を考えている方で、食品メーカーを希望という方には良いでしょう。
2015年10月1日に完全子会社だったグリコ乳業と経営統合しています。社名はグリコーゲンに由来するといわれています。
さらに、江崎グリコ株式会社は海外市場にも進出しており、インドネシア、マレーシア、フィリピンにも販売会社があります。
さらに、タイとインドネシアでは冷菓事業を展開。日本の高品質なアイスとして高い評価を受けています。
各事業別の売上規模
出典元
江崎グリコ
江崎グリコ株式会社の2023年度の総売上高は332,590億円でした。
この売上は健康・食品事業、乳業事業、栄養菓子事業、食品原料部門
国内その他事業
海外事業からの収益によって構成されています。
それぞれの事業分野での売上高は以下の通りです。
- 健康
食品事業:売上高は50,499百万円となり、前年同期（47,808百万 円）に比べ5.6％の増収となりました。 - 乳業事業
売上高は69,675百万円となり、前年同期（66,016百万円）に比べ5.5％の増収となりました。 - 栄養菓子事業
売上高は61,890百万円となり、前年同期（57,847百万 円）に比べ7.0％の増収となりました。 - 食品原料部門
売上高は 13,348百万円となり、前年同期（11,158百万円）に比べ19.6％の増収となりました。 - 国内その他事業
売上高は65,962百万円となり、前年同期（61,189百万円）に比べ7.8％の増収となりました。 - 海外事業
売上高は71,214百万円となり、前年同期（59,902百万円）に比べ18.9％の増収となりました。
各事業セグメントの解説
江崎グリコ株式会社の主な事業セグメントは以下の通りです。
| 事業部門 | 活動内容 |
| 健康・食品事業 | 「DONBURI亭」や「カレー職人」、「パピコ」「アーモンド効果」などの製造・販売。 |
| 乳業事業 | 「牧場しぼり」や「朝食りんごヨーグルト」、「セブンティーンアイス」、「ジャイアントコーン」などの製造・販売。 |
| 栄養菓子事業 | 「神戸ローストショコラ」や「ビッテ」、「ポッキー」、「プリッツ」などの製造・販売。 |
| 食品原料部門 | 「小麦たん白」、「澱粉」などの取り扱い。 |
| 国内その他事業 | 「オフィスグリコ」など。 |
| 海外事業 | 中国、ASEAN、米国など。 |
江崎グリコでは、お菓子などを中心に売上を伸ばしています。
「オフィスグリコ」などの、オフィスにグリコの売店のような、置き菓子を設置するサービスなど様々な事業を展開。また海外でも売上を伸ばしています。
以下参照ページを紹介するので是非確認してみてください。
江崎グリコで働いている社員は？
江崎グリコで働いている社員について紹介します。
平均勤続年数は？
江崎グリコの平均勤続年数は13.8年です。
製造業_食品・たばこの平均勤続年数は14.8年であることから、勤続年数は平均的といえるでしょう。
平均年収は？
2022年度の江崎グリコの平均年収は、469万円でした。
全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均よりも少し高い水準となっています。
また、食品メーカーの平均年収は439万円でした。
平均残業時間は？
江崎グリコの従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり25.2時間でした。
企画・管理で働く30代の平均残業時間は20.5時間のため、業界内では平均よりもやや多めの残業時間といえます。
平均ボーナス額は？
江崎グリコの平均ボーナス額は140万円程度です。
また、江崎グリコは年に6月と12月の合計2回ボーナスが支給されます。
どんな文化なの？
江崎グリコ株式会社は、「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をパーパスに挙げています。食を通してすこやかな毎日を過ごせるように、日々規格に沿った製品を届けられるよう努力しています。
また、「食べるで変える」というコンセプトのもと働いています
食を通じて、消費者、お客様の暮らしをより良いものに変えるそんな仕事をしています。
仕事の内容は規格や事務、エンジニア、製造職などがあります。自分の適性にあった仕事を選択が可能です。
職種によっては、店舗での販売に携わる業務から物流についての業務、本部でのサポート業務に至るまで、多岐にわたるキャリアパスを実現できます。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
競争が激しい小売業界の中での江崎グリコの立ち位置をご紹介します。
売上高を参照し他社と比較してみても、江崎グリコはトップクラスの企業だということがわかります。
理由として以下の要因があると考えています。
- ロングセラー商品が多い
江崎グリコはお菓子やアイス、飲料、加工食品などロングセラーの商品が多いです。そのため安定して売上につながっています。 - 店舗の他、オンラインサイトも運営
江崎グリコは店舗でのお菓子の取り扱いの他、自社のオンラインサイトも運営。売上を伸ばす要因の一つです。 - 海外事業も行っている
江崎グリコは海外での事業も展開しています。販売などの事業で、江崎グリコの売上に貢献しています。
以上の要素により江崎グリコは小売業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
以上の要素により江崎グリコは小売業界の中でもトップクラスの売上高を生み出していると考えられます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
| 会社名 | 売上高(2022年) | 平均年収 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| 江崎グリコ | 3532億円 | 732万円 | 55 | 新しいことを積極的に提案が可能な社風 |
| カルビー株式会社 | 2524億円 | 555万円 | 52 | 成長しようとする意欲を応援する社風 |
| 森永製菓株式会社 | 1994億円 | 625万円 | 53 | 風通しは良い。温かい社風が特徴。 |
| 明治ホールディングス | 1422億円 | 415万円 | 53 | チームを大切にしながら相談できる環境が整っている |
江崎グリコの新卒募集要項について
以下に江崎グリコの新卒募集要項についてまとめました。
江崎グリコでは、福利厚生がかなり整っている点は非常に嬉しい点です。また、研修制度も充実しています。
賞与は、1年に2回で、勤続年数が上がるにつれて上がっていく場合が多いです。
転勤については、人により異なります。半年で異動になる方もいれば、何年も変わらない方もいます。キャリア自立を支援する公募制度を使って、論文や面接を経て自らキャリア形成することは可能です。
| 各項目 | 詳細 |
| 職種 | セールス ロジスティクス ファイナンスなど |
| 給与（2023年4月入社 初任給実績） | 高専卒：月給 211,000円 大学卒：月給 240,500円 修士了：月給 257,900円 博士了：個別設定 (2023年4月実績） |
| 賞与 | 年2回（6・12月） |
| 研修制度 | 入社時／新人研修（各部門による講義、実習ほか） 配属後／OJT、階層別・部門別研修、メンター制度 英仏中国語会話教室 通信教育、公的資格受験補助(TOEIC等)、外部セミナー受講補助 JICA海外派遣制度ほか |
| 福利厚生 | 各種保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 住宅関連：持家促進（住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資）社宅・借上げ寮・住宅補助、単身赴任帰省旅費補助 財産形成：社員持株会、個人年金保険ほか 施設：契約保養所、契約スポーツクラブほか コミュニケーション促進：ふれあい支援補助 出産・育児：育児休職制度・Co育て手当 介護：介護休職 復職支援：グリコカムバック制度 キャリア構築支援：社内公募制度 煙取り組み：就業時間中の禁煙(敷地内外問わず)、禁煙サポートプログラム |
求める人材
江崎グリコ株式会社では求める人材としてグリコの七訓を公表しています。
グループ会社の1つであるため、他のグループ会社でも共通になっている可能性が高いです。
- 創意工夫
人並の考えをせず、あらゆる場合を検討して独創的な活路を見出し、アイデアを創出すること。 - 積極果敢
ひとつのことを成し遂げても休まずに、それまでの努力と緊張を加速して積極的な行動に移すこと。 - 不屈邁進
どんな苦難、どんな逆境にも負けず、あらゆる可能性に食いさがって活路を見出すこと。 - 質実剛健
次の大きな仕事のために、次の飛躍、発展を期するために節約すること。 - 勤倹力行
次の大きな仕事のために、次の飛躍、発展を期するために節約すること。 - 協同一致
全社をあげて相互信頼の上に立って、一丸となって協力すること。 - 奉仕一貫
事業を通して社会に貢献すること。
以上の7つは江崎グリコの求める人材にもつながっていきます。
エントリーシートや面接中にこれらの意識を持っている人材かどうかを見られるので、ぜひ意識して選考に臨むといいでしょう。
新卒採用のフロー
江崎グリコの選考は、下記の通りの選考フローとなっています。
面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いのが特徴です。
選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。
今後のキャリアを形成していく上で必須事項なので、明確にしておきましょう。
①新卒エントリー
江崎グリコ公式サイトの新卒エントリーボタンより必要事項を入力し登録を行います。マイページが付与されることも多いです
②会社説明会、ES
江崎グリコのイメージを具体的に理解するための会社説明会です。
また、会社説明会の前後でエントリーシートの提出が求められます。
エントリーシートの質問事項は
- ガクチカ
- 志望動機
- 強み・弱み
- 江崎グリコに興味を持ったところ
といったように、基本的なことを聞かれるようです。
以下に参考になる記事を紹介します。
自分史の書き方は下記に記載した参照ページを確認してください。
③一次面接
まずは一次面接が行われます。
面接では自己紹介や志望理由、食品業界を選んだ理由などが聞かれますので自分の答えを見つけておきましょう。
面接では、和やかな雰囲気の中、キャリアプランやエントリーシートに記載した事項とその他についての回答が求められます。
以下に口コミで確認できた質問事項を紹介します。
- 会社説明会に参加してどう思ったか
- 他人に自分のことをどういわれるか
- 自分を何色に例えますか？
- 10年後何になりたいですか？
以下のページもぜひ参考にしてください！
④複数回面接（2次面接）
江崎グリコでは、新卒社員が自分の企業に合っているかなどを見ます。
個々に合わせて選考を行うため、内容はその方によって異なります。
質問では、自己PRなどの一般的な質問の他に、入社に対する理由や熱意について深く確認がされることもあります。
以下に口コミのあった質問事項を紹介します。
- 志望動機
- 他社の選考状況
- 志望度はどのくらいか
- ガクチカ
- 入社後にどんな風に貢献できるか
- なぜこの業界、この会社なのか
最終になるにつれて質問が深堀されたり、実務に適性があるのかを確かめるような質問が多くなされていることが分かります。
自分が実際に現場で働いている姿を想定したり、実際に会社の前まで足を運んでみるなどしてイメージを付けられるようにしましょう。
以下のページも確認してぜひ内定を勝ち取ってください。
⑤内定
複数回の面接を突破して内定が決まります。
採用大学
グリコの採用大学の実績を以下に掲載しますが、最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、所謂学歴フィルターはないと考えます。
| ＜大学院＞ 大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京大学、 ＜大学＞ 青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、東京工業大学、東京理科大学、立命館大学、早稲田大学大学、学習院女子大学、京都大学杏林大学、岐阜経済大学、国立音楽大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知大大北海道大学、松山大学、武蔵野大学 |
上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、江崎グリコは多様な学生層からの応募者を積極的に採用しています。
よって学歴が原因で不採用になることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得できるようにしましょう。
就職偏差値・難易度
それでは、ここまでの内容を踏まえて、江崎グリコの就職偏差値・難易度を見てみましょう。
結論としては、偏差値・難易度はやや高いといえるでしょう。その理由として以下の3点が挙げられます。
- 募集人数に対して応募人数が多い
- 採用大学はMARCH以上の有名な大学も多い
- 人気の大手食品メーカーの一つ
よって、頻出質問である「ガクチカ」や「志望動機」など基本的な事項をしっかりと対策をしていれば、難しすぎることはないでしょう。
しっかりと対策を行い内定を獲得してください！
就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。
まとめ
江崎グリコは、お菓子やアイス、飲料、加工食品などを取り扱っている食品メーカーです。グリコの七訓などで求める人物像を挙げています。
江崎グリコ株式会社は食品メーカーの中でもレベルが高めの企業なので、企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。
しかし学歴重視をする企業ではないので、全員に等しくチャンスがあります。対策をしっかり行って選考に望んでください。
ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。
