【企業分析】四電工の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

株式会社四電工（以下四電工）は、電気のライフラインを作り、守っている四国を代表する総合設備企業です。

現在では四国だけでなく、関東・東北・大阪・沖縄などにも事業所を構えています。

さらに、2018年には、CAD作図業務を行う子会社としてベトナムに「Yondenko Vietnam Company Limited(四電工ベトナム)」を設立しています。

インフラ企業であることから給与面などの安定性もあり、グローバル展開や新たな事業への挑戦も推進しているとあり、注目している学生は多いです。

今回は、そんな四電工の企業研究を行うための企業詳細や求める人材についてまとめました。

さらに四電工独自の選考対策についても解説しております。

主に以下のような四電工を志望している就活生に向けて企業分析を行っています。

これらの悩みや不安を解消できる内容となっておりますので、四電工を志望している方は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

また、家電量販店・小売以外の業界については以下の記事で紹介していますので、こちらもあわせてぜひご活用ください。

【業界研究ガイド】業界一覧

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ

この記事の結論

まずこの記事の結論からお伝えしますと、四電工の就職難易度は標準レベルです。

以下の項目で詳しく解説していますが、競合他社と比較しても中堅レベルといえます。

また、採用大学も様々な偏差値帯や種類の学校の実績があるので、学歴フィルターもない可能性が高いです。

したがって、選考対策をしっかり行えば内定を獲得できる可能性は十分にあるでしょう。

選考ステップに特殊なものも含まれていないので、企業・業界についての研究を入念にしておけば心配ありません。

職種としては、技術職と事務職の2種類あります。

業務内容は、技術職が施工管理、設計・積算、営業などで、事務職は企画・広報、事業開発、人事・労務、総務・法規、経理、システム開発・運用などです。

次の章から各内容や、その他就活に役立つ情報を紹介していきます。

選考対策の解説もしていますので、ぜひ最後まで読んでください。

株式会社四電工について

出典元:採用情報 | 株式会社四電工 – 四電工とは

会社概要

株式会社四電工は四国電力グループの1つであり、電気に関する事業をメインとしています。

衛星・空調・情報通信といった周辺事業を展開し、建築設備の企画から設計・施工を手掛ける総合設備企業です。

1963年に、四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました｡

豊かな暮らしや社会の営みに欠かせない電気を、一般家庭やビル・学校・工場などあらゆる場所に安定的に供給しています。

電気のライフラインを作り、守っている四国を代表する企業です。

現在では､情報通信や環境関連､PFIといったジャンルにも事業領域を拡げており、活動範囲は四国のみならず、首都圏･関西圏などにも積極的に進出しています｡

また、ベトナムやシンガポールに子会社を設立するなど、グローバルな展開にも力を入れています。

各事業別の売上規模

入社後の後悔を減らすには、企業の経営状況を理解しておく必要があります。

ということで、ここでは四電工の直近の売上高について紹介します。

2023年度四電工の売上高は92,112百万円で、前年度比103%でした。

2021年度に次ぐ過去2番目の売上高であり、業績は好調です。

工事種類ごとの売上高については、以下のとおりです。

各事業セグメントの解説

株式会社四電工の事業をセグメント別で紹介します。

このように、四電工は大きく分けて7つの事業を手掛けています。

電気・空調・給排水・エコ関連・電気供給などの設備工事を主として、街のライフライン作りをするさまざまな事業を多岐にわたって展開しているのです。

また、四国4県をメインとしていますが、首都圏や関西圏など広域で事業を展開しています。

現在展開している事業エリアは以下の通りです。

以下に参照ページを紹介するので、ぜひ確認してみてください。

四電工で働いている社員は？

平均勤続年数は？

四電工で働いている社員の平均勤続年数は、17.8年でした。

その他サブコン業界に属する企業は13〜19年程度ですので、平均的な数値と言えるでしょう。

平均年収は？

四電工の平均年収は704万円でした。

同業界は790万円ですので、平均よりやや少ない金額です。

平均残業時間は？

四電工の平均残業時間は23.9時間でした。

同業界の残業時間は54.4時間ですので、業界内においてワークライフバランスのとりやすい企業だと言えます。

平均ボーナス額は？

四電工の平均ボーナス額は114万円で、同業界は113万円でした。

また、ボーナスは年に2回6月と12月に支給されます。

どんな文化なの？

四電工が社員に対して最も力を入れていることは、人材育成です。

このことから、上司が積極的に若手社員の成長をサポートする社風だとわかります。

一方で、古風な考え方の社員もいることから、こだわりが強く、コミュニケーションが取りづらい場面もあるでしょう。

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

それではここまでの内容を踏まえた上で、四電工の就職偏差値・難易度と、サブコン業界での立ち位置を見ていきましょう。

就職難易度について、明確な数値は明らかにはなっていませんが、それほど高くないといえます。

売上高や平均年収などは、業界内でも特筆していいわけではなく、平均的です。

採用大学を見てみても、学歴フィルターはないことがうかがえます。

サブコン業界の中では中堅的な位置にあるものの、四国エリアでは知名度が高いです。

そのため大手と比べると選考は厳しくはありませんが、対策を怠るのは危険です。

参考までに競合他社の情報もまとめてみましたので、ご紹介します。

四電工の新卒募集要項について

四電工の新卒募集要項について、以下にまとめました。

2022年度の大卒初任給の平均額が21万7,000円だったのに対して、23万1,500円となっているため、高水準です。

四電工では人材育成に力を入れていることから、研修制度が充実していることが魅力です。

詳細についてはホームページに記載されているので、確認してみてください。

求める人材

四電工では、求める人材として以下の内容を公表しています。

「プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる｡」

仕事に対して、顧客に満足してもらい、結果的に社会全体に貢献するという”プロ”としての使命感と誇りを持ち、そしてそのために技術力･スキル向上のために研鑽し続け､さらなる自己成長へとつなげられる人材

「強い意欲と行動力で挑戦することができる｡」

現状に満足することなく､他に最善策はないのかという問題意識を常に持ち､強い情熱と高いモチベーションで､勇気を持ってスキル向上や改善に向けて挑戦できる行動力のある人材

上記の内容を踏まえると、エントリーシートや面接では”向上心””社会貢献””チャレンジ精神””課題解決力””行動力”をアピールすると高評価をえられるでしょう。

また、四電工では人材育成に力を入れていることから、成長・目標達成意欲の高さも強みになります。

新卒採用のフロー

四電工の選考は、以下の通りの選考フローとなっています。

職種によって順番が異なっているので、志望しているものを確認しましょう。

【技術職】

1. エントリー
2. エントリーシート提出(Web)
3. 適性検査(Web)
4. 応募書類提出
5. 面接(複数回)
6. 内々定

【事務職】

1. エントリー
2. エントリーシート提出(Web)/応募書類提出
3. 適性検査
4. 面接(複数回)
5. 内々定

それでは、選考ステップごとのポイントを解説していきます。

企業ならではの特徴を押さえて本番に備えましょう。

①エントリー

マイナビまたはリクナビよりエントリーします。

②エントリーシート

四電工のエントリーシートは、エントリーするサイトにより異なります。

マイナビの場合はMyCareerBox、リクナビの場合はOpenESです。

記載項目は以下のとおりです。

内容についてはほとんど同じですが、OpenESの場合、企業独自の質問が追加される可能性があります。

PR写真については必須ではないですが、よりアピールできるように掲載することをおすすめします。

載せたほうが、文章では伝わらないあなたの雰囲気が分かり、採用担当者の記憶に残りやすくなるからです。

以下に参考になる記事を紹介します。

ES対策 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

③適性検査

エントリーシート提出後は、WEB適性検査を受けます。

詳細についての情報はあまりなかったのですが、一般的なSPIと同様と考えてよいでしょう。

ですので、SPIの参考書やアプリで対策しておくことをおすすめします。

以下のページもぜひ参考にしてください！

SPIとは？検査の内容と例題を用いて対策方法を徹底解説！

【徹底解説】就活のSPI試験対策マニュアル～おすすめの参考書も紹介～

④応募書類提出

四電工に提出する応募書類は以下の通りです。

⑤複数回面接

四電工の面接は学生によって回数が異なるため、複数回あると考えておきましょう。

企業への理解度がかなり求められているため、企業・業界について徹底的に研究して対策してください。

その他は、ストレス耐性についても見られるため、忍耐力についてアピールすると高評価に繋がるでしょう。

過去の面接では、以下のような質問が問われていました。

以下に面接対策についての記事を紹介します。

こちらも活用してぜひ内定を勝ち取ってください！

面接 | 上京を志す、就活生へ。ジョーカツ

➅内々定

複数回の面接を突破したら内定決定です。

採用大学

四電工の採用大学の実績を以下に記載します。

中には難関大学も含まれていますが、標準的なレベルの大学や専門学校なども採用されていることから、学歴フィルターはないと言えるでしょう。

上記を見てわかる通り、四電工は偏差値が高い大学も採用していますが、多様な偏差値帯の学生層からの就活生を積極的に採用しています。

よって、学歴を重視している可能性は低いです。

四電工ならではの対策をしておけば、内定獲得のチャンスは全員にあるでしょう。

採用大学のランクに関しては、以下の記事を参考にしてください。

【徹底解説】学歴フィルターはどこから？実態（エピソード）と突破方法

就職偏差値・難易度

選考を受けるにあたり、就職偏差値や難易度が気になることでしょう。

結論として、四電工の就職偏差値・難易度は標準的です。

その理由として、以下の3点が挙げられます。

四電工の採用倍率については公表されていませんが、それほど選考は難しくはないと予想できます。

したがって、頻出質問である「学生時代力を入れて取り組んでいたこと」や「志望動機」「自己PR」など基本項目を押さえておけば大丈夫でしょう。

しっかりと企業・業界について研究し、四電工ならではのアピールをすることが重要です。

就職偏差値・難易度については、以下の記事を参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

まとめ

今回は、四電工の企業研究をする際に役立つ情報について紹介しました。

企業について理解しておくことは、内定獲得するためだけでなく、入社後のミスマッチを減らすためにも欠かせません。

四電工は四国を代表する総合設備企業であり、電気のライフラインを作り、守っています。

四国の中では知名度が高く、安定性の高い企業であることから、注目している学生は多いでしょう。

人気は高いものの、選考難易度はそれほど高くなく、学歴についても重視していないと言えます。

そのため、対策をしっかりしておけば、内定獲得のチャンスは全員にあるでしょう。

選考ではストレス耐性や成長意欲の高さが見られているので、忍耐力や向上心をアピールすることをおすすめします。

ぜひこの記事を参考にして励んでくださいね。

あなたのキャリアを加速させるチャンス！

無料で利用できる快適な個室シェアハウス、

東京までの交通費サポート付き

首都圏の注目企業への就活ならジョーカツ

理想のキャリアを実現へと導く第一歩！

あなたにピッタリのキャリアアドバイザーを選び、

自分にマッチする優良企業をご紹介

首都圏企業のES添削から面接対策まで、就活ならスタキャリ